20xx事業(yè)單位面試備考：預(yù)測題一(編輯修改稿)
2024-11-04 13:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要介紹自己。因為面試時間通常很緊，抓緊時間突出重點，有針對性地簡要介紹非常必要。你應(yīng)聘我單位的原因是什么?【參考分析】從該職位的社會功能，本人的專業(yè)特長，特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題，應(yīng)聘者應(yīng)認真做好充分準備?；卮鹬屑扔袑I(yè)特長，又有工作興趣和熱情。更多事業(yè)單位公告查看山西事業(yè)單位考試網(wǎng)第四篇：2018年事業(yè)單位面試預(yù)測題及解析京佳教育2018年事業(yè)單位面試預(yù)測題及解析一、有家長開跑車接送孩子上學，老師和其他家長認為會引起孩子攀比心理，不利于教育，跑車家長進行反駁，卻被移出家長群。對此你怎么看？【參考解析】我覺得因為開跑車接送孩子引發(fā)眾怒，繼而被踢出群，這種結(jié)果實在令人意外，不僅是對這位家長的傷害，也暴露出一絲仇富的心理，這也不是教育的正確姿態(tài)，教育也不該如此脆弱。目前來看，此次事件中，老師和一些家長對這名家長的非議，是一種錯誤的思想。首先，沒有證據(jù)證明這名家長的豪車是違法所得，那對這名家長的指責和抵制，無疑是一種道德綁架。跑車是奢侈品，但是這種奢侈品卻并非不可擁有，只要是自己的合法收入，真實的勞動所得，完全可以購置，這是無可爭議的事情，也是市場經(jīng)濟下的一種常態(tài)。事實上，即便這名家長沒有開豪車接送孩子，也不能阻止豪車進入孩子的視野，因為在日常生活中開豪車的人也大有人在，甚至已經(jīng)司空見慣。所以，屏蔽教育并不能有效保護孩子脆弱和敏感。其次，即便開著豪車接送孩子，對學生也不見得就是一件壞事，也不一定會導致攀比心理。如果老師能夠正確引導，這種現(xiàn)象還可能激發(fā)孩子的奮斗意識和拼搏精神，因為，豪車能夠讓他們明白，高檔的物品需要依靠自身的努力去獲得。這樣，開豪車的家長就成了一個勵志典型，可能成為孩子們學習的榜樣和仿效的
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