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正文內(nèi)容

超聲科會(huì)診制度(編輯修改稿)

2024-11-04 12:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一般性差錯(cuò)引發(fā)的醫(yī)療糾紛,科主任及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任向患者做必要的解釋和安撫工作,立足于在科內(nèi)解決。6.采集證據(jù)、證人證言用于證明醫(yī)療行為是否得當(dāng)、有無過失、責(zé)任。,造成后果或補(bǔ)救不力造成嚴(yán)重后果的科室負(fù)責(zé)人,責(zé)任人提出加重處罰意見,提交院務(wù)委員會(huì)討論。超聲科質(zhì)量安全管理制度,機(jī)器 必須預(yù)熱,機(jī)器運(yùn)行正常時(shí),方可進(jìn)行檢查。,由科主任、安全員、消防員組成,安全員、消防員每月對(duì)各室的電源、電路和儀器進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向全科人員通報(bào),并報(bào)知消防辦及保衛(wèi)科、器械科盡早解決。、電源、門窗和儀器是否關(guān)機(jī),切斷總電源開頭。、電飯鍋等易燃易爆的電器和物品。,并將滅火器擺放在醒目的位置。,了解滅火的應(yīng)急措施。、安全員、消防員對(duì)全科的各檢查室每周檢查一次,并做記錄,安全小組每月召開一次安全檢查會(huì)議,記錄并向全科通報(bào)。超聲科應(yīng)急管理制度科室成立應(yīng)急管理小組,在組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,各室由專人負(fù)責(zé)。組織人員進(jìn)行搶救知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行演練。遇到患者病情突變或病情突發(fā)加重時(shí),及時(shí)了解病情變化,由主治醫(yī)師以上職稱者做出初步診斷(單獨(dú)值班時(shí)可以自行判斷)。立即報(bào)告應(yīng)急管理組并通知急診科或相關(guān)臨床科室,同時(shí)就地給予必要的急救處理。必要時(shí)聯(lián)系ICU。及時(shí)做好危急值報(bào)告登記。待患者病情穩(wěn)定后再進(jìn)行預(yù)約檢查。超聲科會(huì)診制度凡遇疑難病例或病員有其他情況時(shí),應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診,應(yīng)邀會(huì)診醫(yī)師,一般由主治醫(yī)師以上醫(yī)師承擔(dān)。科間會(huì)診:由檢查醫(yī)師提出,上級(jí)醫(yī)師同意后會(huì)診,應(yīng)邀檢查醫(yī)師一般要在一小時(shí)內(nèi)完成。急診會(huì)診:被邀請(qǐng)的醫(yī)師接到急診會(huì)診通知后,必須10分鐘內(nèi)趕到會(huì)診地點(diǎn),會(huì)診后30分鐘內(nèi)做出診斷??苾?nèi)會(huì)診:由檢查醫(yī)師提出,科主任召集,主治醫(yī)師或以上職稱者參加。院內(nèi)會(huì)診:由檢查醫(yī)師提出,由科主任召集院內(nèi)相關(guān)科室專家進(jìn)行共同會(huì)診,1—2小時(shí)內(nèi)做出會(huì)診結(jié)果并由專人記錄。院外會(huì)診:本院不能診治的疑難病例,由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)部同意,請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家會(huì)診或利用院內(nèi)的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)會(huì)診。超聲科首診負(fù)責(zé)制度,首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、搶救等工作負(fù)責(zé)。、詢問時(shí)要熱情、認(rèn)真,不得帶有情緒。、精心檢查。,急診患者提前安排檢查,檢查結(jié)束510分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告,做到及時(shí)檢查及時(shí)診斷。,要全力配合搶救,迅速檢查,不得延誤,更不能借故推托。進(jìn)修人員培訓(xùn)制度在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。由帶教老師講解儀器操作、使用和保養(yǎng)方法。帶教老師負(fù)責(zé)幫助進(jìn)修人員對(duì)各種檢查作出分析、診斷,并及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)出檢查報(bào)告。各帶教老師負(fù)責(zé)教學(xué),每周擇期給進(jìn)修人員系統(tǒng)的講解各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)一 到兩次。督促進(jìn)修人員多與臨床科室聯(lián)系,盡量提高診斷符合率。進(jìn)修人員必須遵守本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。進(jìn)修人員在進(jìn)修期滿前一定要考試考核,要求學(xué)習(xí)結(jié)束后回單位能獨(dú)立工作。超聲科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)制度科室成立質(zhì)量管理小組,科主任任組長(zhǎng),核心小組成員任組員??剖屹|(zhì)量管理小組,對(duì)全科的醫(yī)療質(zhì)量,科研教學(xué),診斷,新技術(shù)新項(xiàng)目的開展進(jìn)行全面管理。每月科室質(zhì)量管理小組對(duì)全科工作人員的各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制評(píng)價(jià),并記錄在案。每月科室質(zhì)量控制評(píng)價(jià)向全科公布,評(píng)價(jià)結(jié)果做為年終考核的主要參考標(biāo)準(zhǔn)??己诵〗M所做的質(zhì)量控制評(píng)價(jià)應(yīng)一視同仁,公正,公開,并接受全科工作人員的監(jiān)督。質(zhì)控評(píng)價(jià)內(nèi)容包括,科教,出勤率,工作質(zhì)量,有無投訴,勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,報(bào)告單書寫,儀器保養(yǎng)。超聲科質(zhì)量控制管理制度科主任負(fù)責(zé)、重視,根據(jù)自治區(qū)超聲質(zhì)量控制要求統(tǒng)一規(guī)定,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定具體項(xiàng)目及要求,嚴(yán)格自查,超聲質(zhì)控中心或衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門抽查、評(píng)比。使用文明禮貌用語接待需要進(jìn)行超聲檢查者。檢查前認(rèn)真閱讀超聲檢查申請(qǐng)單,核對(duì)患者相關(guān)信息;進(jìn)行必要的病史詢問。向候診者介紹將要進(jìn)行的超聲診療過程及注意事項(xiàng),耐心回答候診者的提問。留存陽性及必要的陰性聲像圖作為診斷依據(jù)。按照規(guī)范要求進(jìn)行檢查及書寫診斷報(bào)告。對(duì)急、危、重患者要及時(shí)進(jìn)行檢查,記錄接診時(shí)間,密切觀察患者生命體征的變化。遇有突發(fā)事件時(shí),應(yīng)及時(shí)與相關(guān)臨床醫(yī)師聯(lián)系并進(jìn)行緊急救治。認(rèn)真核對(duì)超聲檢查報(bào)告單的內(nèi)容,確認(rèn)無誤后簽字,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。超聲科感染控制制度,室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到整齊、干凈等要求,定期進(jìn)行室內(nèi)通風(fēng)換氣,每次≥30分鐘,地面每日消毒液消毒一次,并進(jìn)行登記。,特殊情況隨時(shí)更換,并進(jìn)行登記。,凡接觸病人血液、體液、排泄物、分泌物時(shí),采取必要的防護(hù)措施如戴手套、口罩、帽子等。,封閉運(yùn)送;感染性垃圾裝入黃色專業(yè)塑料袋內(nèi),進(jìn)行專門處置。如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染暴發(fā)流行的情況,應(yīng)立即向院感科報(bào)告,以便采取緊急措施。超聲科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為順應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展,提高科室人員整體素質(zhì),貫徹繼續(xù)教育制度及終身學(xué)習(xí)精神,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,特制定以下學(xué)習(xí)制度:一、每年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括課程設(shè)置、人員安排等,相關(guān)內(nèi)容登記、記錄并存檔(見“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排”),專人負(fù)責(zé)落實(shí);二、每月定期或不定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次;三、全體科室人員參加,無故不得請(qǐng)假;四、全體聽課人員,認(rèn)真做好筆記,定期抽查筆記五、每季度考核一次,考核內(nèi)容為本季度學(xué)習(xí)課程六、科室三基培訓(xùn)采用以自學(xué)為主,科室培訓(xùn)為輔的方式,要求科室人員利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和本專業(yè)技術(shù)及理論知識(shí),每季度考核一次七、??剖胰w人員遵照?qǐng)?zhí)行,未盡事宜有待進(jìn)一步完善。超聲科實(shí)習(xí)生管理制度實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守《實(shí)習(xí)生守則》,做到醫(yī)德良好,救死扶傷,醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作勤奮,虛心好學(xué),遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院管理及安排。實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室,必須儀表端莊,衣帽整齊,不穿響底鞋,不戴首飾及耳環(huán),不化濃妝。樹立全心全意為人民服務(wù)的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德,以患者為中心,對(duì)病人有愛心、耐心、責(zé)任心、細(xì)心。正確處理好患者,醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系,嚴(yán)禁接受病人財(cái)物,違反職業(yè)道德規(guī)定或有違紀(jì)行為,按醫(yī)院規(guī)定處理,并停止實(shí)習(xí)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和查對(duì)制度,在帶教老師指導(dǎo)下操作,工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,注意力集中,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,學(xué)生請(qǐng)假必須以書面請(qǐng)假,病假必須持有醫(yī)院疾病證明書,經(jīng)校方及科主任同意方可,擅自不上班者,按曠工處理。實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)喝酒鬧事,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁賭博吸毒,注意個(gè)人安全,防止意外事故發(fā)生。實(shí)習(xí)結(jié)束,由各科帶教老師對(duì)其進(jìn)行出科考試,由帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)寫出鑒定。第五篇:醫(yī)院超聲科制度匯總莆田華僑醫(yī)院超聲科制度匯編制定部門:醫(yī)務(wù)科制定日期:修訂日期:修訂次數(shù):2目錄1:超聲科工作制度4 2:心電圖室工作制度6 3:B超室工作制度7 4:超聲科值、交接班制度8 5:超聲科臨床病例隨訪制度9 6:超聲科疑難病例討論制度9 7:超聲科上級(jí)醫(yī)師審核制度10 8:超聲報(bào)告單復(fù)核、報(bào)告簽發(fā)制度11 9:超聲科超聲診斷報(bào)告單書寫規(guī)范12 10:超聲科超聲儀器管理制度15 11:超聲科心電圖機(jī)維護(hù)保養(yǎng)制度16 12:超聲儀器操作流程17 13:心電圖機(jī)操作流程18 14:醫(yī)療差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度19 2 15:醫(yī)療差錯(cuò)事故處理程序20 16:超聲科質(zhì)量安全管理制度22 17:超聲科應(yīng)急管理制度23 18:超聲科會(huì)診制度24 19:超聲科首診負(fù)責(zé)制度25 20:進(jìn)修人員培訓(xùn)考核制度26 21:超聲科質(zhì)量控制評(píng)價(jià)制度27 22:超聲科質(zhì)量控制管理制度28 23:超聲科感染控制制度29 24:超聲科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度30 25:超聲科實(shí)習(xí)生管理制度31 26:超聲科各級(jí)醫(yī)師崗位職責(zé)32 27:超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度34 28:超聲科隨訪制度3529:圖像資料保存使用流程制度37超聲科工作制度制定部門:醫(yī)務(wù)科制定日期:修訂日期:修訂次數(shù):2,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),配合臨床科研。開展新項(xiàng)目新方法,滿足臨床與病人的要求,及時(shí)和臨床溝通,通過臨床驗(yàn)證來不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。,由臨床醫(yī)生詳細(xì)填寫申請(qǐng)單,包括癥狀、體征,并說明檢查目的及要求,表明檢查部位。急診及危重病號(hào)開通綠色通道,需預(yù)約患者提前登記,預(yù)約檢查日期,預(yù)約時(shí)應(yīng)向病人詳細(xì)說明檢查前應(yīng)注意的事項(xiàng)。心電圖急診檢查隨叫隨到。,收費(fèi)憑證接診,杜絕私收費(fèi)、漏收費(fèi)、亂收費(fèi);查對(duì)病人姓名、性別、年齡,明確檢查目的、檢查部位。報(bào)告單發(fā)出前再次核查病人信息,核查報(bào)告單描述及診斷是否無誤。,按規(guī)定的時(shí)限,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫檢查報(bào)告,要密切結(jié)合臨床。門診病人應(yīng)在檢查結(jié)束后立即發(fā)送報(bào)告,住院患者8小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告,疑難復(fù)雜報(bào)告24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。重?;蜃鎏厥庠煊暗牟∪?,必要時(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。,超聲所見描述詳細(xì),重要陽性聲像圖應(yīng)附照片和體位標(biāo)志。心電圖報(bào)告應(yīng)詳細(xì)書寫。明確獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于書寫規(guī)范、準(zhǔn)確率搞的報(bào)告工作人員作為范例適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于錯(cuò)發(fā)、漏診、誤診病例的工作人員實(shí)施嚴(yán)厲的懲罰制度。、實(shí)習(xí)醫(yī)師書寫報(bào)告應(yīng)由上級(jí)醫(yī)技人員審核簽字。、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,禁止工作期間聊天、打電話,嚴(yán)禁訓(xùn)斥患者,遇到處理不了的病例應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào),必要時(shí)及時(shí)和臨床醫(yī)生溝通。,尊重病人。、整齊、安靜的工作環(huán)境,每日清掃一次,每日更換床單一次,如遇特殊情況立即更換,工作人員工作期間應(yīng)穿戴整潔的工作服。,各種檢查記錄應(yīng)妥善管理.建立檔案及借閱簿。、水電,切斷儀器電源。,值班人員應(yīng)提前15分鐘到崗,工作期間不得私自外出,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度。心電圖室工作制度制定部門:醫(yī)務(wù)科制定日期:修訂日期:修訂次數(shù):2需要做檢查的病人,由臨床醫(yī)生寫申請(qǐng)單,在檢查前詳細(xì)的閱讀申請(qǐng)單,以保證診斷的準(zhǔn)確性。凡急、危重病人,保證做到隨叫隨到,遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系,共同研究解決。使用儀器必須按照操作規(guī)程進(jìn)行,發(fā)生故障及時(shí)匯報(bào),檢查完畢切斷電源。經(jīng)常保持儀器清潔,每周擦洗12次。心電圖室的儀器不準(zhǔn)外借,外用,每日下班前將導(dǎo)聯(lián)線放好。室內(nèi)應(yīng)保持安靜,清潔,每日下班前打掃室內(nèi)衛(wèi)生。堅(jiān)守工作崗位,做到有事請(qǐng)假。B超室工作制度制定部門:醫(yī)務(wù)科制定日期:
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