【文章內(nèi)容簡介】 績拔尖的同學(xué)，每天利用放學(xué)后的時(shí)間給某一科相對困難的同學(xué)補(bǔ)課，解答問題，盡管那些同學(xué)很晚才回家，但為了不讓每一個(gè)同學(xué)掉隊(duì)，沒有一個(gè)同學(xué)有怨言，在大家的共同努力下，受幫助同學(xué)的成績都取得了一定進(jìn)步。讓老師同學(xué)感動(dòng)不已。俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，我們更著眼小處，注意細(xì)節(jié)，每天學(xué)習(xí)委員在放學(xué)之前都會把當(dāng)天所有作業(yè)寫在黑板上，以防同學(xué)有疏漏。文體活動(dòng)方面我班同學(xué)不單單注重于課本上的知識，還重視德、智、體的全面發(fā)展。運(yùn)動(dòng)會上，我班同學(xué)積極參與，踴躍報(bào)名，為了給班集體爭光，不少同學(xué)都利用自己的課余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，清晨中的跑道上，余暉下的沙坑中都可以看到我班同學(xué)的身影；籃球賽中，我們奮力拼搏，盡管我們在體育場上留下一些遺憾，但是年輕不怕失敗，年輕需要揮灑汗水，我們對體育的熱愛是簡單而真誠的，那充滿體育館和運(yùn)動(dòng)場上的笑聲和哭聲足夠來證明了……課間操評比中，我班認(rèn)真努力，多次受到好評。今年的我們獲得了辯論賽的亞軍。辯手們以精心的準(zhǔn)備，謹(jǐn)慎的言詞，冷靜機(jī)敏的頭腦闖進(jìn)了最后的決賽。學(xué)校的社團(tuán)更是常常看到我班同學(xué)活躍的身影。他們犧牲了自己的課余時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，為學(xué)校貢獻(xiàn)出自己的力量。班級榮譽(yù)我們班在去年榮獲區(qū)級三好班集體稱號，秋季運(yùn)動(dòng)會中獲得最佳精神文明班稱號，在耀華杯競賽中取得最佳組織獎(jiǎng)，在?；@球聯(lián)賽中獲得亞軍，而且多次被評為紅旗班。我們有優(yōu)秀的成績作鋪墊，有良好的學(xué)風(fēng)作基礎(chǔ)，有向上的思想做后盾，有積極的態(tài)度作推進(jìn)，這些足以讓我們?nèi)幦?yōu)秀班集體的稱號。憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝重任在肩頭，成績屬于過去，未來還待我們創(chuàng)造。班中的每一個(gè)人都是世界上獨(dú)一無二的花，在高二3班這個(gè)大家庭中盡情綻放，那生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，喜怒哀樂，在我們的記憶中始終散發(fā)著芬芳。友情，貫穿著整個(gè)集體。青春，如夏日流水般洗滌著我們的歲月，未來，如一顆神秘樹，靜靜等待著，等待我們?nèi)缁ò憬k爛。我們申請優(yōu)秀班集體，不是為了尋求一個(gè)終點(diǎn)，而是去獲得一個(gè)全新的起點(diǎn)來更好的完善這個(gè)我們熱愛的集體。俗話說：“明天不一定會更好，但更好的明天需要我們努力去創(chuàng)造。”在今后的工作中，我們將一如既往，用拼搏和努力來創(chuàng)造新的輝煌！年底個(gè)人工作總結(jié)范文格式以下主要是針對公司財(cái)務(wù)人員寫的，其它部門的人員可以依此格式套用。光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題：其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠； 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！?！安檎也蛔阙s先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員