【文章內(nèi)容簡介】 將孩子送到幼兒園大門內(nèi)。經(jīng)主班老師晨檢后方可入園。接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。請家長將接送孩子的車輛停放在大門東西兩側(cè)的干道上，避免不安全隱患。認真做好交接班工作。①交班老師要求做到：準時交班，清點人數(shù)，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。②接班老師要求做到：準時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發(fā)生，對陌生人來領(lǐng)，要提高警惕，詳細詢問，慎防發(fā)生冒領(lǐng)，堅持到最后一名幼兒領(lǐng)完方能下班。篇三：正陽中心幼兒園辦公室制度正陽中心幼兒園教師辦公室管理制度教師辦公室是教師辦公和開展活動的場所，各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。二、平時上課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，課程安排不得隨便調(diào)動。三、辦公室里嚴禁吸煙，辦公期間認真工作，不許大聲喧嘩、嬉笑、高聲談?wù)摚怀粤闶?，不做與工作無關(guān)的事情，不擅離工作崗位。四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客有禮貌、熱情接待。五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。六、值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負責(zé)全天的辦公室衛(wèi)生工作，下班后應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機，并鎖好門窗。第四篇：辦公室制度牌卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室學(xué)習(xí)制度為了加強辦公室職工政治理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性，進一步解放思想、更新知識、開拓進取、積極認真地履行各自的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項機構(gòu)編制工作，努力把機構(gòu)編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，特制定本學(xué)習(xí)制度。一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機構(gòu)編制工作實際來安排。重點要對中央、省、州、縣有關(guān)重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實質(zhì)，努力掌握正確的立場、觀點和方法，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。二、學(xué)習(xí)的方法學(xué)習(xí)一般采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，除支部安排的政治理論學(xué)習(xí)外，單位適時組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要鼓勵和支持職工加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中要發(fā)揚學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，有計劃、有目的、有針對性的進行學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)時間除黨支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間外，編辦職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)每周進行一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學(xué)習(xí)篇目和資料由副主任和文書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和工作需要進行協(xié)同提供。職工自學(xué)時間和內(nèi)容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進。四、嚴格制度，加強督查編辦文書要做好職工學(xué)習(xí)的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學(xué)習(xí)筆記和參加集中學(xué)習(xí)的情況進行檢查，并將每人的學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容進行考評。每年無故不參加集中學(xué)習(xí)三次以上，取消當(dāng)年考核評選優(yōu)秀的資格。五、本制度自印發(fā)之日起實行。二00九年五月二十四日卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室考勤制度為保證本辦機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)，使每個職工養(yǎng)成遵紀守法、忠于職守的良好作風(fēng)，特制定本制度。一、嚴格遵守機關(guān)作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負責(zé)，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進等的依據(jù)之一。二、職工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯(lián)系方式等，按以下權(quán)限審批。職工因事因病確需請假的，要嚴格按照《卓尼縣機關(guān)事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。10天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上按管理權(quán)限報有關(guān)部門審批。假期滿后，及時辦理銷假手續(xù)，因特殊情況不能按時返回單位的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準后方能生效，否則按曠勤對待。三、國家明文規(guī)定的職工探親假、產(chǎn)假、婚假、輪休假等假期，按規(guī)定天數(shù)和干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)，但因其它原因超過規(guī)定天數(shù)的，按病、事假辦理請假手續(xù)。假期滿后均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。輪休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)按單位工作需要協(xié)調(diào)安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補休。四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準休息2天，超過7天不足半月的，可準休息1天，按公休對待。超過規(guī)定公休天數(shù)的，要履行請假手續(xù)，否則按曠工對待。五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經(jīng)主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進或?qū)⒛杲K考核等次確定為優(yōu)秀：當(dāng)年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；當(dāng)年遲到、早退超過20次的；七、全體工作人員，要嚴格遵守本制度的各項規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，忠于職守、勤奮工作。八、本制度自印發(fā)之日起實行。二00九年五月二十四日卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度為保證機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)，本著勤儉節(jié)約的精神，特制定本辦法。一、嚴格執(zhí)行經(jīng)費審批制度，堅持“一支筆”審批。各項支出要堅持會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款的原則，未經(jīng)審核、審批的單據(jù)，一律不得報銷。二、工作人員差費單據(jù)一律由會計審核、主任簽字審批。三、工作人員出差，實行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預(yù)借差費金額等報主任批準，未經(jīng)同意或批準的，差旅費不予報銷。四、出差人員預(yù)借差旅費按實際所需天數(shù)一般按每人每天60元預(yù)借。出差回來后，原則上要在3天內(nèi)報銷結(jié)帳。否則，不準再次預(yù)借差旅費。會計負責(zé)督促結(jié)算工作。五、根據(jù)縣財政局有關(guān)規(guī)定，工作人員出差住宿費憑票據(jù)報銷。六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再派車。出車要注意節(jié)約用油，減少油料費及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經(jīng)費預(yù)算，落實經(jīng)費后，統(tǒng)一購買印制。八、財務(wù)人員要嚴格遵守《會計法》、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，反對鋪張浪費，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅持原則，不徇私情。會計應(yīng)切實做好記賬、算賬、對帳、報賬工作，做到日清、月結(jié)、季匯報，按規(guī)定審核報銷單據(jù)。按期核對結(jié)算賬目，定期編制會計報表，按季度向辦領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費收、支情況，并在一定的范圍內(nèi)公開。堅持做到帳物相符、帳證相符、帳帳相符、數(shù)據(jù)真實可靠；應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬的登記核算，預(yù)算外收入及時轉(zhuǎn)入預(yù)算外專戶，嚴格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金限額制度，不挪用、不虛支、不用白條頂庫，妥善保管賬證憑據(jù)。辦領(lǐng)導(dǎo)要把財務(wù)管理工作列入重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅決杜絕一切不必要、不合理的開支。九、本制度自印發(fā)之日起實行。二00九年五月二十四日卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室主要職責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于行政管理體制與機構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章；落實縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定。統(tǒng)一管理縣、鄉(xiāng)黨政群機關(guān)及其行政執(zhí)法機構(gòu)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作；研究擬定機構(gòu)編制工作規(guī)劃和計劃并組織實施。擬定和報批縣級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案；研究起草機構(gòu)改革的配套性文稿；審核或?qū)徟h級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。審核或?qū)徟h級黨政機關(guān)各部門的職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方案及機構(gòu)編制事項；審核或?qū)徟h級人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、各群眾團體機關(guān)的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。負責(zé)或參與行政審批制度改革工作；審核和協(xié)調(diào)縣級黨政工作部門之間和縣級黨政工作部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處的職能調(diào)整與劃分事項。審核或?qū)徟h委、政府直屬事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項；審核或?qū)徟夵h政群機關(guān)各部門、各機關(guān)所屬事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。7負責(zé)縣、鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的登記管理工作，依法保護事業(yè)單位登記管理事項的合法權(quán)益，監(jiān)督檢查事業(yè)單位執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的情況。監(jiān)督檢查機構(gòu)編制工作方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章及機構(gòu)編制事項的執(zhí)行情況，查處違規(guī)違紀行為，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。負責(zé)縣、鄉(xiāng)機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證的核發(fā)、年審、換證與統(tǒng)一代碼標識的賦碼工作；承擔(dān)縣、鄉(xiāng)機關(guān)及由財政全額撥款事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放工資人數(shù)和編制的審核工作。組織機構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)機構(gòu)編制統(tǒng)計和計算機信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。1負責(zé)機構(gòu)編制信息宣傳與對外聯(lián)系工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作。1承辦縣委、縣政府、上級業(yè)務(wù)主管部門和機構(gòu)編制委員會交辦的其他事項。機構(gòu)編制事項審批程序機構(gòu)編制事項審批程序，屬于法定性的操作規(guī)程，在機構(gòu)編制管理工作中具有極其重要的作用和地位，屬于機構(gòu)編制事項的把關(guān)環(huán)節(jié)，是做好機構(gòu)編制工作的基本保證。為了嚴肅機構(gòu)編制紀律，按規(guī)定按程序辦理機構(gòu)編制事項，現(xiàn)將我縣機構(gòu)編制審批程序明確如下：一、須報經(jīng)州機構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機構(gòu)編制事項是：縣級黨政工作部門的設(shè)置與變更；縣級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案；縣、鄉(xiāng)行政編制總數(shù)的核定；縣副科級以上事業(yè)單位的設(shè)置與變更。二、須報經(jīng)縣委、縣政府或機構(gòu)編制委員會審批的機構(gòu)編制事項是：縣級黨政工作部門、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、各群眾團體機關(guān)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案或規(guī)定；縣副科級以上事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案；縣黨政機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；縣黨政群機關(guān)和副科級以上事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置與變更；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政機構(gòu)的設(shè)置與變更；縣黨政機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及事業(yè)單位編制數(shù)額的分配、審核與調(diào)整；縣黨政群機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、變更與機構(gòu)改革方案。三、凡須經(jīng)州機構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機構(gòu)編制事項，均應(yīng)報縣委、縣政府或縣編委會審核，然后再按規(guī)定的程序報批。四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，凡須經(jīng)州機構(gòu)編制委員會或其辦公室審批的機構(gòu)編制事項，應(yīng)由其業(yè)務(wù)主管部門報縣機構(gòu)編制部門審查提出意見，并報縣委、縣政府審核，然后再按規(guī)定的程序報批。五、凡須報經(jīng)上級或同級黨委、政府審批的機構(gòu)編制事項，必須經(jīng)縣機構(gòu)編制部門擬定或?qū)彶樘岢鲆庖?，然后再按?guī)定的程序?qū)徟驁笈?。未?jīng)機構(gòu)編制部門審查提出意見的機構(gòu)編制事項，黨委、政府不予審核或?qū)徟?。六、凡屬機構(gòu)編制事項，均必須專題申報，專文予以審批；不允許在業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)工作請示中夾帶機構(gòu)編制事項，以審批業(yè)務(wù)工作請示的形式代替機構(gòu)編制事項的法定審批手續(xù)。機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責(zé)、范圍和內(nèi)容根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《甘肅省機構(gòu)編制管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，為加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將我縣機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)、范圍和內(nèi)容明確如下：一、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)：研究擬定全縣機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的政策和規(guī)定，建立機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機制和監(jiān)督制度；監(jiān)督檢查貫徹落實上級和縣委、縣政府及縣編委有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)的情況；監(jiān)督檢查全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和上級批準的重大機構(gòu)改革方案的實施情況；對違反規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、超編制進人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況進行調(diào)查并提出處理意見；負責(zé)受理違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的檢舉、控告和投訴，對違反機構(gòu)編制紀律的問題進行檢查，并提出處理意見；負責(zé)機構(gòu)編制管理舉報電話（12310）的受理工作。二、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查范圍包括：全縣各級黨委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)，審判、檢察機關(guān)，各民主黨派、人民團體機關(guān)和各級各類事業(yè)單位及其它列入機構(gòu)編制管理的單位。三、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制、機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理等工作方針、政策和法規(guī)、規(guī)定情況；上級黨委、政府及機構(gòu)編制管理機關(guān)批準的改革方案中涉及機構(gòu)編制事項的執(zhí)行情況；機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況。包括機構(gòu)數(shù)額、機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費形式和隸屬關(guān)系等；機構(gòu)編制管理機關(guān)核定的各級各類編制分配和使用情況；機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備使用情況；機構(gòu)編制管理權(quán)限和審核、審批程序的執(zhí)行情況；違反機構(gòu)編制管理規(guī)定問題的舉報受理和查處情況；《事業(yè)單位登