20xx年醫(yī)學專題—ppt團隊協(xié)作精神(編輯修改稿)
2024-11-04 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這勺柄太長了，無論如何也吃不上自己(z236。jǐ)喂的粥，結(jié)果是誰也吃不到粥。而在天堂里，一個人拿勺子取到粥喂給另一個人，這樣大家互相喂對方，結(jié)果是每個人都有粥吃。,啟示：合作的背后意味著雙贏或多贏。 如果(rguǒ)不合作，即使能贏也就是一個人贏， 不可能雙贏，更不可能多贏。,24,第二十四頁，共四十七頁。,怎樣實現(xiàn)(sh237。xi224。n)平等友善、樂于溝通:,團隊間良好溝通的具體要求： 團隊成員之間肯于公開并且誠實地表達自己的想法； 團隊成員之間互相主動溝通，坦誠交 流，并且盡量了解和接受別人； 虛心，誠懇，積極主動地聆聽別人的意見(y236。 ji224。n)并善于聽取建設性批評； 工作中避免和同事爭吵。,第二十五頁，共四十七頁。,第四章：如何培養(yǎng)、保持(bǎoch237。)團隊協(xié)作精神,第二十六頁，共四十七頁。,如何培養(yǎng)團隊協(xié)作(xi233。zu242。)意識：,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識需要我們每個人的努力！一個優(yōu)良的團隊需要的是一種(yī zhǒnɡ)優(yōu)良的素質(zhì)，這種優(yōu)良的素質(zhì)是根本是關(guān)鍵。直接決定了群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。,第二十七頁，共四十七頁。,團隊協(xié)作意識(y236。 sh237。)培養(yǎng)：,寬容(kuānr243。ng)，讓心胸更寬廣,無論(wl249。n)新人老人相互尊重,學會欣賞、懂得欣賞,,尊重沒有高低之分，既尊重他人，又盡量保持自我個性，這是團隊合作能力之一。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛，使團隊資源形成最大程度的共享,寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂,團隊的效率在于每個成員配合的默契，而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長處熟悉短處，最主要的是揚長避短,第二十八頁，共四十七頁。,團隊協(xié)作(xi233。zu242。)意識培養(yǎng)：,負責，自信(z236。x236。n)的面對一切,勤于溝通(gōutōng)、善于溝通(gōutōng),信任，成功協(xié)作的基石,,團隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。,作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。,負責，不僅意味著對錯誤負責，對自己負責，更意味著對團隊負責、對團隊成員負責，并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。,第二十九頁，共四十七頁。,團隊協(xié)作意識(y236。 sh237。)培養(yǎng)：,幫助身邊(shēnbiān)的人，團隊更團結(jié)、友愛，團隊的力量才會更大,古人(gǔr233。n)說：人無信則不立。,第三十頁，共四十七頁。,團隊協(xié)作(xi233。zu242。)意識培養(yǎng)：團隊的利益，至高無上,“皮之不存，毛將附焉”，團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動(x237。ngd242。ng)一致，要有整體意識、全局觀念，要考慮到整個團隊的需要，并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。,第三十一頁，共四十七頁。,
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