20xx事業(yè)單位面試備考：預測題一(存儲版)
【正文】 激發(fā)孩子的奮斗意識和拼搏精神，因為，豪車能夠讓他們明白，高檔的物品需要依靠自身的努力去獲得。在其中某方面，如果我有，別人沒有，該怎么看；如果別人有，我沒有，該怎么辦？一條基本底線是，不能將開跑車和騎單車劃分三六九等、差別對待，更不能把坐在跑車上的孩子，與沒有坐上跑車的孩子人為對立起來。比如對于網絡辦公手續(xù)繁瑣或者網絡平臺設置存在錯誤的地方，我會通過實際操作來進行檢驗。天下難事，必作于易”，只有把日常生活中的細節(jié)做好，未來才能承擔更重要的工作，正所謂“一屋不掃何以掃天下”。管理退休人員檔案，收發(fā)一些文件，看似是一件小事,但小事同樣重要。我會通過官網、微博、微信、電話、短信、辦公現(xiàn)場走訪等方式調查群眾的意見，通過分別約談辦公網絡化推進較快的和推進較慢的同事來了解大家對網絡辦公推進的建議和意見。我認為，這場小**爭議背后實則是一道深刻的命題，那就是該如何引導孩子認識這個本就充滿不同的世界。所以，屏蔽教育并不能有效保護孩子脆弱和敏感。這是很多單位必問的一個問題，應聘者應認真做好充分準備。他有一風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。在工作中，假如遇到領導對你工作不支持，該怎么辦?【參考分析】冷靜對待，首先從自己身上找原因；調查研究，找出癥結所在；若屬自己工作失誤，應及時調整工作思路；若是領導失誤，應講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時向領導反映。你主持一次工作會議，其中一位同事發(fā)言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示?【參考分析】啟示：領導者的魄力。提出解決方案。如果是討論會，作為主持人就應該讓更多的人發(fā)表意見，多傾聽來自各個方面的聲
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