【文章內(nèi)容簡介】 受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查、專案檢查，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。（四）稅收征管質(zhì)效提高一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣（區(qū)）局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，%。（五）納稅服務(wù)不斷優(yōu)化一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量；二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。（六）隊伍建設(shè)成效彰顯一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。（七）黨風廉政建設(shè)和干部作風建設(shè)扎實開展一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展黨風廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動；二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設(shè)研討會、學習交流會；三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。（八）管理創(chuàng)新特色鮮明通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位第四篇：鹽城市國稅局2011紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路鹽城市國家稅務(wù)局2011年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2012年工作思路● 二〇一一年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)今年來，我局在省局的正確領(lǐng)導和指導下，認真貫徹落實總局、省局黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，切實加大工作力度，強化措施，狠抓落實，較好地完成了今年既定的工作任務(wù)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成效。一、以強化制度落實為主線，統(tǒng)籌推進，懲防體系建設(shè)進一步加強。一是認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政相關(guān)制度規(guī)定。切實加強領(lǐng)導干部廉潔從政工作，認真組織學習《廉政準則》，對全系統(tǒng)進行周密部署，狠抓貫徹落實，強化跟蹤指導督查，在省局和市紀委檢查考核中得到充分肯定；嚴格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導干部廉潔從政?八不準?》等制度，將這些制度列入各級領(lǐng)導班子的必學內(nèi)容，督促各級領(lǐng)導干部帶頭學習貫徹，從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、廉政談話、誡勉談話、函詢等制度，繼續(xù)將報告?zhèn)€人重大事項的對象拓寬至每一個國稅干部，并將執(zhí)行情況列入日常的工作情況匯報，認真審核，嚴格把關(guān)，在三季度組織的全系統(tǒng)報告?zhèn)€人重大事項制度落實情況專 1 項檢查中，對各單位執(zhí)行情況進行綜合考評，從整體情況來看，各單位都執(zhí)行得較好。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。以貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為契機，進一步健全“單位、部門、崗位”三位一體的黨風廉政建設(shè)責任制體系，責任制落實機制逐步完善，“一崗兩責”得到有效落實。進一步強化責任制落實的監(jiān)督、檢查與考核，結(jié)合日?？己饲闆r，年終對各單位責任制落實情況進行了一次全面的檢查考核。三是加快懲防體系建設(shè)步伐。認真貫徹落實總局?六個推進?要求和省委?5+1?系列文件精神，并按照《工作規(guī)劃》及其《目標任務(wù)分解意見》，全面細化分解懲防體系目標任務(wù)65項具體內(nèi)容，明確責任，狠抓落實，并切實抓好執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對已完成的項目進行了認真回頭看，抓好鞏固提高，對未完成的項目抓緊督促落實，限期完成，扎實有效地推進了懲防體系建設(shè)的進程。二、以鞏固提高和調(diào)研為重點，統(tǒng)籌謀劃，部門內(nèi)控機制建設(shè)進一步深化。一是不斷鞏固和深化部門內(nèi)控機制建設(shè)成果，以?深化落實年?活動為載體，切實加大內(nèi)控機制建設(shè)力度，提高執(zhí)行力，突出稅收執(zhí)法和人財物管理等重點環(huán)節(jié)、重要崗位，不斷強化對部門及崗位權(quán)力的科學分解和合理配臵，進一步修訂和完善權(quán)力清單，確保內(nèi)控機制基礎(chǔ)信息的準確性和完整性，有效夯實了內(nèi)控機制信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。二是加強權(quán)力運行的規(guī)范化，進一步修訂和完善崗責規(guī)程、廉政風險及其防控措施，細化、固化權(quán)力運行的各個環(huán) 節(jié)，最大程度地限制自由裁量權(quán)，進一步驗證?內(nèi)控?實用性和可操作性，為內(nèi)控機制信息化建設(shè)提供更加精準的可行性方案。三是深入開展內(nèi)控機制信息化建設(shè)的研討。按照?制度加科技?的要求，積極探索內(nèi)控機制建設(shè)信息化管理，目前正全面建設(shè)網(wǎng)絡(luò)版的內(nèi)控機制電子臺帳，為機器內(nèi)控的推行奠定基礎(chǔ)。四是將內(nèi)控理念不斷融入干部日?？剂小Ｔ?考廉日?活動對照排查表中新增內(nèi)控機制建設(shè)執(zhí)行情況和廉政風險防范情況，要求各單位、各部門、各崗位人員按季認真排查，并逐級審核、嚴格把關(guān)。五是積極開展部門內(nèi)控機制建設(shè)考核評估工作，以科學管用、有效防控為標準，對各單位內(nèi)控機制建設(shè)情況進行考核評估，深入分析存在的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善防控措施，形成制度規(guī)范，尤其注重排查和梳理各級、各部門、各環(huán)節(jié)之間權(quán)力運行是否銜接有效，不斷提升內(nèi)控效能，并制定落實措施，強化落實責任，加強督促檢查。三、以“‘510’自警教育”活動為載體，務(wù)求實效，廉政大宣教格局進一步完善。為進一步增強國稅干部的廉潔自律意識，不斷提高干部廉潔自律的主動性和自覺性，我們將往年的?‘510’作風自警日?單日廉政教育活動拓展為階段性自警教育活動，努力提升廉政教育活動成效。今年我們共組織了四項活動，一是《警示教育案例選編三》學習教育活動，通過集中組織學習、自學或舉辦講座等形式，深化學習效果，積極開展座談會、研討會、剖析會等活動，引導干部自發(fā)進行對照排查，自我剖析，增強學習教育的互動性和實效性，要求每個干部結(jié)合工作實際撰寫不得少于2000字的學習心得體會，并組織開展心得體會交流，增強活動效果。二是廉政文化作品征集活動。利用5月份一個月時間，向全市各級國稅機關(guān)廣泛征集各類廉政文化作品，包括詩歌、散文等文學作品，小品、相聲等文藝作品，書法、美術(shù)、攝影等書畫類作品，雕塑、工藝模型等實物類作品，等等，努力提升全市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)層次和水平，打響鹽城國稅廉政文化品牌。三是組織觀看警示電教片活動。全市各級國稅機關(guān)按照市局的統(tǒng)一部署和要求，紛紛自行組織廣大國稅干部觀看警示電教片，并選好電教片，切實增強活動的貼近性、實效性和現(xiàn)實意義。四是 “一把手”上廉政黨課活動，市局黨組書記、局長陳步龍同志親自為市局機關(guān)全體干部上廉政黨課，黨課內(nèi)容生動活潑、主題鮮明，得到廣大機關(guān)干部的一致好評。全市各級國稅機關(guān)?一把手?紛紛效仿，為本單位和本部門國稅干部送上一份廉政大餐，取得了較好的效果。四、以預防職務(wù)犯罪為導向，注重預防，信訪案件工作進一步強化。一是市局黨組高度重視信訪案件工作，主要領(lǐng)導對案件全程指導、督查和把關(guān)，對重要信訪及時批示、參與研究，提出處理意見，分管領(lǐng)導則件件閱批、指導信訪案件，親自會辦、組織查處，高標準，嚴要求，嚴格規(guī)范工作程序，認真查處不廉行為，并舉一反三，分析原因，指導制定超前預防措施、完善制度、強化管理。今年以來我局共收到人民來信來訪16件，其中自己受理 件、上級轉(zhuǎn)辦件，重復信訪 件，與去年同期16件相比在總量上持平，但今 年我局更加注重了信訪辦理的規(guī)范性、及時性、透明性，數(shù)次與實名舉報人見面，避免了更為嚴重的重復信訪和越級上訪。上述信訪件目前仍有 件在調(diào)查之中，其余均已辦結(jié)。二是加強“中紀委案件管理信息系統(tǒng)”和“紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”兩套軟件的運行管理，確保及時、準確地順利完成運行、維護和管理的各項工作任務(wù)。三是加強與檢察機關(guān)聯(lián)合開展預防職務(wù)犯罪工作的溝通和協(xié)調(diào)，經(jīng)常性互通信息，共同研究探討防范良策，努力遏制和減少職務(wù)犯罪，爭創(chuàng)?無職務(wù)犯罪單位?，并進一步融洽和深化了與檢察機關(guān)的友好合作關(guān)系。四是牢固樹立解決信訪問題的根本在于解決群眾實際問題的理念，深化?‘心訪’1+3?活動，通過誠心?三訪?即下訪、迎訪和走訪，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實把信訪解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在系統(tǒng)內(nèi)部。今年初，此項活動被鹽城市紀委評為全市紀檢監(jiān)察創(chuàng)新項目獎。五、以優(yōu)化稅收環(huán)境為抓手，創(chuàng)新載體，政風行風建設(shè)進一步加強。一是進一步鞏固和擴大去年在全市國稅系統(tǒng)廣泛開展的?正風肅紀?集中整治活動成果，在全系統(tǒng)深入開展?問效六治?作風專項整治活動，?六治?即治阻，重點整治刁難之風，著力解決政令不通、?中梗阻?等問題；治庸，重點整治庸碌之風，著力解決碌碌無為、效率低下等問題；治浮，重點整治浮躁之風，著力解決責任心不強、工作飄浮等問題；治懶，重點整治懶惰之風，著力解決消極松懈、不思進取等問題；治散，重點整治散漫之風，著力解決紀律 松馳、落實不力等問題；治腐，重點整治貪腐之風，著力解決品行不良、違紀違法等問題；努力實現(xiàn)?五個增強?、?五個提高?、?四個明顯?的工作目標。目前，此項活動已接近尾聲，各單位正進行回頭看，市局將于近期對各單位的活動開展情況進行綜合考評，務(wù)求活動取得預期成效。二是扎實抓好強化稅收服務(wù)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。由于我局多年來堅持不懈的努力，我局的行風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作一直受到社會各界的普遍關(guān)注和充分肯定，年年榮獲嘉獎，今年初我局再一次捧回了市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作先進單位和先進處室兩塊獎牌，而且連續(xù)第七年被評為?鹽城市三個文明建設(shè)綜合先進集體?。擇優(yōu)上報的?稽查全過程溝通?服務(wù)創(chuàng)新項目在年初榮獲市紀委?紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎?，得到市委、市紀委領(lǐng)導的高度評價。市優(yōu)化辦多次聯(lián)合市電視臺對我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進行專題報道。三是加大明查暗訪工作力度。我局一貫重視通過經(jīng)常性開展明查暗訪來促進政風行風的好轉(zhuǎn)，今年上半年又在全系統(tǒng)開展了一次全方位的明查暗訪，對8個縣（市、區(qū)）局機關(guān)和62個駐城、農(nóng)村分局以及市區(qū)6個分局進行了全面深入的督查，并在認真梳理和匯總的基礎(chǔ)上，精心制作了明查暗訪專題片，在全市局長會議上進行播放，得到了各級領(lǐng)導的一致好評，在全市國稅系統(tǒng)引起了極大的震動。四是積極開展民主評議政風行風工作暨創(chuàng)建人民滿意基層服務(wù)單位活動。今年的民主評議政風行風工作創(chuàng)歷史難度最大、社會影響最深、含金量最高的記錄，我局在壓力空前、困難重重、群雄環(huán)伺 的困境中，排除萬難，積極采取有效措施，最終取得6個縣級局第一名、兩個縣級局第二名、市局榮獲第二名的好成績?；顒又形覀儾粌H積極與市紀委有關(guān)部門頻繁溝通、協(xié)調(diào)，想方設(shè)法及時把握民主評議的進程，掌握相關(guān)評議信息，全力以赴做好各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作，而且加大工作力度，練好基本功，專門制定了包干負責制、一票否決制等六項制度，推進民主評議政風行風工作，得到了省局領(lǐng)導的高度評價。與此同時，專門印制了宣傳我局工作情況及業(yè)績的內(nèi)容豐富多彩、設(shè)計獨特新穎的宣傳單頁及其征求意見函和信封，向地方黨政領(lǐng)導、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、納稅人等社會各界發(fā)放，取得了較好的宣傳效應。另外，我們還多次組織督查，并編發(fā)26期《民主評議政風行風工作暨創(chuàng)建人