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宿舍管理員聘用合同(編輯修改稿)

2024-11-04 04:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送校長辦公室,經校長批準后,由甲方辦理解除合同手續(xù)。5乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。三、工資報酬、保險、請假相關事宜:乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月支付乙方工資 1200 元整(包干),甲方代乙方購買工傷保險,若乙方在實際工作時間發(fā)生傷亡事故或突發(fā)重大疾病,符合工傷保險理賠條款的由保險公司理賠,不符合理賠條款所產生的一切費用由乙方自行承擔,甲方不再承擔任何理賠責任。若乙方請事假或因病請假,請假期間停發(fā)工資,請假達10天以上不能返校工作的,甲方將解除聘用合同另聘請他人。四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。五、此協(xié)議一式四份,甲方及財務、中心校、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方:(蓋章)****年**月**日乙方簽名:身份證號碼:家庭住址:****年**月**日第四篇:學校聘用宿舍管理員合同宿舍管理員聘用合同甲方:乙方:性別:身份證號碼:年齡:歲文化程度:為加強學校宿舍管理,根據學校工作需要,經甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責:宿管員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任,應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾病流行,保證消防安全,督促學生按時起居,協(xié)助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。按時開、關燈,督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女宿管員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。每學期開學,宿管員應安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內務整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內務整理。嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定,定時開關宿舍大門,學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。認真登記學生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。認真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生,不按時起居的學生,在宿舍內違紀的學生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學校團支部。遵守值班紀律,不準無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應找人代理事務,并向主管領導請假,告知離開宿舍時間。嚴肅工作紀律,不準與學生稱兄道弟,不準拉幫結伙,不準講有辱學校的話,不準做有害學校的事。關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。學生就寢后,管理員應巡視寢室,維護就寢紀律,檢查學生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。1宿管員應搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內務整理,堅持每天打掃。
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