宿舍管理員聘用合同(編輯修改稿)
2024-11-04 04:30 本頁面
【文章內容簡介】 資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送校長辦公室，經校長批準后，由甲方辦理解除合同手續(xù)。5乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。三、工資報酬、保險、請假相關事宜：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月支付乙方工資 1200 元整（包干），甲方代乙方購買工傷保險，若乙方在實際工作時間發(fā)生傷亡事故或突發(fā)重大疾病，符合工傷保險理賠條款的由保險公司理賠，不符合理賠條款所產生的一切費用由乙方自行承擔，甲方不再承擔任何理賠責任。若乙方請事假或因病請假，請假期間停發(fā)工資，請假達10天以上不能返校工作的，甲方將解除聘用合同另聘請他人。四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。五、此協(xié)議一式四份，甲方及財務、中心校、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）****年**月**日乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：****年**月**日第四篇：學校聘用宿舍管理員合同宿舍管理員聘用合同甲方：乙方：性別：身份證號碼：年齡：歲文化程度：為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責：宿管員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協(xié)助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘，男、女宿管員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。每學期開學，宿管員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內務整理。嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向主管領導請假，告知離開宿舍時間。嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。1宿管員應搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內務整理，堅持每天打掃。
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