【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 注冊(cè)的各類企業(yè)（不含中央和省屬駐棗企業(yè)）。符合多項(xiàng)支持政策的人才，其補(bǔ)助資金按照就高原則，不重復(fù)享受。本規(guī)定自2016年1月1日起施行，有效期三年。第二篇：2014濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公告山東事業(yè)單位考試知名品牌2014濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公告為適應(yīng)加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城需要，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，根據(jù)《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》(濟(jì)政發(fā)〔2009〕13號(hào))及《關(guān)于實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)倍增計(jì)劃的意見》(濟(jì)廳字〔2012〕15號(hào))精神，濟(jì)南市2014年繼續(xù)面向海內(nèi)外引進(jìn)第八批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)申報(bào)工作事宜公告如下：一、引才重點(diǎn)符合新一代信息技術(shù)、新能源新材料、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方向的創(chuàng)新科技型人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型人才。能夠支撐現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺高端人才。二、申報(bào)類別人選分創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)三類。創(chuàng)業(yè)人才是指在濟(jì)南已經(jīng)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。創(chuàng)新人才是指引進(jìn)到濟(jì)南企業(yè)或市屬事業(yè)單位從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新的海內(nèi)外高層次人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指以團(tuán)隊(duì)形式來濟(jì)南從事技術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)。三、申報(bào)條件申報(bào)人選應(yīng)在2011年1月1日以后來濟(jì)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，其中創(chuàng)新人才在2014年10月31日前應(yīng)在崗工作滿1年, 創(chuàng)業(yè)人才在2014年10月31日前注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)。人選符合《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》及以下條件：(一)高層次創(chuàng)業(yè)人才初創(chuàng)式創(chuàng)業(yè)人才。申報(bào)人具有海內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國際知名企業(yè)中高級(jí)職務(wù)，為在濟(jì)創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為控股股東，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具備良好的產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)。嫁接式創(chuàng)業(yè)人才。申報(bào)人擁有國際先進(jìn)科研成果和核心技術(shù)，入股駐濟(jì)企業(yè)且所占股份不少于30%，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，每年能夠在濟(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月。(二)高層次創(chuàng)新人才技術(shù)專家型創(chuàng)新人才。申報(bào)人受聘擔(dān)任企事業(yè)單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，每年在濟(jì)工作時(shí)間不少于9個(gè)月。對(duì)于引進(jìn)技術(shù)專家型創(chuàng)新人才的企業(yè)，原則上要有市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心等科研平臺(tái)，且年銷售收入在5000萬元以上或納稅在500萬元以上。管理型創(chuàng)新人才。申報(bào)人受聘擔(dān)任企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，每年在濟(jì)工作時(shí)間不少于9個(gè)月。申報(bào)引進(jìn)管理型創(chuàng)新人才的企業(yè)，為規(guī)模以上企業(yè)或年納稅1000萬元以上。(三)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，符合濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，具備突破重大技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，項(xiàng)目具有較好的產(chǎn)業(yè)化前景。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由1名領(lǐng)軍人才和不少山東事業(yè)單位考試知名品牌于2名核心成員(指與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才同時(shí)引進(jìn)的人才)組成，成員間已有合理專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，可穩(wěn)定合作3年以上。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才符合《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》的基本條件與《關(guān)于實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)倍增計(jì)劃的意見》的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才條件，且能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在國際國內(nèi)前沿。其中，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后須在濟(jì)連續(xù)工作時(shí)間3年以上，團(tuán)隊(duì)成員每年在濟(jì)工作時(shí)間均不少于9個(gè)月。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，領(lǐng)軍人才及核心成員均須持有公司股份，且股份總額不低于公司總股本的50%，其中，領(lǐng)軍人才持企業(yè)股份總額不低于30%。對(duì)縣(市)區(qū)園區(qū)企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。四、主要扶持政策引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才按照《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)倍增計(jì)劃的意見》，相應(yīng)享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助、安家補(bǔ)助、出入境、戶籍辦理、工商稅務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等相關(guān)政策待遇。主要有：創(chuàng)業(yè)人才可享受50—300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。創(chuàng)新人才可享受最高50萬元的科研經(jīng)費(fèi)和每月最高1萬元的工作津貼。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受最高100萬元的安家補(bǔ)助。對(duì)于一次集中引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可獲得最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持。五、申報(bào)方式與時(shí)間采用網(wǎng)上申報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)方式。網(wǎng)上申報(bào)在“中國濟(jì)南人才網(wǎng)”(/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。第三篇：2011中國(寧夏)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)公告2011中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)公告為充分發(fā)揮人才在加快寧夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的引領(lǐng)作用，推動(dòng)寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障部、中共寧夏回族自治區(qū)委員會(huì)、寧夏回族自治區(qū)人民政府決定舉辦2011中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、會(huì)議主題聚才引智合作共贏共謀發(fā)展二、時(shí)間地點(diǎn)2011年9月19日23日中國寧夏銀川三、會(huì)議內(nèi)容（一）發(fā)布寧夏急需緊缺高層次人才需求信息；（二）組織引進(jìn)高層次人才對(duì)接洽談；（三）舉行引進(jìn)高層次人才、項(xiàng)目簽字儀式；（四）舉辦院士報(bào)告會(huì)和學(xué)術(shù)研討會(huì)；（五）組織考察寧夏重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目。四、主辦中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部中共寧夏回族自治區(qū)委員會(huì) 寧夏回族自治區(qū)人民政府五、承辦中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司 中共寧夏回族自治區(qū)委員會(huì)組織部 寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳六、擬邀請(qǐng)人員（一）中國科學(xué)院、工程院院士和知名專家；（二）國內(nèi)知名高校、科研院所負(fù)責(zé)人；（三）煤化工、新能源、設(shè)施農(nóng)業(yè)、生物工程、裝備制造等寧夏重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的海內(nèi)外高層次人才和高技能人才；（四）其他有意愿來寧合作或來寧工作的海內(nèi)外高層次人才。七、日程安排9月19日會(huì)議報(bào)到9月20日上午舉行引進(jìn)人才簽字儀式下午舉行院士報(bào)告會(huì)和學(xué)術(shù)研討會(huì)組織引進(jìn)人才項(xiàng)目對(duì)接洽談9月21日上午參加中阿博覽會(huì)開幕式下午考察寧夏重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目9月22日神奇寧夏自由行 9月23日來賓返程八、報(bào)名方式凡有意參加2011中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)的海內(nèi)外專家學(xué)者、高層次人才和高技能人才，可通過電話、傳真或電子郵件等方式與寧夏留學(xué)人員和專家服務(wù)中心聯(lián)系，并填寫報(bào)名回執(zhí)表。報(bào)名截止時(shí)間：2011年8月30日。為便于各類人才與寧夏相關(guān)企事業(yè)單位先期開展對(duì)接，大會(huì)組委會(huì)已將2011年中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才需求情況及引才引智項(xiàng)目在寧夏人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：:// 特此公告。附件：2010中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)報(bào)名回執(zhí)表中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司中共寧夏回族自治區(qū)委員會(huì)組織部寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳二〇一一年六月七日附件：2011中國（寧夏）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才合作洽談會(huì)報(bào)名回執(zhí)表@ 或 傳真至00869515099100網(wǎng) 址：://：寧夏留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（寧夏銀川市上海東路40號(hào)）：楊作鵬李彬電話：00869515099080、5099081第四篇：引進(jìn)高層次人才管理辦法引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）