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正文內(nèi)容

xxx市國稅局20xx年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)及20xx年紀檢監(jiān)察工作思路(編輯修改稿)

2024-11-04 13:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核,強化日常監(jiān)控。三是加大日?;榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。(四)稅收征管質(zhì)效提高一是按照“優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責體系,構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式,在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對,建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,通過風險指向,有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理,%。(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅,推行“免填單”服務(wù),規(guī)范辦稅流程,建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳,提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,建立全市統(tǒng)一的短信平臺,兩個征納互動超級群和進出口稅專業(yè)群,加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,2個縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,受到省國稅局通報表揚。(六)隊伍建設(shè)成效彰顯一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務(wù)干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓,嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領(lǐng)導職務(wù)47人,激發(fā)干部隊伍活力。(七)黨風廉政建設(shè)和干部作風建設(shè)扎實開展一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展黨風廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動,舉辦作風建設(shè)研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動,樹立了先進典型。(八)管理創(chuàng)新特色鮮明通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,建立創(chuàng)新機制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位第四篇:鹽城市國稅局2011紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路鹽城市國家稅務(wù)局2011年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路● 二〇一一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)今年來,我局在省局的正確領(lǐng)導和指導下,認真貫徹落實總局、省局黨風廉政建設(shè)會議精神,緊緊圍繞稅收中心工作,切實加大工作力度,強化措施,狠抓落實,較好地完成了今年既定的工作任務(wù),黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成效。一、以強化制度落實為主線,統(tǒng)籌推進,懲防體系建設(shè)進一步加強。一是認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)制度規(guī)定。切實加強領(lǐng)導干部廉潔從政工作,認真組織學習《廉政準則》,對全系統(tǒng)進行周密部署,狠抓貫徹落實,強化跟蹤指導督查,在省局和市紀委檢查考核中得到充分肯定;嚴格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政?八不準?》等制度,將這些制度列入各級領(lǐng)導班子的必學內(nèi)容,督促各級領(lǐng)導干部帶頭學習貫徹,從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、廉政談話、誡勉談話、函詢等制度,繼續(xù)將報告?zhèn)€人重大事項的對象拓寬至每一個國稅干部,并將執(zhí)行情況列入日常的工作情況匯報,認真審核,嚴格把關(guān),在三季度組織的全系統(tǒng)報告?zhèn)€人重大事項制度落實情況專 1 項檢查中,對各單位執(zhí)行情況進行綜合考評,從整體情況來看,各單位都執(zhí)行得較好。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。以貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為契機,進一步健全“單位、部門、崗位”三位一體的黨風廉政建設(shè)責任制體系,責任制落實機制逐步完善,“一崗兩責”得到有效落實。進一步強化責任制落實的監(jiān)督、檢查與考核,結(jié)合日??己饲闆r,年終對各單位責任制落實情況進行了一次全面的檢查考核。三是加快懲防體系建設(shè)步伐。認真貫徹落實總局?六個推進?要求和省委?5+1?系列文件精神,并按照《工作規(guī)劃》及其《目標任務(wù)分解意見》,全面細化分解懲防體系目標任務(wù)65項具體內(nèi)容,明確責任,狠抓落實,并切實抓好執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對已完成的項目進行了認真回頭看,抓好鞏固提高,對未完成的項目抓緊督促落實,限期完成,扎實有效地推進了懲防體系建設(shè)的進程。二、以鞏固提高和調(diào)研為重點,統(tǒng)籌謀劃,部門內(nèi)控機制建設(shè)進一步深化。一是不斷鞏固和深化部門內(nèi)控機制建設(shè)成果,以?深化落實年?活動為載體,切實加大內(nèi)控機制建設(shè)力度,提高執(zhí)行力,突出稅收執(zhí)法和人財物管理等重點環(huán)節(jié)、重要崗位,不斷強化對部門及崗位權(quán)力的科學分解和合理配臵,進一步修訂和完善權(quán)力清單,確保內(nèi)控機制基礎(chǔ)信息的準確性和完整性,有效夯實了內(nèi)控機制信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。二是加強權(quán)力運行的規(guī)范化,進一步修訂和完善崗責規(guī)程、廉政風險及其防控措施,細化、固化權(quán)力運行的各個環(huán) 節(jié),最大程度地限制自由裁量權(quán),進一步驗證?內(nèi)控?實用性和可操作性,為內(nèi)控機制信息化建設(shè)提供更加精準的可行性方案。三是深入開展內(nèi)控機制信息化建設(shè)的研討。按照?制度加科技?的要求,積極探索內(nèi)控機制建設(shè)信息化管理,目前正全面建設(shè)網(wǎng)絡(luò)版的內(nèi)控機制電子臺帳,為機器內(nèi)控的推行奠定基礎(chǔ)。四是將內(nèi)控理念不斷融入干部日??剂小T?考廉日?活動對照排查表中新增內(nèi)控機制建設(shè)執(zhí)行情況和廉政風險防范情況,要求各單位、各部門、各崗位人員按季認真排查,并逐級審核、嚴格把關(guān)。五是積極開展部門內(nèi)控機制建設(shè)考核評估工作,以科學管用、有效防控為標準,對各單位內(nèi)控機制建設(shè)情況進行考核評估,深入分析存在的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),進一步完善防控措施,形成制度規(guī)范,尤其注重排查和梳理各級、各部門、各環(huán)節(jié)之間權(quán)力運行是否銜接有效,不斷提升內(nèi)控效能,并制定落實措施,強化落實責任,加強督促檢查。三、以“‘510’自警教育”活動為載體,務(wù)求實效,廉政大宣教格局進一步完善。為進一步增強國稅干部的廉潔自律意識,不斷提高干部廉潔自律的主動性和自覺性,我們將往年的?‘510’作風自警日?單日廉政教育活動拓展為階段性自警教育活動,努力提升廉政教育活動成效。今年我們共組織了四項活動,一是《警示教育案例選編三》學習教育活動,通過集中組織學習、自學或舉辦講座等形式,深化學習效果,積極開展座談會、研討會、剖析會等活動,引導干部自發(fā)進行對照排查,自我剖析,增強學習教育的互動性和實效性,要求每個干部結(jié)合工作實際撰寫不得少于2000字的學習心得體會,并組織開展心得體會交流,增強活動效果。二是廉政文化作品征集活動。利用5月份一個月時間,向全市各級國稅機關(guān)廣泛征集各類廉政文化作品,包括詩歌、散文等文學作品,小品、相聲等文藝作品,書法、美術(shù)、攝影等書畫類作品,雕塑、工藝模型等實物類作品,等等,努力提升全市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)層次和水平,打響鹽城國稅廉政文化品牌。三是組織觀看警示電教片活動。全市各級國稅機關(guān)按照市局的統(tǒng)一部署和要求,紛紛自行組織廣大國稅干部觀看警示電教片,并選好電教片,切實增強活動的貼近性、實效性和現(xiàn)實意義。四是 “一把手”上廉政黨課活動,市局黨組書記、局長陳步龍同志親自為市局機關(guān)全體干部上廉政黨課,黨課內(nèi)容生動活潑、主題鮮明,得到廣大機關(guān)干部的一致好評。全市各級國稅機關(guān)?一把手?紛紛效仿,為本單位和本部門國稅干部送上一份廉政大餐,取得了較好的效果。四、以預防職務(wù)犯罪為導向,注重預防,信訪案件工作進一步強化。一是市局黨組高度重視信訪案件工作,主要領(lǐng)導對案件全程指導、督查和把關(guān),對重要信訪及時批示、參與研究,提出處理意見,分管領(lǐng)導則件件閱批、指導信訪案件,親自會辦、組織查處,高標準,嚴要求,嚴格規(guī)范工作程序,認真查處不廉行為,并舉一反三,分析原因,指導制定超前預防措施、完善制度、強化管理。今年以來我局共收到人民來信來訪16件,其中自己受理 件、上級轉(zhuǎn)辦件,重復信訪 件,與去年同期16件相比在總量上持平,但今 年我局更加注重了信訪辦理的規(guī)范性、及時性、透明性,數(shù)次與實名舉報人見面,避免了更為嚴重的重復信訪和越級上訪。上述信訪件目前仍有 件在調(diào)查之中,其余均已辦結(jié)。二是加強“中紀委案件管理信息系統(tǒng)”和“紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”兩套軟件的運行管理,確保及時、準確地順利完成運行、維護和管理的各項工作任務(wù)。三是加強與檢察機關(guān)聯(lián)合開展預防職務(wù)犯罪工作的溝通和協(xié)調(diào),經(jīng)常性互通信息,共同研究探討防范良策,努力遏制和減少職務(wù)犯罪,爭創(chuàng)?無職務(wù)犯罪單位?,并進一步融洽和深化了與檢察機關(guān)的友好合作關(guān)系。四是牢固樹立解決信訪問題的根本在于解決群眾實際問題的理念,深化?‘心訪’1+3?活動,通過誠心?三訪?即下訪、迎訪和走訪,暢通訴求渠道,及時化解矛盾,切實把信訪解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在系統(tǒng)內(nèi)部。今年初,此項活動被鹽城市紀委評為全市紀檢監(jiān)察創(chuàng)新項目獎。五、以優(yōu)化稅收環(huán)境為抓手,創(chuàng)新載體,政風行風建設(shè)進一步加強。一是進一步鞏固和擴大去年在全市國稅系統(tǒng)廣泛開展的?正風肅紀?集中整治活動成果,在全系統(tǒng)深入開展?問效六治?作風專項整治活動,?六治?即治阻,重點整治刁難之風,著力解決政令不通、?中梗阻?等問題;治庸,重點整治庸碌之風,著力解決碌碌無為、效率低下等問題;治浮,重點整治浮躁之風,著力解決責任心不強、工作飄浮等問題;治懶,重點整治懶惰之風,著力解決消極松懈、不思進取等問題;治散,重點整治散漫之風,著力解決紀律 松馳、落實不力等問題;治腐,重點整治貪腐之風,著力解決品行不良、違紀違法等問題;努力實現(xiàn)?五個增強?、?五個提高?、?四個明顯?的工作目標。目前,此項活動已接近尾聲,各單位正進行回頭看,市局將于近期對各單位的活動開展情況進行綜合考評,務(wù)求活動取得預期成效。二是扎實抓好強化稅收服務(wù)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。由于我局多年來堅持不懈的努力,我局的行風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作一直受到社會各界的普遍關(guān)注和充分肯定,年年榮獲嘉獎,今年初我局再一次捧回了市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作先進單位和先進處室兩塊獎牌,而且連續(xù)第七年被評為?鹽城市三個文明建設(shè)綜合先進集體?。擇優(yōu)上報的?稽查全過程溝通?服務(wù)創(chuàng)新項目在年初榮獲市紀委?紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎?,得到市委、市紀委領(lǐng)導的高度評價。市優(yōu)化辦多次聯(lián)合市電視臺對我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進行專題報道。三是加大明查暗訪工作力度。我局一貫重視通過經(jīng)常性開展明查暗訪來促進政風行風的好轉(zhuǎn),今年上半年又在全系統(tǒng)開展了一次全方位的明查暗訪,對8個縣(市、區(qū))局機關(guān)和62個駐城、農(nóng)村分局以及市區(qū)6個分局進行了全面深入的督查,并在認真梳理和匯總的基礎(chǔ)上,精心制作了明查暗訪專題片,在全市局長會議上進行播放,得到了各級領(lǐng)導的一致好評,在全市國稅系統(tǒng)引起了極大的震動。四是積極開展民主評議政風行風工作暨創(chuàng)建人民滿意基層服務(wù)單位活動。今年的民主評議政風行風工作創(chuàng)歷史難度最大、社會影響最深、含金量最高的記錄,我局在壓力空前、困難重重、群雄環(huán)伺 的困境中,排除萬難,積極采取有效措施,最終取得6個縣級局第一名、兩個縣級局第二名、市局榮獲第二名的好成績?;顒又形覀儾粌H積極與市紀委有關(guān)部門頻繁溝通、協(xié)調(diào),想方設(shè)法及時把握民主評議的進程,掌握相關(guān)評議信息,全力以赴做好各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作,而且加大工作力度,練好基本功,專門制定了包干負責制、一票否決制等六項制度,推進民主評議政風行風工作,得到了省局領(lǐng)導的高度評價。與此同時,專門印制了宣傳我局工作情況及業(yè)績的內(nèi)容豐富多彩、設(shè)計獨特新穎的宣傳單頁及其征求意見函和信封,向地方黨政領(lǐng)導、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、納稅人等社會各界發(fā)放,取得了較好的宣傳效應。另外,我們還多次組織督查,并編發(fā)26期《民主評議政風行風工作暨創(chuàng)建人
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