人教版高中政治選修五專題4勞動就業(yè)與守法經(jīng)營word復習(編輯修改稿)
2025-01-13 09:33 本頁面
【文章內容簡介】 1．劉某是某重點大學的畢業(yè)生 ，前些天學校組織校園招聘會，多家 企業(yè)到學校招工，劉某忙于考研，錯過了校園招聘會，看到很多同學找到了工作，他非常著急。 請為該同學指出求職的途徑，提醒他求職時應注意的問題。 答案 (1)除校園招聘會外還可以通過職業(yè)介紹機構和公共媒介應聘。 (2)① 職業(yè)介紹機構是求職的重要途徑。職業(yè)介紹機構是依法設立的、從事職業(yè)介紹工作的專門機構，有非營利性和營利性之分。求職時要注意職業(yè)介紹機構的合法性，謹防上當受騙。 ② 公共媒介應聘除了根據(jù)電視、報紙的招聘廣告應聘外，還可以選擇網(wǎng)上應聘。網(wǎng)上應聘打破了傳統(tǒng)應聘方式在時間和地域上的限制，其大容量的信息和方便快捷 的特點使它成為越來越多求職者的選擇。由于公共媒介應聘方式的管理工作還不完善，也會引發(fā)一些法律問題。通過這種方式應聘時，務必擦亮雙眼，要找合法正規(guī)的報紙或網(wǎng)站，同時不要輕信媒介上的信息。 解析 本題旨在考查對大學生求職之路的認識。就業(yè)的重要途徑主要有三條：校園招聘會、職業(yè)介紹機構、公共媒介應聘?；卮饐栴}時指出劉某錯過了校園招聘會，可以走后兩條路，然后強調應該注意的問題。 2．王秀是服裝廠的一名正式員工。年底該服 裝廠接到許多訂單，為了趕在春節(jié)前交貨，該服裝廠決定全體職工加班加點，每天工作 12小時，每周休息日也取消，服裝廠也按規(guī)定支付了職工加班加點的工資報酬。由于極度勞累，王秀等人提出不愿意加班，但遭到拒絕，服裝廠認為，既然全體職工 加班，王秀等人也不可以例外。王秀身體實在受不了了，向服裝廠遞交了病假證明，開始不參加廠里的加班，服裝廠遂以王秀違反勞動紀律為由，將王秀開除。 該服裝廠的做法存在哪些不正確的地方？為什么？ 答案 (1)服裝廠做出加班加點的決定是違法的。根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營的需 要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康 的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但每月不得超過 36小時。服裝廠規(guī)定每天工作 12 小時，休息日也不休息，加班的時間遠遠超過了勞動法上規(guī)定的延長工作時間的限定范圍。
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