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正文內(nèi)容

在青年干部交流座談會上的講話范文(編輯修改稿)

2025-05-11 02:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真做事、干出實績。因此,每位青年干部都要樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和成長觀,把踏實干事作為自己的終身追求,在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā),爭做新常態(tài)下有準備的人。孔子說:“不患無位,患所以立?!币馑际钦f,不要擔心沒有自己的位子,要更多的去考慮如何通過實現(xiàn)自己的價值而獲得立足之地;即使你獲得了位置,你還要考慮如何通過有所作為,而鞏固自己的位置,以贏得他人的認可。青年干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條,要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,干一行、愛一行、精一行?! 《?、怎么樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部  習近平總書記強調(diào),建設忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。干部的選拔任用有嚴格的程序規(guī)定,要結(jié)合工作實際,突出抓好青年干部綜合素質(zhì)提升,重培養(yǎng)、重管理,落實激勵鼓勵、容錯糾錯等相關政策,大力選拔重用優(yōu)秀的青年干部,重點要做好“三個結(jié)合”:  一是教育與考察相結(jié)合。以教育促擔當、以典型作示范,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,用先進典型激勵、用反面典型警示廣大青年干部,引導干部自覺對照好干部標準,不斷增強擔當意識,爭做敢擔當、重實干的典型。同時,堅持多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年干部,特別注意發(fā)現(xiàn)那些平時不在組織視野之內(nèi)、不容易引起關注的優(yōu)秀青年干部,在“清水衙門”默默工作、在冷板凳上埋頭苦干的干部,防止只是在小范圍選人、在熟悉的身邊干部中選人。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復雜問題的能力,努力做到熟悉干部、知事識人。干部考核要經(jīng)?;⒅贫然?、全覆蓋,把功夫下在平時、延伸到現(xiàn)場,在開展集中學習教育、完成專項工作等大事難事中察德辨才?! 《桥囵B(yǎng)與使用相結(jié)合。堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出的優(yōu)秀青年干部,及時選拔任用到合適崗位;對在急難險重任務中表現(xiàn)特別突出、工作實績顯著或工作特殊需要的優(yōu)秀干部,按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序,破格提拔使用;對年紀輕、潛力大,需要墩苗培養(yǎng)的干部,有計劃、有步驟地安排他們經(jīng)受多崗位、多領域、多層次尤其是急難險重任務一線的鍛煉,適
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