個人申請工傷認定(編輯修改稿)
2024-10-17 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。”第十七條第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！?辦理條件（一）職工有下列情形之一的，可以申請工傷認定，因工作原因受到事故傷害的； ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ；，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 、公共利益活動中受到傷害的；，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。所需材料目錄（一）用人單位申報工傷認定需提交的材料 1.《工傷認定申請表》1式2份。（附件1）2.《勞動合同書》復(fù)印件1份；無勞動合同書的提供與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實的證明材料。（入、出）院記錄復(fù)印件1份。（或事業(yè)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件）1份。，還應(yīng)當提交相應(yīng)的證明材料：（1）因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；（3）受到機動車事故傷害的，提交公安機關(guān)
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