【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才能站的更高、看的更遠(yuǎn)，才能勝任更高級(jí)的崗位。青年人切忌眼高手低，一個(gè)行業(yè)要做好吃透，沒(méi)有10年的功夫是做不到的，有一些行業(yè)中的真相，沒(méi)有一定的思想素質(zhì)、職業(yè)歷練，是一輩子也不可企及的。從本職崗位做起，把本職崗位做好，不是說(shuō)年輕人不要有理想，是不要把期望值定的太高，要做到順其自然，腳踏實(shí)地地完成職責(zé)，具備工作所要求的才干和能力，這才是最重要的。我本人草根出身，走到現(xiàn)在也是靠學(xué)習(xí)、靠能力、靠不斷的磨練和突破。年輕人要走一步是一步，在努力工作中順其自然，不要企盼一朝成名、一步登天。現(xiàn)在的社會(huì)很浮躁，年輕人要冷靜研判當(dāng)前的環(huán)境對(duì)自己意味著什么。大多數(shù)人隨波逐流，在隨波逐流的大潮中，要守住底線、守住基本的價(jià)值觀、守住人生最基本的目標(biāo)。是做一個(gè)好人、有良知的人、善良的人，還是不惜血本、沒(méi)有底線、早點(diǎn)成功，希望大家做出正確的選擇。成熟的不要太早、不要太世故。年輕時(shí)太世故，在溝通交往中容易被更世故的人發(fā)現(xiàn)，從而引起他們的警惕，這實(shí)際上不是優(yōu)勢(shì)，而是障礙。年輕人要保持天性、保持創(chuàng)造性，有一點(diǎn)個(gè)性沒(méi)有關(guān)系。希望你們放開(kāi)那些束縛住自己思想的東西，以開(kāi)放的心態(tài)去修養(yǎng)鍛煉自己，在xx銀行這個(gè)平臺(tái)上，發(fā)揮自己的才干，將自己的理想抱負(fù)成功地融入到xx銀行的發(fā)展中。當(dāng)前而言，xx銀行怎么前進(jìn)、發(fā)展？你能為xx銀行做些什么？你能不能下決心和xx銀行攜手成長(zhǎng)？該怎樣在xx銀行的平臺(tái)上向前走？你們要在這些問(wèn)題上想得具體一些、實(shí)際一些。年輕人的成長(zhǎng)，組織上有責(zé)任培養(yǎng)?？傂悬h委對(duì)用人政策有共識(shí)：一個(gè)是要講學(xué)歷。當(dāng)然學(xué)歷也不是絕對(duì)的，但是目前還找不出一個(gè)比學(xué)歷更科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抽象地提拔人才；也可以不唯學(xué)歷，那你要拿出自己的能力來(lái)證明自己。另一個(gè)是要年輕化。今后提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，要逐步偏重于70后。要建立后備人才庫(kù)，提倡專業(yè)化背景。專業(yè)化包括專業(yè)的能力和專注的態(tài)度。希望年輕人要多研究專業(yè)問(wèn)題，研究銀行未來(lái)的商業(yè)模式；對(duì)未來(lái)的理財(cái)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)敞口要知道怎么控制；對(duì)經(jīng)營(yíng)一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要明白怎么算賬。這些就是我希望聽(tīng)到、看到的年輕人的專業(yè)能力和專注態(tài)度。不要講大道理，要把講大道理的能力轉(zhuǎn)化為專業(yè)上的開(kāi)拓能力，“先掃一屋而后掃天下”。xx銀行對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)失衡，親周期性太強(qiáng)，資本占耗太大，結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，收入配比不合理，人員隊(duì)伍里缺少專業(yè)化人才，這是我最著急的。當(dāng)然人的問(wèn)題也不是一天兩天能解決的，所以我們提倡學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、研究市場(chǎng)、積累數(shù)據(jù)、研究產(chǎn)品、學(xué)會(huì)營(yíng)銷、學(xué)會(huì)溝通。團(tuán)委工作主要是建立年輕人的溝通平臺(tái)，創(chuàng)造溝通機(jī)會(huì)，使大家在溝通中貫徹黨的思想路線、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)方針等；同時(shí)，改造我們的學(xué)習(xí)，優(yōu)化我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升我們的檔次?？傂悬h委新的發(fā)展戰(zhàn)略是要打造一個(gè)新的xx銀行，創(chuàng)造出具有獨(dú)特市場(chǎng)價(jià)值的一流商業(yè)銀行。獨(dú)特市場(chǎng)價(jià)值本質(zhì)上是獨(dú)特的市場(chǎng)選擇。我們一方面要擴(kuò)展物理網(wǎng)點(diǎn)，另一方面要在網(wǎng)絡(luò)銀行上下功夫，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品要迅速占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額。當(dāng)然還有其它路線，比如要把非主流業(yè)務(wù)做成主流業(yè)務(wù)，增加中間業(yè)務(wù)收入，這個(gè)主要靠創(chuàng)新產(chǎn)品的推動(dòng)。比如保管箱業(yè)務(wù)，過(guò)去這項(xiàng)業(yè)務(wù)很少，但是隨著財(cái)富的積累，商業(yè)模式正在悄悄的發(fā)生變革，這些過(guò)去的邊緣業(yè)務(wù)可能成為未來(lái)商業(yè)銀行發(fā)展的趨勢(shì)。我們要有一個(gè)現(xiàn)代的、文明的、有創(chuàng)造力的、有活力的團(tuán)隊(duì)。我們的年輕員工中，本科生、研究生、博士生學(xué)歷占比很高，不要工作一兩年之后，思想上反而受到束縛，要保留一點(diǎn)個(gè)性、保留創(chuàng)造性。比如穿行服這個(gè)問(wèn)題，行服一穿，千篇一律，時(shí)間久了，只知自己是xx人，不知自己還是自己，鎖住人性的東西其實(shí)不是一個(gè)恰當(dāng)?shù)墓芾硎侄?。年輕人要學(xué)習(xí)各種各樣的東西，中間犯錯(cuò)是不可避免的。錯(cuò)誤分可以犯的錯(cuò)誤、不能犯的錯(cuò)誤。工作上一點(diǎn)小事犯了錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系，但見(jiàn)錢眼開(kāi)的錯(cuò)誤就不能犯。另外，不要把信息當(dāng)知識(shí)，不要被無(wú)用的信息包圍。我主張多讀書、讀原著，思考最基本的問(wèn)題。思想要回歸到原始基調(diào)，行動(dòng)要敏捷迅速，達(dá)到管理最前沿的要求。沒(méi)有扎實(shí)的思想根底，就不可能有鮮亮的外表。要提高自己的專業(yè)能力，犯點(diǎn)錯(cuò)誤，舉一反三，反過(guò)來(lái)可能成為創(chuàng)新的能力。年輕人要有抗壓能力。職場(chǎng)的復(fù)雜性是改變不了的，自己要有抗壓能力，組織上也要關(guān)懷。我們提倡人文關(guān)懷，尤其是對(duì)新員工，他們可能思想不夠成熟、工作不夠熟悉，要從心理上、文化上、工作上多給他們引導(dǎo)和幫助。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工要求比較高，經(jīng)常批評(píng)，這樣很容易打擊他們的自信心，對(duì)新員工需要鼓勵(lì)和寬容。一個(gè)大的機(jī)構(gòu)，要開(kāi)設(shè)渠道，讓每個(gè)人的努力都能得到一個(gè)階段性的成果。只要努力了，就會(huì)有機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)均等，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷。以上這些觀點(diǎn)和大家做個(gè)交流，希望你們能夠理解，我們一起把xx銀行的事情辦好。第三篇：在青年員工座談會(huì)上的講話在青年員工座談會(huì)上的總結(jié)講話各位青年員工們：為了更好地開(kāi)展公司團(tuán)委舉辦的“感恩XX、牢記使命”主題教育，今天，XXX公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家知道公司一直以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)希望通過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開(kāi)得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問(wèn)題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見(jiàn)解對(duì)公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對(duì)你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類，供XX公司班子在今后的工作決策中加以參考?？梢哉f(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的美好未來(lái)。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點(diǎn)要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標(biāo)，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了XX生產(chǎn)事業(yè)，選擇了XXX，就要定好自己的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹(shù)立三 1個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹(shù)立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托XX公司這個(gè)平臺(tái),定位目標(biāo)的理念，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，