觀音小學20xx年第一次教代會議程(編輯修改稿)
2024-11-04 12:35 本頁面
【文章內容簡介】 4沒有表決權、選舉權和被選舉權。第十九條 學校應當建立健全與教代會代表的溝通機制，全面聽取教代會提出的意見與建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應做出說明。四、教代會的組織規(guī)則第二十條 有教職工80人以上的學校，應當建立教代會制度；不足80人的學校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與教代會制度相同。第二十一條 教代會每三年或五年為一屆，期滿應當進行換屆選舉。第二十二條 每學年至少召開一次會議。閉會期間遇有重大事項，或與教職工切身利益關系重大的問題，經(jīng)學校、學校工會或三分之一以上教代會代表提議，可以召開教代會。第二十三條 教代會根據(jù)實際情況和需要，在教代會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員可以由被選舉為執(zhí)行委員會委員的學校領導和工會主要負責人擔任。執(zhí)行委員中，教師代表應占多數(shù)。第二十四條 教代會專門委員會（或小組，下同）根據(jù)學校實際需要而定，一般可設提案工作委員會、教育教學工作委員會、干部評議與監(jiān)督工作委員會和權益保障工作委員會等。其成員應在教職工代表中產(chǎn)生。第二十五條 各專門委員會應根據(jù)學校實際情況制定職責，協(xié)助和督促行政有關部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現(xiàn)和有關提案的落實。5專門委員會對教代會負責，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務。教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關專門委員會與學校有關機構協(xié)商處理。其結果向下一次教職工代表大會報告。第二十六條 高等院校應在院、系建立二級教代會制度，二級工會或部門工會作為其工作機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學所屬小學、幼兒園教職工在30人以上的應建立二級教職工大會制度。五、教代會的籌備第二十七條 教代會召開或換屆，由學校工會提出會議方案，報同級黨組織批準，并報上級教育主管部門和教育工會。第二十八條 成立教代會籌備領導小組?；I備領導小組由學校黨政工主要負責人及有關人員和教師代表組成，學校黨組織主要負責人任組長，校長、工會主席任副組長。下設若干專門工作小組，如組織組、材料組、代表資格審查組、提案審查組、宣傳組、會務組等。第二十九條 確定教代會中心議題。教代會籌備領導小組應根據(jù)學校中心任務，針對學校改革、管理、分配和教職工最關心的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，經(jīng)與學校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商，確定大會中心議題，并提請教代會表決通過。第三十條 學校行政負責起草校長工作報告、財務工作報告、規(guī)章制度等有關專題報告并擬好提交大會審議的方案。組織干部部門負責制定民主評議干部方案，并邀請教代會籌備領導小組成員參與討論確定方案。第三十一條 學校工會負責擬定代表、特邀代表、列席代表 6名額分配方案，如代表人數(shù)組成比例、代表條件、選區(qū)劃分、代表名額分配等；組織選舉代表；提出大會議程、日程、選舉辦法草案；提出代表資格審查小組建議名單；提出教代會執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員、委員和各專門委員會組成方案；提出大會主席團和秘書長人選建議名單；擬定經(jīng)費預算等。第三十二條 教代會主席團實行非常任制。主席團成員必須是本屆教代會正式代表，由學校和學校工會主要領導干部和教師代表及有關人員組成，教師應占多數(shù)。主席團成員建議名單，由工會廣泛征求意見，經(jīng)籌備領導小組討論通過后，提交預備會議通過。主席團的主要職責：主持召開大會，領導大會期間的各項活動；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項；聽取和綜合各代表團（組）對各項方案的審議意見；起草大會決議；主持選舉、表決等事項；處理與大會有關的其它事項。第三十三條 提案的征集。學校工會向全體教代會代表發(fā)出征集提案通知，提案征集時間一般為大會召開前的一個月。可采取日常征集和會前征集相結合的提案征集方式。提案要圍繞學校的改革和發(fā)展，突出教學、科研、管理、教職工隊伍建設、民生工程以及教職工普遍關注的重大問題等。提案應當一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團（組）集體提出。第三十四條 提案的立案。提案征集結束后，由提案工作委員會進行登記、分類、歸檔，并審查立案。立案的原則是：符合黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)；具有實施價值和實施可能；符合規(guī)定程序和提案要求。對有爭議的提案，提交大會主席團確
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