【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)服務(wù)、提效能、建五宜”。面對(duì)十三區(qū)縣的激烈競(jìng)爭(zhēng)，碑林區(qū)在全區(qū)上下廣泛開展了“環(huán)境提升年”和“滿意在碑林”主題年活動(dòng)，打造“六大環(huán)境”，鎖定“五滿意”工作目標(biāo)，全面實(shí)施“六提升工程”。在活動(dòng)中，他們方面在新聞媒體設(shè)立專欄，編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》，公布投訴熱線，廣播電臺(tái)熱線直播、現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢，開通“滿意在碑林”和微博，形成了優(yōu)化環(huán)境的強(qiáng)大合力；另一方面，開門納諫，傾聽民意，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入駐地單位調(diào)研走訪、組織駐陜商會(huì)進(jìn)碑林推介座談、召開稅企座談會(huì)、市民滿意度問卷調(diào)查等形式，廣泛收集市民和客商的意見和建議，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。與此同時(shí)該區(qū)組織專題辯論賽、“金點(diǎn)子”征集和 “一諾雙評(píng)三監(jiān)督”等系列活動(dòng)，建立服務(wù)企業(yè)“綠色通道”、“一冊(cè)一網(wǎng)一話”等便民服務(wù)工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機(jī)制、環(huán)境提升舉報(bào)投訴督查機(jī)制。僅去年，該區(qū)便民服務(wù)熱線受理總量達(dá)12742件，全區(qū)共推出與群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目244個(gè)，集中解決群眾和企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題337個(gè)，自覺做優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐者，提高效能的推動(dòng)者，全區(qū)的軟實(shí)力和美譽(yù)度不斷提升，加速向“生活居住滿意、就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿意、文化教育滿意、投資發(fā)展?jié)M意、旅游休閑滿意”的國(guó)際化大都市核心城區(qū)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。第三篇：風(fēng)清氣正實(shí)施方案關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)糧食系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)全市糧食產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的通知》（寧糧黨發(fā)[2011]37號(hào)）的部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化糧食流通體制改革與發(fā)展，確保區(qū)域糧食流通安全，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映的作風(fēng)方面的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提升辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，加大督查力度，全面優(yōu)化我區(qū)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；著力解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、集體意識(shí)、大局觀念等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，建設(shè)一支政治上過硬、團(tuán)結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊(duì)伍，為寧夏糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（二）、目標(biāo)要求。通過開展這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，挖掘服務(wù)潛力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)，為深化和完善糧食流通體制改革營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二、方法步驟（一）、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年12月）召開黨員干部大會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是自治區(qū)黨委提出的一項(xiàng)新的發(fā)展思路，只有知道其真實(shí)的內(nèi)涵，才能在工作中貫徹執(zhí)行。為此，我局專門召開了全體黨員干部大會(huì)，下發(fā)了趙永清同志在吳忠市開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，我局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出的背景、精神實(shí)質(zhì)以及怎樣開展好此項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)，發(fā)表了重要講話，使與會(huì)同志知道了什么是進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，怎樣在今后的工作中實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)。為我局開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。（二）自查自糾階段（2011年12月—2012年3月）堅(jiān)持明察暗訪，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)個(gè)別基層單位，個(gè)別工作人員工作紀(jì)律散漫等問題，一是進(jìn)行內(nèi)部自查。由局辦公室、黨總支對(duì)局機(jī)關(guān)各科室工作時(shí)間、工作紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查，特別是在下午以及局主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)、開會(huì)外出時(shí)間進(jìn)行抽查。二是進(jìn)行外部監(jiān)督。通過公開舉報(bào)電話或電子信箱、組織群眾評(píng)議、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式，廣泛征求上級(jí)部門、下級(jí)單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對(duì)象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。另外，由局黨總支，監(jiān)督檢查科對(duì)縣（區(qū)）糧食管理部門風(fēng)紀(jì)進(jìn)行專項(xiàng)暗中檢查，對(duì)基層反映強(qiáng)烈和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)的問題，開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段。（三）整改提高階段（2012年4月—7月）針對(duì)查找出來的問題要深入剖析思想根源和體制根源，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，建檔歸類，逐條梳理。分類別、分層次、具體到各科室和個(gè)人制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改目標(biāo)和重點(diǎn)，確定整改時(shí)限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人，并采取適當(dāng)方式予以公布，公開作出整改承諾。依照急事先解決、要事重點(diǎn)解決的原則，邊查邊改，把解決問題貫穿始終。接受黨員群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作為糧食管理部門，既是行政執(zhí)法監(jiān)察管理部 門，也是面向社會(huì)的服務(wù)部門。樹立糧食管理部門的良好形象，對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，起著舉足輕重的作用。我們要借助在全區(qū)開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)這個(gè)有力契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)黨員和干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升糧食管理的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平，從而增強(qiáng)抓好營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。為組織好該項(xiàng)活動(dòng)，吳忠市糧食局成立營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨組書記、局長(zhǎng)馬文全同志擔(dān)任，活動(dòng)小組主任由買學(xué)峰同志兼任，辦公室成員為楊振華、張均如、楊紅。（二）、制定工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)研究學(xué)習(xí)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的重要性，組織并實(shí)施好活動(dòng)的有序開展，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)，帶頭自查，帶頭整改，以模范榜樣的標(biāo)桿引領(lǐng)全局黨員干部統(tǒng)一思想，積極認(rèn)真的參與到活動(dòng)中來。（三）、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出工作重點(diǎn)。把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與全面完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，確?；顒?dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的理想信念，勤政廉政意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部形成積極向上，干事創(chuàng)業(yè)的精神追求；堅(jiān)持以提高機(jī)關(guān)行政效能為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度管理，嚴(yán)格崗位工作規(guī)定，完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度，提高機(jī)關(guān)工作效能。通過逐步摸索、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化思想道德建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善相關(guān)制度，堅(jiān)持監(jiān)督檢查，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律促進(jìn)工作開展，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)效果。（四）、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。充分利用工作信息、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的內(nèi)容、措施和效果。在門戶網(wǎng)站開辟風(fēng)清氣正活動(dòng)專欄，及時(shí)刊登活動(dòng)動(dòng)態(tài)，反饋活動(dòng)信息，宣傳典型人物，刊發(fā)體會(huì)文章，反映意見建議，努力營(yíng)造人人參與，全員互動(dòng)的輿論氛圍。第四篇：風(fēng)清氣正促發(fā)展風(fēng)清氣正促發(fā)展“好風(fēng)催得春消息，姹紫嫣紅入詩來?！苯陙?，通化市教育系統(tǒng)以行風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，以辦山城人民滿意教育為目標(biāo)，采取有力措施，樹政風(fēng)，倡廉風(fēng)，正師風(fēng)，揚(yáng)校風(fēng)，促教風(fēng)，興學(xué)風(fēng)，不斷提升了人民群眾對(duì)教育工作的滿意度，教育系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)兩年在全市政行風(fēng)評(píng)議中位列社會(huì)管理類首位，全市各級(jí)各類教育事業(yè)呈現(xiàn)千舸爭(zhēng)流、百花齊放、全面發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。樹政風(fēng)，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展通化市教育局切實(shí)規(guī)范教育管理，加大政務(wù)公開力度，樹立良好的政風(fēng)。前些年，由于缺乏與社會(huì)的溝通交流，再加上自身也存在著不少問題，導(dǎo)致人民群眾對(duì)教育行業(yè)的滿意度不高，教育系統(tǒng)在全市政行風(fēng)測(cè)評(píng)中的成績(jī)一度跌入低谷。為進(jìn)一步加強(qiáng)政行風(fēng)建設(shè)，努力辦好讓人民滿意的教育，市教育局針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從2005年開始，在省內(nèi)率先實(shí)施陽光分班、陽光政務(wù)、陽光招聘等六項(xiàng)教育陽光工程，不斷增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，逐步得到了學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育的支持和認(rèn)可。在陽光工程實(shí)施的同時(shí)，進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理、教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、招生管理