【文章內(nèi)容簡介】 的課題企業(yè)經(jīng)營行為的自主性，使紀檢監(jiān)察工作的形勢更加嚴峻。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)全面走向市場，將使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭的主體。在這種情況下，企業(yè)的自主權擴大了，如果沒有完善的制約措施，就可能出現(xiàn)新的形式的濫用權力、以權謀私等不正之風和消極腐敗的現(xiàn)象。同時企業(yè)因自主權力的擴大，也可能帶來有令不行，有禁不止的行為，給全局利益帶來不利影響。尤其當企業(yè)領導片面強調(diào)企業(yè)自主權、過分突出法人代表的地位、作用，忽視黨的領導的時候，做為企業(yè)職能部門的紀委，其力量將會削弱，紀檢干部將難以開展工作，紀委的保證監(jiān)督作用也將難以得到發(fā)揮。企業(yè)經(jīng)營行為的開放性，使紀檢監(jiān)察工作的環(huán)境更加復雜。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的建立，使企業(yè)處在一個開放的環(huán)境之中。做為自主經(jīng)營的主體，企業(yè)的經(jīng)營行為是與社會的開放性相一致的，因為只有這樣，才能適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，使企業(yè)立于不敗之地。但是，開放程度的擴大，對外經(jīng)濟交往的增加，社會上的某些丑惡現(xiàn)象和消極腐敗的東西，以及各種政治觀、人生觀、價值觀、世界觀、道德觀也必將會滲透和反映到企業(yè)中來，使黨員和干部增加了受腐蝕的可能性。企業(yè)日益與社會的融合，企業(yè)經(jīng)營行為的開放性、社會性，使企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的環(huán)境也變得日益復雜，增加了工作的難度。企業(yè)經(jīng)營行為的競爭性，使紀檢監(jiān)察工作的任務更加艱巨。市場經(jīng)濟強調(diào)以價值規(guī)律為主要調(diào)節(jié)手段，而企業(yè)則以追求最大利益為目的，并以此來引導生產(chǎn)和經(jīng)營。目前在保證社會主義市場競爭的平等性、規(guī)范性、公開性等法律法規(guī)還不健全的情況下，將不可避免出現(xiàn)某些消極的東西。比如將價值規(guī)律、商品交換的等價原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，誘發(fā)政治權力、物質(zhì)利益上“互利互惠”的交易；貨幣資本作用的日益擴大，會助長拜金主義傾向；激烈的市場競爭，會刺激握有實權的領導干部的私欲，誘發(fā)投機鉆營、弄虛作假、損人利己，進而鋌而走險，貪污腐化、行賄受賄等等。同時，企業(yè)參與市場競爭容易引起小團體主義、個人主義現(xiàn)象的發(fā)生，而當競爭機制引入干部人事管理中時，又容易產(chǎn)生權力之爭、不正當手段競爭。企業(yè)經(jīng)營行為的競爭性帶來的這些負效應，增加了紀檢監(jiān)察工作的艱巨性。另外，相對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的迅猛發(fā)展，監(jiān)督制約機制的滯后性，也將在一定程度上弱化紀檢監(jiān)察工作。因為在新舊體制的交換過程，各項政策、法規(guī)、制度，以及道德觀念尚未完全形成的情況下，是非標準、政策界限存在不確定性，使得市場行為、企業(yè)行為處于無從遵循狀態(tài)。在這種情況下，既容易出現(xiàn)腐敗問題和腐敗現(xiàn)象，又容易出現(xiàn)對腐敗問題和腐敗現(xiàn)象顯得束手無策的狀況。三、正確處理“四個關系”，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的作用正確處理深化企業(yè)內(nèi)部改革與加強紀檢監(jiān)察工作的關系。首先，各級領導干部對紀檢監(jiān)察工作要有客觀、正確的認識。江澤民同志曾經(jīng)指出：“各級黨委、政府第四篇：新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作新形勢下，我市加大了紀檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領導下，全力配合監(jiān)察四分局做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。要把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權力運行、約束干部行為，做到權力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。一是進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。建立和落實責任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。在強化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀檢檢查和行政監(jiān)察兩項職能，重點加強對管人、管錢、管物的領導干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是建立監(jiān)督工作責任制。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細化，按照科室工作職責分解到各職能部門，建立權責一致的監(jiān)督運行機制，進一步完善制度，嚴格檢查和監(jiān)督，真正做到權力運行到哪里，對權力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點，認真解決好對上級安排部署的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題；認真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認真解決好干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題；認真解決好不依法行政、亂作為、工作推諉扯皮的問題。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。一是認真學習《高密市紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，明確本單位的責任和義務，成立黨風廉政建設領導小組，在監(jiān)察四分局的指導下，全面負責本單位的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。二是在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，結(jié)合科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。積極加強懲治和預防腐敗體系建設，建立健全各種規(guī)章制度。三是加強日常通報工作。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領導與監(jiān)察四分局的對口領導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通?？傊?，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。高密市膠河生態(tài)林場2010年3月第五篇：新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作1．如何做好紀檢監(jiān)察工作.............................................................................................................1第一，要加強學習，提高能力。...........................................................................................1 第二，要堅持原則，實事求是。...........................................................................................2 第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。...........................................................................................2 第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。...........................................................................................2 2．規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作.............................................................3一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制.......................................................................3二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制...............................................................................3三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................4一、認真學習強化監(jiān)督..................................................................................................5二、志向堅定忠于職守..................................................................................................5三、積極進取勤奮工作..................................................................................................6四、修身守德自律自強..................................................................................................6五、勤政為民注重實效..................................................................................................6六、以人為本務實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7一、明確任務 與時俱進........................................