【文章內(nèi)容簡介】 ：面試問題鄭州輕工業(yè)學院軟件學院黨團工作室組織部面試問題第一輪面試問題：？ ？,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？，你怎么辦？ 。？ 。？？為什么？，與高中相比哪一點兒明顯發(fā)生了變化？ 。？，就是你特別討厭的那類人，你就是看不慣他，你會怎么辦？，通過不斷地熟悉，你發(fā)現(xiàn)組織部與你加入的初衷不相符，你怎么辦？，最需要具有的是什么品質？ ，長久發(fā)展，共同進步，最需要什么？ ，你認為最好的放松方式是什么？ ？？或者你比較擅長什么？ ，你又很優(yōu)秀，要把你調到其他部門，你愿意去么？ ,這些工作對你有什么影響？ ？ ？，簡單重復卻又任務繁重，你覺得自己能適應嗎？？為什么？第二輪面試問題：，你大致說一下你會怎么組織。，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝，這個例子形象的說明了團隊建設的問題。對此，你如何解決他們之間的團隊合作關系？ ，理由一找一大堆，比如上課或者工作遲到了，可以說是拉肚子、頭疼、忘記了，對此你怎么看？如何應對？，你在一家公司離職了，你認為會是自己被辭退呢？還是自己主動辭職？你認為離職的最大原因會是什么？，當你想退出來的時候他們看見你了，你會怎么處理這件事？，或者參加的人很少怎么辦？觀眾很少，你會怎么鼓勵大家來參加？，首先恭喜你，你的能力得到了我們的初步認可，從報名表到第一輪面試，你也或多或少的接觸了我們這幾位學長學姐，請談論下對我們幾位的印象，在你心中你覺得我們在面試你們的時候有什么不足之處？我們有什么缺點？ ：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”那么你認為怎么樣才算是一個好士兵呢？是一心只聽將軍命令，盡職盡責去做事？還是一心想要當將軍，就奔著將軍的軍銜去呢？第三篇：面試問題面試問題大全下面這些問題是在面試中經(jīng)常會被問到的，如果您對它早有準備，就不會臨陣慌忙，不妨試一試。您參加過高校哪些實踐活動?您的自學能力怎樣?哪位老師對您影響最大?您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關的專業(yè)背景?您如何看待您以前的工作？您為什么要（不再）讀書？您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?您工作中曾受到哪些挫折?您認為您最適合干什么？您為什么至今沒有找到滿意的工作？您為什么要離開原單位？這是您辭職的惟一原因嗎？1您為什么要進我們公司？1您最引以為自豪的成就是什么？1如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？1您有多少時間可以用來出差？1對枯燥單調的工作您也愿意干嗎？1您希望您的工資是多少？1您覺得您與其他求職者有何不同？1為什么我們應該首先選擇您？1有沒有別的公司愿意聘用您？如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？2您認為原單位上司都有那些優(yōu)缺點？2你的弱項在哪里?描述一下您的學習態(tài)度?您的學術、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質，學習內(nèi)容的結構特點等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據(jù)。2您對以后的職位有何期望？對您來說，今后您要避免什么？您要進行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標是什么？2請您對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是您的強項？您喜歡您的哪種特性？您認為什么是好的?您的弱點是什么?哪些您是可以改正的?2您認為您給別人的第一印象與一個真實的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領導和周圍的同事對您的評價如何?2您的知識能力和應變能力如何?您的歸納、總結能力如何?2您怎樣接受上級的指示?您認為自己最合適什么樣的工作?您認為您最擅長什么?您認為自己處理人際關系能力如何?2對涉及到您的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評價您的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項工作。面試問題大全招聘會上短時間內(nèi)給考官留下好印象，面試很重要，我們把一些常見的必考題歸納一些，別忘了事先想想答案或請親朋好友趕快給你參謀喲！△為什么選擇我公司這是所有應征者必須遇到的問題。應積極、正面地回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作適合自己。△過去的工作經(jīng)歷有工作經(jīng)驗的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務幫助過學校，其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實際的成果可一起說明?！鲗ぷ髌谕c目標應征者針對這類問題可以說：“為了達到這個目標，必須努力充實自己，而我擁有這樣的自信?！被颉斑@是我從小到大的理想?！?△喜歡這份工作的哪一點無工作經(jīng)驗的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會感興趣的。△談談接受挫折的經(jīng)驗每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)。挫折承受力是面談中經(jīng)?？简灥囊豁棧@時回答應該是積極的?！鬟x擇這份工作的動機這類問題多針對無經(jīng)驗者，以了解其對工作的理解度，確認求職者是懷抱憧憬或還是基于興趣應征?？蓮膶ぷ鞯难芯颗c個人興趣的角度，加以發(fā)揮?！髂阏J為業(yè)界發(fā)展如何主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關心程度，不須有太獨特的見解，只需表達正確的意見?！髂愕膬?yōu)點是什么為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達與組織能力。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。△談談人際關系生活經(jīng)驗問題不外乎：“與主管意見相左的時候，而你認為是對的，會用什么方式讓主管接受？”從中了解你的應變能力?！髂阆Ｍ拇鰹楹巍耙拦疽?guī)定”此類回答可能被誤認為缺乏自信?？筛鶕?jù)個人能力、產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等資料，提出合理數(shù)字，而附帶說明理由是必要的。面試問題大全我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。你認為自己最大的弱點是什么？絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。你最喜歡的大學課程是什么？為什么？說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？“我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期”。你在大學期間最喜歡的老師是誰？我一向的回答都是（事實上也的確是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。你能為我們公司帶來什么呢？