宿舍管理員聘用合同(完整版)
【正文】 常上班，不得離崗。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。甲方：_______________乙方：______________________年____月____日第三篇：學校聘用宿舍管理員合同貞豐縣魯貢鎮(zhèn)管路小學宿舍管理員聘用合同甲方：貞豐縣魯貢鎮(zhèn)管路小學乙方：性別：年齡：歲文化程度：為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。1管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。遵守值班紀律，不準無故離開崗位。管理員要催促學生盡快起床。第一篇：宿舍管理員聘用合同宿舍管理員聘用合同甲方(用人單位)：乙方：為加強學校宿舍管理，根據(jù)工作需要，學校聘請?zhí)剖雒罏榕奚峁芾韱T。每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向校長請假，告知離開宿舍時間。1宿舍內(nèi)學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。二、協(xié)議內(nèi)容1．由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。4．嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理。學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。1嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時制止。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。預防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協(xié)助學校政教處、班主任把學校管理落實到實處。遵守值班紀律，不準無故離開崗位無故缺崗。1寢管每天要留心各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時查處原因并登記上報政教處。（吃飯睡覺的房間,并保持房間整潔衛(wèi)生，不得亂堆放雜物。屢教不改，上報學校進行處罰，直至解聘。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方按期按協(xié)議每人每月 元人民幣，一次性將寢管工資打給寢管所屬公司賬戶。1嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止并登記上報政教處。嚴肅工作紀律，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。每天早晨起
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