【文章內(nèi)容簡介】 ，才能發(fā)現(xiàn)真相。“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，多一個(gè)人出謀劃策，就多一種方法。發(fā)揮村民的積極性，才能真正實(shí)現(xiàn)村民自治，帶動(dòng)村民實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化的發(fā)展。再就是善于向書本要知識(shí)，選拔干部文化素質(zhì)普遍比當(dāng)?shù)馗刹扛?，領(lǐng)悟能力應(yīng)較之更強(qiáng)，我們要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)。一年多來，我收集黨關(guān)于農(nóng)村的各種政策、文件，涉獵廣泛，擠出時(shí)間擴(kuò)充知識(shí)面，彌補(bǔ)不足。在學(xué)習(xí)中提高自己的能力，陶冶自己的情操，提升自己的修養(yǎng)。同時(shí)還有一個(gè)學(xué)習(xí)的渠道不容忽視，那就是向其他干部學(xué)習(xí)。所謂“它山之石，可以攻玉”，別人的經(jīng)驗(yàn)可以讓自己更快進(jìn)步、少走彎路。我們身邊不少的選拔干部，我都積極進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)彼此的不同處，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。相同的地方，就像一面鏡子，從他們身上我能更清楚地看到自己的情境，懂得自己該如何定位。二要身體力行，做好一名實(shí)踐者。在我們的工作生活中有許多法律法規(guī)制度約束著我們，才使得我們大家的工作生活能井然有序地進(jìn)行著，但總有那么一些人他不愿意受這些約束，擾亂秩序。在村里工作也是一樣，制度是死的，人是活的，由于監(jiān)管不到位或其他原因，總有一些人充分發(fā)揮其“聰明才智”，規(guī)避法規(guī)制度的約束。作為選拔干部千萬不可像他們一樣“聰明”，我們一定要身體力行，發(fā)揮好模范帶頭的作用。選拔干部首先要廉潔自律，任職之初，我就給自己定了規(guī)矩：不亂花集體一分錢，不占集體一分利，不給集體新增一分債務(wù)。我從未在村報(bào)銷一分錢，其次在日常工作生活中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人遵守的，自己首先做到，要求別人不干的，自己堅(jiān)決不干。時(shí)刻謹(jǐn)記，我是一名書記的身份，我們是村干部，但又有別于村干部。我們要與村里的黨員干部群眾打成一片，但又不可與之混為一團(tuán)。比如有些群眾為讓你幫他辦好某些事情，會(huì)有吃請(qǐng)，又比如農(nóng)村在逢年過節(jié)或紅白喜事的時(shí)候，大家喜歡湊在一塊玩玩牌等等。這些都是我們選拔干部堅(jiān)決不允許做的。一年多來，我一直堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)決杜絕吃請(qǐng)，該做的不用吃請(qǐng)，不該做的吃請(qǐng)也不行，凡事必須會(huì)議上通過，始終堅(jiān)持“四議兩公開”制度，為此，雖然得罪了一些人，但糾正風(fēng)氣，贏得了絕大多數(shù)干部群眾的信任。不管是在村里干事，還是在外面協(xié)調(diào)，我始終站在第一線。有人說我管事太多，容易引火燒身，我不那么認(rèn)為。作為一名選拔干部，我們來就是來鍛煉的，鍛煉我們的辦事能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，我們遇事總是退在后面，那還怎么鍛煉。只要我們站得正，立得直，做事公道正派，就不怕引火燒身，公道自在人心。三要踏實(shí)做事，做好一名服務(wù)者。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是我們的天職。面大多數(shù)群眾，大家不可能每個(gè)人都認(rèn)識(shí)我，遇到村民來村辦事，我都是主動(dòng)詢問，知道的即時(shí)解答，不清楚的我也通過各種途徑，及時(shí)為他們問清楚，給予答復(fù)，他們被我的熱情、真誠所感動(dòng)，來辦事的都記住了我。當(dāng)然，作為一名干部，工作不能僅僅停留在這個(gè)層面上，還要想群眾所想，急群眾所急，為群眾解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人民群眾最淳樸，他們只看實(shí)的，不聽虛的。一年多來，我始終把干實(shí)事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。2010年，采用“一事一議”辦法，多渠道籌資，修建中方陸渠灌水難問題，切實(shí)讓群眾得到實(shí)惠。幫助務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)者協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展相關(guān)問題，幫助企業(yè)茁壯成長，有效解決了本村資源銷售的問題，解決了部分務(wù)工問題，促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過一系列實(shí)事的辦理，通過真誠的服務(wù)，贏得了廣大黨員干部和群眾信任是我選拔最大的收獲。農(nóng)村的工作是艱苦的，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是農(nóng)民對(duì)我們的信任和期待；農(nóng)村的工作也是快樂的，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。在今后的工作中，我將再接再厲，積極探索，開拓工作思路，不辱使命，用成績說話，向黨和人民交上一份滿意的答卷。第四篇：風(fēng)清氣正實(shí)施方案關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)糧食系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)全市糧食產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)糧食局《關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的通知》（寧糧黨發(fā)[2011]37號(hào)）的部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化糧食流通體制改革與發(fā)展，確保區(qū)域糧食流通安全，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映的作風(fēng)方面的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，提升辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，加大督查力度，全面優(yōu)化我區(qū)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；著力解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、集體意識(shí)、大局觀念等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，建設(shè)一支政治上過硬、團(tuán)結(jié)和諧、有戰(zhàn)斗力的干部職工隊(duì)伍，為寧夏糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（二）、目標(biāo)要求。通過開展這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，挖掘服務(wù)潛力，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)，為深化和完善糧食流通體制改革營造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二、方法步驟（一）、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年12月）召開黨員干部大會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是自治區(qū)黨委提出的一項(xiàng)新的發(fā)展思路，只有知道其真實(shí)的內(nèi)涵，才能在工作中貫徹執(zhí)行。為此，我局專門召開了全體黨員干部大會(huì)，下發(fā)了趙永清同志在吳忠市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，我局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出的背景、精神實(shí)質(zhì)以及怎樣開展好此項(xiàng)活動(dòng)建設(shè)，發(fā)表了重要講話，使與會(huì)同志知道了什么是進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，怎樣在今后的工作中實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)。為我局開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。（二）自查自糾階段（2011年12月—2012年3月）堅(jiān)持明察暗訪，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)個(gè)別基層單位，個(gè)別工作人員工作紀(jì)律散漫等問題，一是進(jìn)行內(nèi)部自查。由局辦公室、黨總支對(duì)局機(jī)關(guān)各科室工作時(shí)間、工作紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查，特別是在下午以及局主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)、開會(huì)外出時(shí)間進(jìn)行抽查。二是進(jìn)行外部監(jiān)督。通過公開舉報(bào)電話或電子信箱、組織群眾評(píng)議、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式，廣泛征求上級(jí)部門、下級(jí)單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對(duì)象的意