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干部考察材料精選5篇(編輯修改稿)

2024-11-04 05:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 揮自己的專業(yè)技術特長為本委的業(yè)務建設發(fā)揮了巨大作用,經本委民主推薦,21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。存在不足:,輕政治學習和思想教育。副處級后備干部考察材料先進事跡XXX同志考察材料XXX同志196X年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上??萍即髮W計算機專業(yè),畢業(yè)后在上海XX機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發(fā)工作。1994年聘用進X委工作,先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統(tǒng)計、外貿出口撥交值統(tǒng)計等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。該同志思想上要求上進,能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代,正遇“六四”**,他能與錯誤思潮劃清界線,堅定地站在正確路線一方。在揭發(fā)法輪功的斗爭中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請書,積極渴望加入中國共產黨。在999考核中連續(xù)兩年評為優(yōu)秀。該同志有較強的組織管理能力,專業(yè)知識基礎扎實,鉆研業(yè)務,干勁足,經過自身刻苦努力,97年通過了全國經濟師資格統(tǒng)考,取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐,能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中,經群眾推薦,民主測評,領導考核,競爭擔任了經貿科科長職務。該同志畢業(yè)于計算機專業(yè),在計算機程序設計、開發(fā)、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協(xié)助項目科、企管科完成數據統(tǒng)計的無紙化上報。是三資企業(yè)統(tǒng)計人員培訓的專職老師。94年,編制了XX外商投資企業(yè)經營情況統(tǒng)計軟件,以電腦統(tǒng)計匯總代替手工統(tǒng)計。同時,因“三資”企業(yè)隊伍的不斷擴大,為方便企業(yè)統(tǒng)計表報的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專管員隊伍。95年,根據工作需要,多次參加了市統(tǒng)計局、市外經貿委的業(yè)務知識培訓。事后,能及時將培訓內容貫徹落實到各企業(yè)。自己勇敢地承擔講課老師。96年始,每年參加全國外商投資企業(yè)批準證書的換證,負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。XX的外向型經濟在區(qū)委、區(qū)府的領導下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項工作瑣碎復雜,必須與統(tǒng)計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協(xié)作。各類數據必須相互吻合,在他的指導和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時吊銷了他們的經營資格。另外,兩年共累計完成對12096家次企業(yè)的銷售、利潤、創(chuàng)匯等生產經營狀況的統(tǒng)計和出口撥交值的統(tǒng)計。99年在擔任經貿科副科長期間,為適應經貿部新的加工貿易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計算機技術熟練的特點,總指揮近500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓,為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級,又及時對企業(yè)進行培訓輔導。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護工作,使企業(yè)的加工貿易業(yè)務得以順利展開。通過電腦培訓,目前100%的加工貿易企業(yè)能以軟盤形式申報加工貿易合同,縮短了審批時間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。2000年全區(qū)共審批加工貿易合同6000份。99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計,為確保數據的準確性,便于及時了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。XXX主動與XX集團下屬上海XX國際貿易有限公司合作,編制安裝了《海關數據查詢系統(tǒng)》。使XX所有進出口業(yè)務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委,使數據徹底擺脫了統(tǒng)計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。第三篇:干部考察材料黃威巧同志考察材料黃威巧同志政治立場堅定,能認真學習貫徹“三個代表”重要思想,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策及海關工作十六字方針。該同志作為一名共產黨員,在海關工作中能嚴格要求自己,具有較高的思想政治素質和本職業(yè)務水平,能積極主動參與“責任、基礎、能力、自律”、海關核心價值觀大討論等各項主題教育。在長期的共青團工作崗位上,以積極、肯干、踏實、熱情的工作作風,勤于學習、善于思考、勇于實踐,發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。該同志為人熱情誠懇,作風公道正派,具有較強的集體榮譽感和責任感,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,取得了較突出的成績,在青年干部群體中具有較高的威信。該同志于2004年8月當選大鵬海關團總支書記,2006年10月繼續(xù)當選團總支書記,2005年10月當選深圳海關團委委員。多年來在團的工作崗位上,團結和帶領全關廣大團員青年,緊密圍繞黨的中心開展工作,組織開展了大量有聲有色的主題活動,取得了較好的工作成效。在團的組織基礎建設,在黨組織的領導下致力于挖掘和培養(yǎng)青年骨干隊伍,選舉產生了第二屆、第三屆團總支委員會,并召開團員大會對總支委員進行調整和充實,為共青團工作輸入新鮮血液;同時充分發(fā)揮團的組織職能,激勵青年崗位熱情,提高隊伍整體活力,三年來,堅持創(chuàng)新開展離團儀式,做好推優(yōu)入黨、“五四”評優(yōu)等各項基礎組織工作,在青年干部隊伍中產生了積極的反響。在團的思想作風建設上,該同志緊跟上級黨團組織步伐,積極開展主題對話沙龍、演講賽、辯論會、對話等各類形式多樣、寓教于樂的活動,并多次成功組織承辦深圳海關青年群體與關領導面對面對話活動,有效推動了共產黨員先進性教育、“責任、基礎、能力、自律”、“深圳海關核心價值觀大討論”等各項主題教育的深入開展,提升青年干部隊伍的整體思想政治素質;該同志能夠主動拓寬工作思路,勇于開展人才市場求職體驗、大型企業(yè)參觀學習、貧困地區(qū)體驗等社會體驗活動,深化青年干部“國情、民情、關情”教育;該同志能立足青年群體實際,精心組織思想動態(tài)調研工作,把握青年隊伍思想脈搏和關心、關注的焦點,并有針對性地加強正面教育和引導。作為黨的助手和后備軍,該同志在工作思路上始終堅持服務中心,致力于組織開展系列“學習叢飛、甘于奉獻”青年業(yè)務突擊行動,幾年來共組織青年干部120多人次突擊處理各類單證數據近10余萬票次;積極服務文化建設大局,建設鵬關特色文化,建立和完善了大鵬海關“十一個文體興趣小組”,并組織開展全關性的競賽活動8次,組織其他各類文體活動和聯(lián)誼比賽近260多次,同時能夠以此為載體大力開展對外聯(lián)誼交流活動,擴大青年干部的社交面,滿足其交友需求。作為共青團隊伍的負責人,三年多來,該同志始終心系青年,努力搞好服務青年工作,能結合青年干部的實際需求和困難,積極組織開展“中秋燒烤活動”、“趣味運動會”以及各類聯(lián)誼活動;注重對新入關干部的關心和引導,組織制定《生活指引》、向單身干部家長寄送新年慰問信,深入集體宿舍談心,較好的穩(wěn)定和激勵了新干部隊伍的思想。在服務青年的同時,不忘青年的社會責任,積極參與服務社會工作,能夠積極組織青年干部參與社會公益活動,結合海關本職開展“便民、利民”通關業(yè)務咨詢等活動,較好的激發(fā)了青年干部的社會責任感。該同志任大鵬海關在團的工作崗位上多年以來,我關共青團工作取得了較為優(yōu)異的成績,先后被評為“深圳海關五四紅旗團組織”、“市直機關五四紅旗團組織”、“深圳市五四紅旗團組織標兵”,3年內有23人被評為廣東省、深圳市以及深圳海關的優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員,其中黃威巧本人被評為廣東省“十佳百優(yōu)”團支書。除了在團的工作崗位外,該同志還長期負責我關社會治安綜合治理、準軍事化建設、工勤人員管理等崗位工作,能夠積極主動開展工作,較好地完成了各項任務,我關連續(xù)六年在深圳海關“社會治安綜合治理”考核中被評為“優(yōu)秀”;準軍事化建設在深圳海關基層單位中成績突出,
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