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小金庫治理工作報告(編輯修改稿)

2025-11-04 04:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責任,規(guī)范關聯(lián)交易,進一步加強多經(jīng)企業(yè)管理由于歷史等原因,多經(jīng)企業(yè)與主業(yè)存在著千絲萬縷的聯(lián)系,管理有待進一步規(guī)范。各單位應進一步加強多經(jīng)企業(yè)管理,理順投資管理關系,規(guī)范關聯(lián)交易,鏟除“小金庫”滋生土壤。(二)著力于建立防治“小金庫”的長效機制“小金庫”專項治理的目的就是要發(fā)現(xiàn)、糾正、防治,最終消滅“小金庫”。對于“小金庫”問題,要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”,不但要堅決予以糾正和查處,而且要根據(jù)“標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”的原則,以專項治理工作為契機,通過完善體制、健全制度和強化監(jiān)管,按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路,從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源,仔細排查和堅決阻斷“小金庫”的資金來源渠道,鏟除滋生“小金庫”的土壤,建立防治“小金庫”的長效機制。加強思想教育。進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作,提高制度的透明度、影響力和知曉率,把規(guī)章制度內化為道德信念和行為準則,在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式,如網(wǎng)絡、報紙、專題會議、職工大會等,增強法治理念和制度意識,增強按制度辦事的行為意識,筑牢遵紀守法的思想基礎,讓公司員工養(yǎng)成帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度,按制度辦事的良好習慣,營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。通過加強思想教育,使其不愿設立“小金庫”。健全內控制度。制度自身完善,是制度執(zhí)行取得預期效果的前提?!靶〗饚臁眴栴}之所以存在,很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此,要進一步完善內控制度,在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要考慮制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性,又要兼顧相關制度之間的配套與協(xié)調,防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題,建立和完善結構合理、相互關聯(lián)、良性互動的制度體系。通過健全內控制度,使其不能設立“小金庫”。公司目前正在試點建設的“財務業(yè)務一體化信息平臺”就是要依托sap系統(tǒng),搭建縱向到底、橫向到邊的信息交換、共享平臺??v向到底就是到最基層企業(yè),橫向到邊就是到業(yè)務源頭,形成一個縱橫全覆蓋的無縫信息網(wǎng),切實加強公司對基層單位的管控力度。完善體制機制。建立科學、合理的體制機制,是公司得以健康、有序運轉的前提。有些“小金庫”問題是因為體制機制不合理,該辦、必須辦的事情在現(xiàn)有的體制機制里辦不了,鋌而走險想出來的辦法。因此,要對不合理的體制機制進行評估、改進和完善,在疏導合理需求方面“修好渠”,建立分工負責、職責明晰的體制,形成運轉協(xié)調、科學有效的機制。通過完善體制機制,使其不必設立“小金庫”。目前公司正在逐步建立和完善三級管理體系,明確了公司總部、區(qū)域/產(chǎn)業(yè)公司和基層單位的管理定位,清晰了管理界面,細化了管理權責,優(yōu)化了管理流程。強化監(jiān)督懲處。加強監(jiān)督檢查,嚴肅問責懲處,是構建防治“小金庫”長效機制的重要保障。要進一步強化財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責,配備監(jiān)督力量,整合監(jiān)督資源,加大監(jiān)督投入,在管理的各個環(huán)節(jié)“堵死漏”,使監(jiān)督制度落到實處。對于個別設立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動真格、出重拳,樹立制度執(zhí)行堅強有力的組織權威。要堅持處理人和處理事相結合,在對“小金庫”問題責成整改和嚴肅查處的基礎上,要認真追究相關領導和人員的責任,促進制度規(guī)定不折不扣地落實到位。通過責任追究和高壓嚴懲,使其不敢設立“小金庫”第三篇:xxx小金庫專項治理工作報告xxx“小金庫”專項治理工作報告根據(jù)公司《關于集中開展“小金庫”專項治理工作的通知》的文件規(guī)定,xxx積極貫徹、落實公司“小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了本部門管理人員和“六管”人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識?,F(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下:一、健全組織領導為確保此次專項治理工作順利進行,xxx成立了專門的治理“小金庫”工作領導小組,設立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由本部辦公室牽頭具體負責此次專項治理工作。二、加強學習宣傳根據(jù)公司要求,xxx迅速召開了關于開展專項治理“小金庫”工作會議,部門黨政領導班子、綜合辦公室、業(yè)務室、安全室和下屬網(wǎng)點的主要負責人參加了會議。xxx黨支部書記全文傳達路局以及公司《關于集中開展“小金庫”專項治 理工作的通知》文件和公司有關領導的講話精神,布臵了xxx開展“小金庫”專項治理工作的具體要求,規(guī)定了開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,要求本部門各室、網(wǎng)點要正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式,發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查,按要求處理,并及時上報。三、認真自查自糾按照自查自糾工作計劃的要求,2014年3月11日至2014年3月20日,xxx自下而上開始自查自糾工作。自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用情況,參加自查自糾人員為xxx“小金庫”專項治理辦公室成員以及“六管”人員。自查自糾工作的重點是檢查xxx貨幣資金使用、存貨管理、應收應付款的管理、資產(chǎn)處臵和各項經(jīng)費的使用是否符合財務制度要求。2014年3月18日至3月20,治理工作辦公室對各室、網(wǎng)點上報的承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表進行了匯總整理和復核,并于3月20日對自查自糾情況進行了公示。截止到本部門上報公司報告期間未收到舉報信件及電話。四、實施長效監(jiān)督 通過此次自查自糾工作,提高了xxx各級管理人員及“六管”人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了本部門各級管理人員和“六管”人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關規(guī)章制度的意識。在今后的工作中,xxx將從以下三個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:從源頭抓起,全面治理。從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務招待費,xxx將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬戶監(jiān)管,各室、網(wǎng)點未經(jīng)批準不得私自開設銀行賬戶,對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環(huán)”。規(guī)范本部門經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對發(fā)票管理、合同管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。加強資產(chǎn)管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權管理,對本部門辦公用房、公務用車、辦公設備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理,防止國有資產(chǎn)閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處臵環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。加強群眾監(jiān)督,加大查處力度,嚴格追究相關人員的責任。設立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話。對違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并按規(guī)定追究相關人員責任,絕不姑息遷就。加大對本部門管理人員及“六管”人員的法律法規(guī)宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。五、自查自糾發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發(fā)現(xiàn)本部門存在“小金庫”等情況。二〇一四年三月二十四日xxx 4第四篇:開展“小金庫”治理“回頭看工作報告六盤水市特殊教育學校關于開展“小金庫”治理“回頭看”工作情況的報告按照市委辦公室、市人民政府辦公室《關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(市辦通字?2009?51號)和有關文件精神,我單位認真開展了“小金庫”專項治理“回頭看”工作,學校領導高度重視迅速行動采取有力措施精心組織實施專項清查,工作成效良好。通過自查自糾和“回頭看”工作的開展學校各部門和全校干部群眾進一步提高了加強財務管及財經(jīng)法規(guī)政策的認識促進了收支管理的進一步規(guī)范。現(xiàn)將開展清查“小金庫”和回頭看工總結報告如下:一、領導重視認識到位學校領導積極將“小金庫”問題與學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來。認真學習領會中央、省、市、縣和有關件精神全面安排部署此項工作。成立專項治理領導小組:組長黃冬菊;成員:各二級行政班子成員、部門負責人和會計、出納。負責指導和協(xié)調“小金庫”治理工作,研究制定有關治理措施,協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。把深入開展“小金庫”清查及回頭看工為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。二、統(tǒng)籌協(xié)調體推進我校在成立“小金庫”專項治工領導小組時從學校各部門安排政治素質高、業(yè)務能力強的工人員到領導小組辦公室做到分工明確責任到位。各成員全力以赴協(xié)調配合按照要求積極完成各項工任務。通報了舉報電話。市舉報電話:12388(市紀委、監(jiān)察局信訪室)、8333212(市財政局監(jiān)督科)三、精心組織周密部署在開展清查和“回頭看”工中認真總結經(jīng)驗對存在的問題和下一步工作進行了分析研究要求各部門認真組織自查自糾“回頭看”,單位財會人員在規(guī)定時限內進一步開展自查自糾工作。將清查工的相關文件印發(fā)到各部門按照不走過場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角的則進行清查和“回頭看”。通過清查和“回頭看”我校未發(fā)現(xiàn)任何形式的“小金庫”。四、廣泛宣傳充分發(fā)動為使“小金庫”專項治理工作深入開展,形成聲勢我校對中央、省、市關于“小金庫”專項治工作的重要意義,學校對工作內容和政策法規(guī)進行了全面宣傳,張貼橫幅。召開單位干部職工會深入學習“小金庫”專項治的各種文件和政策,要求鼓勵廣大干部群眾積極參“小金庫”專項治工有效促進了我校自查自糾和“回頭看”工的開展順得進行。學校設立了舉報電話:8108268。五、“自查自糾”和“回頭看”的結果按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨賬戶,未設任何形式的“小金庫”。校內各部門也不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。自學校成立以來,我校始終嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,從未設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀。按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。總之,通過開展“自查自糾”和“回頭看”工作,對學校起到警示作用。同時,我們將建立長效監(jiān)督機制,認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定,我單位沒有小金庫。第五篇:小金庫治理2015審計繼續(xù)教育第一章 小金庫治理工作提出的有關背景一、前兩次較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動小金庫的特點:將貪腐準制度化,形成一個利益共享、風險共擔的貪腐體系。小金庫的結果:導致貪污腐敗金額巨大,危害嚴重。改革開放以后,我國分別以1989年和1995年開展了兩次較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動。1989年開展的小金庫清理檢查主要是針對消費基金增長過快、私人滯納費比較嚴重,國務院下發(fā)了關于清理檢查小金庫的通知,就是要求結合稅收財務五項大檢查,對小金庫進行一次全面的清理檢查。1989年的小金庫清理檢查是結合全國稅收財務物價大檢查同時進行,稅收財務物價大檢查的范圍幾乎涵蓋了全國所有的企業(yè)、事業(yè)單位、行政單位和個體工商戶,涉及各個領域。治理的時間范圍包括三個月,但工作成效非常顯著,發(fā)現(xiàn)了大量的小金庫問題。據(jù)統(tǒng)計,%。從檢查情況看,小金庫的資金來源主要是各單位,國家和單位的收入,支出用途主要是發(fā)放獎金、補貼實物、請客送禮、購買控購、禁購產(chǎn)品,揮霍浪費甚至貪污腐敗。1989年的小金庫清理檢查有效遏制了小金庫多發(fā)、高發(fā)勢頭,加強了企業(yè)和各單位的財務收支管理,對加強財政收支監(jiān)管等發(fā)揮了積極作用。1995年,黨中央、國務院針對小金庫問題研究,敗壞黨風和社會風氣,各單位私設小金庫問題較為普遍的現(xiàn)狀,以國辦發(fā)1995年29號文件批轉財政部審計署和人民銀行關于清理檢查小金庫的通知,在全國范圍內再次開展了比較大規(guī)模的小金庫清理檢查。共計對21萬戶企業(yè)和單位進行了重點檢查,查處違規(guī)資金40多億元,%。對一萬多戶企業(yè)和單位進行了經(jīng)濟處罰,對130多個責任人追究了相關責任。1995年的小金庫治理工作效果比較明顯,通過專項治理,懲處了私設小金庫的違規(guī)行為,促進了反腐敗的深入開展。2006年底,安徽的一些離退休老領導、老干部給中央領導寫了一封信,就我國的黨風廉政建設和反腐敗問題提出了十一條建議,其中有一條就是建議中央要清理小金庫。調研工作從2007年開始,經(jīng)過深入調研之后,特別是掌握的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),問題并沒有大家初始想象得那么簡單,得到的數(shù)據(jù)和調研反映的情況讓人震驚。二、調研中形成的一致意見通過廣泛深入調研以及對小金庫治理方案進行深入的研究,形成了幾個一致性的意見:進行小金庫治理非常必要,意義非常重大小金庫治理的難度大?對小金庫的界定要規(guī)范一些對小金庫治理一定要嚴肅處理責任人,加大責任追究力度三、此次小金庫治理的特點中央政治局常委會集體研究討論小金庫治理工作,主要領導先后三次聽取工作匯報將小金庫治理工作的要求寫進中央全會的決定第一次將小金庫治理工作作為建立健全懲治或預防腐敗體系2008年至12年綱要及其規(guī)劃的重要舉措中央領導就小金庫治理工作多次作出中國指示或批示本次小金庫治理工作時間長第二章 本次小金庫治理的一些基本特點和政策規(guī)定?一、本次小金庫治理中關于小金庫的定義1995年清理檢查小金庫時,小金庫的定義是違反國家財經(jīng)法規(guī)及其有關規(guī)定,侵占國家或單位收入,未列入本單位財務會計部門賬內
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