工傷認(rèn)定須知(新)(編輯修改稿)
2025-11-04 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提交的證明(如：相關(guān)司法文書，代為領(lǐng)取委托書（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請（附件7）等）。② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：a、屬于非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)、公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書。b、屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）、（二）、（五）項(xiàng)情形的，應(yīng)提交傷害事故證明或下落不明的事故證明。c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公共利益的活動，應(yīng)提交相關(guān)單位出具的證明。f、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請及理由予以說明。注意事項(xiàng)：a、申請人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁碼順序（清單到工傷科領(lǐng)?。゜、凡申請人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請人標(biāo)識方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書要本人簽字等）c、所有提交的材料復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。f、申請人應(yīng)如實(shí)提交申請材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信。受理和補(bǔ)正期限。a、社會保險(xiǎn)行政部門在收到工傷認(rèn)定申請，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定（市政府242號令第11條）。b、申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營業(yè)執(zhí)照所在地證明等。二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)認(rèn)定的范圍見 國務(wù)院586號令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。不予認(rèn)定的情形見國務(wù)院586號令16條認(rèn)定的時(shí)限（國務(wù)院586號令第20條）自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出決定，并書面通知用人單位和職工或者其近親屬。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。西城區(qū)人力資源和社會保障局工傷科2012年2月13日第三篇：工傷認(rèn)定須知工傷認(rèn)定須知一、工傷認(rèn)定的受理主體（申請人）：用人單位、工傷職工本人（要提供與用人單位存在勞動關(guān)系的有效證明材料）或者其直系親屬、工會組織。管轄：工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。①用人單位參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌，注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；②用人單位未參工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，地方稅務(wù)登記證系市地稅局東營分局頒發(fā)的，由區(qū)人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。③外市駐東營用人單位在工商注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營所在地均未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,其職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在東營區(qū)轄區(qū)內(nèi)的向區(qū)人力資源和社會保障行政部門申請并完成工傷認(rèn)定。申請時(shí)限：①用人單位提出申請工傷認(rèn)定時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門提出申請。②工傷職工本人及其直系親屬，工會組織提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)限：用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障行政部門提出。注意事項(xiàng)：用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。申請工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)申請人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：申請人為單位應(yīng)提交如下材料：①勞動合同書文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動關(guān)系的有效證明；②用人單位法人營業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書（附件3）；③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）④《工傷認(rèn)定申請表》一式二份（到社保股領(lǐng)取）；⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書或鑒定書（以上資料
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