【文章內(nèi)容簡介】 提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教育，全校干部教職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng)，教職工隊伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動了教職工的工作能動性，教職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全校98%以上的教職工對民主管理工作感到滿意。四、設(shè)施完備，文化氛圍生機(jī)勃發(fā)建好職工之家，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。在創(chuàng)建“縣級模范職工之家”成功的基礎(chǔ)上，我校著力繼續(xù)搞好“市級先進(jìn)職工之家”硬件設(shè)施建設(shè)。我們按照市級先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對“閱覽室”、“教職工俱樂部”等文體活動中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項自查，逐項摸底，投入20000余元添置設(shè)備，組織全校教職工利用業(yè)余時間進(jìn)行文體活動，球類活動采取了請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽，達(dá)到了增進(jìn)友誼、提高技能、擴(kuò)大影響的目的。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使教職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高，營造了一個充滿生機(jī)與活力的學(xué)校文化氛圍。近年來，還配合縣退休教師協(xié)會組織退休教職工加入到健身行列，退休教職工的各項文體活動得到了長足進(jìn)展。五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效我校工會一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益，成立了女教職工委員會，女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí)，行政在定期組織的教職工健康檢查中，特地為女教職工增加了環(huán)檢和婦科檢查項目。在女教職工的選拔任用上堅持做到任人唯賢、唯才是用，良好的權(quán)益保障氛圍為女教職工在學(xué)校建功立業(yè)中提供了有利條件。實(shí)施送溫暖工程是學(xué)校為教職工群眾排憂解難辦實(shí)事的一項“政治任務(wù)”。學(xué)校工會專門成立了困難教職工幫扶中心，制定了送溫暖工程具體實(shí)施辦法，每年的春節(jié)期間，工會都要牽頭對退休教職工進(jìn)行慰問，并重點(diǎn)走訪家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休教職工，為他們送去黨組織、學(xué)校和“教職工之家”的溫暖；06年來，工會共慰問生病住院教職工76人次，并為生病住院的困難教職工發(fā)放互助保障金23000余元，參與辦理紅白喜事15次，節(jié)假日工會都要對相關(guān)群體送去家的溫暖；學(xué)校工會還組織教職工對貧困生、貧困教職工幫扶救助，僅2009年就為貧困學(xué)生捐款21000元，為救助貧困教職工家屬捐款45000余元，充分體現(xiàn)了職工之家的溫暖；為解決教職工后顧之憂，工會促成學(xué)校廣辟門路，新辦后勤產(chǎn)業(yè)，共解決教職工家屬48人次就業(yè)。為了激勵一線教職工為學(xué)校發(fā)展多作貢獻(xiàn)，2006年起，每年都組織一線教職工業(yè)務(wù)能手和中層以上干部外出考察學(xué)習(xí)。六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn)我校工會能按工會規(guī)定按期召開會員大會、會員代表會、教職工代表大會，依法選舉工會主席和工會委員，選舉結(jié)果及時上報縣總工會批準(zhǔn)。目前，我會按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會，配備了工會主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、業(yè)務(wù)委員、文體委員、財經(jīng)委員、生活委員、女工委員，校工會單獨(dú)對外掛牌，各項工作有章可循。工會干部隊伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，工會工作有聲有色，有效調(diào)動了廣大會員參與工會活動的積極性，每年表彰的工會積極分子達(dá)到會員總數(shù)的20%以上。為加強(qiáng)工會財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，我校設(shè)立了經(jīng)審委員會，制定了規(guī)范的財經(jīng)管理制度，建立了單獨(dú)的工會帳號，按規(guī)定對工會財務(wù)收、支情況進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)格依照《工會法》工會經(jīng)費(fèi)有關(guān)條款要求，及時足額劃撥、上交工會經(jīng)費(fèi)，歷年的全縣工會財務(wù)會審工作，均得到了縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。安排專人做好工會信息統(tǒng)計工作，并上報上級工會部門。先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建活動，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)，推進(jìn)了學(xué)校工作，提升了辦學(xué)品位和形象，其成績和經(jīng)驗得到了有效推廣。在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政有力支持下，龍慶中學(xué)的建家工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，我們一定再接再厲，鼓干勁、添措施，力爭保持“先進(jìn)職工之家”。第三篇：職工之家創(chuàng)建活動計劃上車小學(xué)“職工之家”創(chuàng)建活動計劃（2013）一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，建設(shè)有為、法制、活力、溫馨的工會。二、總體目標(biāo)：以構(gòu)建和諧校園為主題，以表達(dá)和維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益為重點(diǎn)，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動力，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的工作理念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮工會組織群體性的特點(diǎn)和優(yōu)勢，把對教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等提高到新的水平，為教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。三、主要工作：（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合。、貫徹黨的十八大精神。學(xué)校工會要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷深化認(rèn)識，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。為推動學(xué)校教育教學(xué)改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高廣大教職工的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。繼續(xù)加強(qiáng)《教師法》、《教育法》、《工會法》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師依法執(zhí)教的意識。，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，將學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)定位于提高教師的專業(yè)化水平上。引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識，在認(rèn)識中落實(shí)行動，用“服務(wù)”的意識，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。（二）認(rèn)真履行基本職責(zé)，創(chuàng)建和諧校園。維護(hù)教職工合法權(quán)益，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動構(gòu)建和諧校園。進(jìn)一步深化和完善教職工大會制度建設(shè)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針，不斷探索教職工大會制度的新內(nèi)涵、新途徑，提高教職工大會質(zhì)量，使各項職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其是推動民主評議監(jiān)督和審議通過權(quán)的落實(shí)，充分保證教職工行使民主權(quán)利。營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。堅持師德教育與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，堅持師德教育與教育教學(xué)管理相結(jié)合，堅持師德教育與促進(jìn)教職工的全面發(fā)展相結(jié)合，不斷探索師德建設(shè)的新內(nèi)