青年教師成長沙龍活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-11-04 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)觀念。三是搶挑重?fù)?dān)的意識(shí)。青年教師作為學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量，應(yīng)該首當(dāng)其沖的勇挑重?fù)?dān)，充分展示愛崗敬業(yè)、勤懇好學(xué)的精神風(fēng)貌。四是活力展示的意識(shí)。青年教師是學(xué)校最具活力的一支隊(duì)伍，要在學(xué)校這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的激情和才華，用勤學(xué)和善思書寫成長。此次活動(dòng)，青年教師參與積極，相信通過開展“青年教師成長沙龍”活動(dòng)，125團(tuán)中學(xué)的青年教師將不斷汲取到營養(yǎng)，更好地成長。——來自教務(wù)處(撰稿：田春雪圖片：王斌編輯：朱子川)第三篇：長沙汽車工業(yè)學(xué)校青年教師成長沙龍活動(dòng)方案長沙汽車工業(yè)學(xué)校青年教師成長沙龍活動(dòng)方案青年教師的成長和進(jìn)步對學(xué)校的未來有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促使大批青年教師迅速成長，培養(yǎng)、造就一支德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熽?duì)伍，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以學(xué)校工作思路為指導(dǎo),在“面向全體、培養(yǎng)青年、發(fā)展學(xué)科骨干、推出名師”的工作思路指導(dǎo)下，通過開展教學(xué)、科研、讀書等多方面、多層次的“導(dǎo)、幫、促”活動(dòng)，促進(jìn)青年教師的成長。加強(qiáng)青年教師的交流與協(xié)作，廣泛開展校內(nèi)及校際教學(xué)教研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各學(xué)科優(yōu)秀青年教師，為青年教師專業(yè)成長搭建平臺(tái)，帶動(dòng)和促進(jìn)青年教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平及教育科研能力的提高。二、活動(dòng)對象校內(nèi)的青年教師及部分骨干教師，歡迎校內(nèi)其他教師參加（名單附后）三、成員義務(wù)1．自覺參加沙龍組織的活動(dòng)，不得無故缺席、遲到、早退。如遇特殊情況，必須提前履行請假手續(xù)。2．按規(guī)定做好參加集體活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備。特別是在參加專題研討時(shí)，必須提前作好充分準(zhǔn)備，積極發(fā)言。3．要認(rèn)真搞好在崗自學(xué)。必須根據(jù)推薦的書目或自選書目，每月讀1本以上有影響的教育專著或其它教育教學(xué)理論書籍。4．注意經(jīng)常總結(jié)、及時(shí)積累。每周寫一篇300字以上教育隨筆，每學(xué)期至少撰寫一篇教育教學(xué)研究論文。四、活動(dòng)內(nèi)容1．探討熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)思想交流、觀點(diǎn)碰撞，消除職業(yè)倦怠、提振事業(yè)信心，歷練師德修養(yǎng)；2．積極開展教育研究，研討學(xué)校德育、教育管理、學(xué)生教育等的共性、個(gè)性問題；3．積極開展教學(xué)研究，探索新形勢下職業(yè)中學(xué)的課堂教學(xué)問題，提高課堂教學(xué)水平，提高教師
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