【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 別與縣重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn)，不定期地上門走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，傾聽他們的意見和呼聲，及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中出現(xiàn)的困難和問題；開展紀(jì)檢監(jiān)察干部與民營(yíng)企業(yè)結(jié)成幫扶對(duì)子，為客商企業(yè)提供政策法律服務(wù)；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行掛牌服務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行“三不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)向企業(yè)搞名目繁雜的檢查；不準(zhǔn)向企業(yè)索、拿、卡、要，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，形成了親商、安商、富商的良好環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，制訂“建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。”從今年三月份開始，該縣在縣水務(wù)局、建設(shè)局、交通局、財(cái)政局、民政局、土管局等6個(gè)單位進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于6月份在全縣40多個(gè)單位和部門全面鋪開，對(duì)這些單位的公共行政職能中容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，建立了整套約束機(jī)制、懲處機(jī)制，使公共行為能夠“陽光操作”，有效減少腐敗現(xiàn)象的滋生，促進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí)還加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，把監(jiān)督關(guān)口前移，沖破監(jiān)督中的一些“禁區(qū)”，“空當(dāng)”、“盲區(qū)”和“死角”，使權(quán)力在最初運(yùn)行時(shí)得到有效監(jiān)督。近年來，該縣先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨政一把手監(jiān)督的規(guī)定》、《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作的規(guī)定》、《關(guān)于黨政一把手不簽署財(cái)務(wù)票據(jù)的規(guī)定》和《禁止黨員干部大操大辦酒宴的規(guī)定》等，都對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行起到了較好的監(jiān)督作用。監(jiān)督職能的強(qiáng)化，健全了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用?！都o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用》，歡迎閱讀紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用。第三篇：淺談工會(huì)組織如何在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有作用淺談工會(huì)組織如何在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有作用宮 強(qiáng)青島新聞網(wǎng)日期: 20070310來源: 青島日?qǐng)?bào)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨提出的重大任務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是重要的社會(huì)支柱，是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，離不開工會(huì)組織的積極參與和大力推動(dòng)。實(shí)踐證明，工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有作用，要抓好以下五個(gè)環(huán)節(jié)。一、大力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)參與和諧社會(huì)建設(shè)的組織基礎(chǔ)隨著工業(yè)化、城市化的推進(jìn)和新建企業(yè)的迅猛發(fā)展，大量農(nóng)民工進(jìn)入城市，成為工人階級(jí)的新鮮血液，職工隊(duì)伍不斷壯大，職工隊(duì)伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、就業(yè)形式和物質(zhì)文化需求也發(fā)生了巨大而深刻的變化。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到工會(huì)組織中來，事關(guān)能否有效地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)好企業(yè)和職工的合法權(quán)益、鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，這也是工會(huì)參與和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。因此，要加大組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的工作力度。要把建會(huì)重點(diǎn)放在非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員比較集中的建筑、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)，并積極推動(dòng)民辦非企業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)等新型社會(huì)組織的建會(huì)工作，不斷拓寬工會(huì)組織的活動(dòng)領(lǐng)域和工作范圍。要改進(jìn)工作方法，加大外資企業(yè)的工會(huì)組建力度，積極穩(wěn)妥地做好外資企業(yè)工會(huì)工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。要堅(jiān)持邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用，在建立工會(huì)并廣泛吸收職工加入工會(huì)的同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下基層工會(huì)依法開展工作的新路子。二、切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，搭建參與和諧社會(huì)建設(shè)的有效載體培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是職工所求、企業(yè)所謀、社會(huì)所需，是保持職工隊(duì)伍先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，也是工會(huì)參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要載體。工會(huì)組織要堅(jiān)持以人為本，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，作為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。一要圍繞市場(chǎng)需求、企業(yè)用工需求，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高職工群眾的勞動(dòng)技能。二要深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，著眼于新型工業(yè)化和高新技術(shù)的飛速發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新方法，健全激勵(lì)機(jī)制，最大限度地組織職工群眾投身到活動(dòng)之中。三要加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。四要大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。五要加強(qiáng)職工文體活動(dòng)陣地建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展多種形式的職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情，在廣大職工中營(yíng)造昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。三、注重機(jī)制建設(shè)，積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系的建立和諧社會(huì)離不開和諧的勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，建立協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)組織的一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)，也是工會(huì)組織推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要抓手。對(duì)此，一要進(jìn)一步完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度。通過定期交流溝通情況，使各級(jí)政府能及時(shí)了解到工會(huì)對(duì)涉及職工利益問題的意見和建議，商討實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)正當(dāng)利益和維護(hù)職工合法權(quán)益的“雙贏”之策，切實(shí)從源頭上、從整體上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。二要推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。在抓好現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度的基礎(chǔ)上，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推行三方協(xié)商機(jī)制，及時(shí)協(xié)商解決本地區(qū)、本行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面的突出問題。三要切實(shí)抓好平等協(xié)商和集體合同機(jī)制建設(shè)。把平等協(xié)商和集體合同工作作為工會(huì)的重要工作來抓，以非公有制企業(yè)和改制企業(yè)為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大集體合同的覆蓋面。四要堅(jiān)持和完善企業(yè)民主管理制度。大力推行以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工民主管理的各項(xiàng)權(quán)利，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、加大對(duì)困難職工的幫扶力度，加快推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程做好困難職工群眾的幫扶工作，既是工會(huì)的一項(xiàng)基本職責(zé)，又是工會(huì)參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)困難職工群眾的幫扶要從以往的生活救助向政策幫扶、就業(yè)幫扶、助學(xué)幫扶、醫(yī)療幫扶等綜合幫扶拓展，主要做好三篇文章：一是落實(shí)和維護(hù)好困難職工群眾的就業(yè)權(quán)。創(chuàng)造條件讓困難職工就業(yè)，這是對(duì)困難職工群眾的最大幫扶。要充分發(fā)揮工會(huì)再就業(yè)援助、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的作用，逐步在全市形成宣傳教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶救助“一條龍”的促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)體系，最大限度地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。二是維護(hù)好困難職工群眾的生存權(quán)。加大送溫暖資金的籌集力度，健全困難職工檔案，推動(dòng)送溫暖工作向經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化方向發(fā)展。三是保障困難職工子女教育權(quán)。建立完善困難職工子女就學(xué)基金，形成幫扶困難職工子女就學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制，讓更多的困難職工子女在工會(huì)組織的幫助下完成學(xué)業(yè)。五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的能力要發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)和諧社會(huì)中的作用，工會(huì)干部素質(zhì)至關(guān)重要。做好這項(xiàng)工作，一要切實(shí)加強(qiáng)教育。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和能力。二要加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)。大膽創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，積極探索工會(huì)干部培訓(xùn)的新路子，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，真正把工會(huì)干部培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型”、“實(shí)干型”的工會(huì)干部。三要建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度。定期到基層調(diào)查了解和指導(dǎo)工會(huì)工作，幫助基層工會(huì)與企業(yè)建立起相互理解、互相支持的和諧關(guān)系；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決職工群眾和工會(huì)工作遇到的困難和問題，幫助他們深入探討和研究工會(huì)工作面臨的新情況、新問題，建立和完善工會(huì)工作的基本制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的突破和創(chuàng)新。第四篇：關(guān)于海關(guān)在構(gòu)建和諧社會(huì)中如何發(fā)揮職能作用的幾點(diǎn)思考構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨的十六屆四