【文章內(nèi)容簡介】 ，嚴格執(zhí)行組織制度，黨員入黨后參加黨的組織生活接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。要特別堅持三會一課制度、組織生活制度、民主生活會制度、匯報報告制度。黨支部應當加強監(jiān)督，認真履行領導談話、組織生活登記檢查、民主評議黨員制度。始終讓黨員的工作、學習和生活都處在制度和組織的監(jiān)管中。同時，為防止發(fā)生“入黨前使勁干，入黨后松一半，轉(zhuǎn)正后什么都不干”的怪圈，要健全效績考核制度，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體目標和要求進行量化測評。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,定期對黨員進行考核并將情況進行公示。第三，培養(yǎng)黨員自我管理、自我控制的能力。要達到這個目標，就要求基層黨支部必須做實黨員的教育引導工作。在開展理論學習、思想政治教育時不能流于形式，要確實做到講得深、聽得懂、悟得透，在潛移默化中增強黨員的自我管理、自我約束能力。要善于運用隨機教育，結(jié)合重要節(jié)日、重大任務和各種有利時機，針對性的開展教育，真正使教育入心入腦，進而轉(zhuǎn)化成黨員自我管理、自我約束的思想基礎。要敢于給黨員“壓擔子”，讓表現(xiàn)突出的黨員擔任適當?shù)穆殑栈蚍峙湟欢ǖ娜蝿?，讓他們肩上有責任、腦中有使命，強化他們的主人翁意識，在履行職責中增強黨員責任感、使命感。第三篇：提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力依托“六個堅持”提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力基層黨組織是消防部隊全面建設的“一線指揮部”，是產(chǎn)生和匯集凝聚力、戰(zhàn)斗力的力量源泉，也是維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。如何激發(fā)和提升消防部隊基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，對于適應新時期復雜、艱巨的消防工作形勢和任務，始終保持、發(fā)揚公安消防部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。一、堅持用領導者的過硬素質(zhì)來激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力“群雁高飛頭雁領”，領導者的素質(zhì)如何直接關系到整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，基層消防部隊各級領導者要自覺堅持學習，注重提高和磨練自己,切實用自身素質(zhì)和人格魅力感染和帶動官兵。一是要講政治。作為領導者要對胡錦濤總書記“三句話”總要求、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想要真學、真信、真明白，在事關全局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上始終保持清醒和堅定。要善于從政治上觀察問題、分析問題，善于從講政治的角度處理問題、解決問題，要用領導者政治上的成熟、思想上的清醒、行動上的積極，始終保證消防部隊前進和發(fā)展的正確方向。二是要精業(yè)務。消防工作點多、線長、面廣，是多層次、高強度、比實力的較量，既有機遇，又有挑戰(zhàn)，還有競爭。所以，各級領導者只有不斷地學習研究，才能開闊視野、開拓思路，才能把問題吃透、把方向找準，才能使自己成為行家、專家，才能站得高、看得遠，才能駕馭全局和正確處理各種事務；要堅持做到平時是官兵的領頭雁，戰(zhàn)時是官兵的主心骨，真正做一名官兵信服的領路人、帶頭人。三是要重操守。常言說“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導者要把管理的力量、法律的權威和人格的魅力結(jié)合起來，講操守，重品行，廣胸懷，過好權力、金錢、美色、名位和人情關，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做一個老老實實、堂堂正正的人。四是要求團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，領導班子只有團結(jié)，才能形成拳頭，才能出手有力。因此，要堅持“思想上同心、目標上同向、行動上同步”，視團結(jié)如生命，在溝通中求理解、求支持，營造和保持風正、氣順、心齊的局面，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是要實作風。基層各級領導者對消防工作和部隊建設要有強烈的敬業(yè)精神、高度的責任感，對工作敢抓敢管敢負責，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上，創(chuàng)造實實在在的工作成績。要善于發(fā)揚民主、匯集兵意、集中兵智、凝聚兵心，切實增強決策的科學性和可操作性，在實踐中逐漸養(yǎng)成既大膽又謹慎的工作作風。二、堅持用思想政治教育來激發(fā)和提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力近年來，各級消防部隊始終把思想政治教育工作作為部隊建設的一項長期性、基礎性、重要性任務來抓，充分發(fā)揮和保持了思想政治教育工作的主導作用。但實事求是地講，這些工作還存在不盡人意的地方，主要是教育沒有很好地結(jié)合官兵的思想實際，缺乏針對性、時效性和實效性。因此，思想政治教育只有增強親和力、感染力、說服力和公信力，效果才會更加明顯。一要增強思想政治教育的親和力。思想政治工作要真正觸及官兵工作、生活、思想實際，切實把握官兵思想脈搏，因勢利導地釋疑解難，在解決因形勢變化和政策調(diào)整反映出的思想問題時，要講出“實情”；在解決因個人和家庭實際困難引發(fā)的思想問題時，要融入“真情”；在解決個人理想前途上出現(xiàn)的問題時，要充滿“感情”；在解決內(nèi)外關系方面出現(xiàn)的問題時，要體現(xiàn)“熱情”；在解決道德紀律方面出現(xiàn)的問題時，要破除“私情”，不斷增強思想政治教育的親和力。二要增強思想政治教育的感染力。深入開展以“傾聽官兵心聲，緩解官兵壓力，解決官兵困難，凝聚官兵心靈，激發(fā)官兵活力”為主要內(nèi)容的親情述說活動，將思想政治教育寓于真情實感的述說之中，真正搭建起一個領導與官兵溝通交流的平臺，讓官兵在領導面前敢于開口說話，敢于表達真實想法，敢于獻言進策。通過富有感染力的思想政治教育活動，使領導與官兵情感交融到位、情感激勵到位、情感轉(zhuǎn)化到位。三要增強思想政治教育的說服力。要努力做到“三個堅持”：即堅持把“大道理”轉(zhuǎn)化為易于官兵接受的“小道理”，做到曉之以理；堅持因人而異，具體情況具體分析，針對不同對象，從理論和實際的結(jié)合上說明和回答官兵關心的現(xiàn)實問題；堅持平實可信，最有說服力的是實，最能打動人的是真，只有把道理講真講實，說到官兵的心坎上，才能讓人心服口服。四要增強思想政治教育的公信力?！把远行拧⒀灾欣?、言必即從”是思想政治教育的基本要求，也是鑒證思想政治教育公信力的基本方法。各級消防部隊的領導和政治工作者要堅持以人為本,肩負起領路與教導的責任，鼓勵官兵參加管理，吸收官兵參與決策，發(fā)揮官兵參謀作用，培養(yǎng)官兵的認同感、歸屬感和責任感，堅定官兵的努力方向，調(diào)動官兵工作激情，堅決做到相信官兵、依靠官兵、關心官兵、惠及官兵。三、堅持用科學的機制來激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力始終堅持把機制建設作為消防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一要務，作為提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的不竭動力。一是建立科學的激勵機制。結(jié)合消防部隊特點，認真制定切實可行的崗位目標，積極推行工作目標量化考核，實行工作績效與職務晉升、立功評獎相掛勾，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施，堅決做到功過清楚、賞罰分明、獎勤罰懶、激勵先進，不斷增強工作活力和激發(fā)官兵進取精神。二是建立公平的用人機制。要最大限度的挖掘官兵的內(nèi)在潛力，做到知人善用、人盡其才、才盡其用。要嚴格施行優(yōu)勝劣汰的干部管理機制，實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”，真正把政績突出、表現(xiàn)較好、群眾公認、想事能干事的同志選拔到領導崗位上來，把目光投向那些兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、埋頭苦干的同志，真正讓吃苦的人吃香、讓實干的人實惠。三是建立嚴格的監(jiān)督機制。提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力還必須建立一套具有消防特色的監(jiān)督機制，用監(jiān)督機制規(guī)范行為，用規(guī)范行為來凝聚人心，用凝聚人心來提升士氣。在狠抓各項監(jiān)督機制落實的同時，要狠抓違法違紀問題的處理，做到不詢私情、一視同仁、公心處理，達到以制度管事、以制度管人、以制度促工作的目的。四、堅持用和諧的環(huán)境來激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力環(huán)境可以造就一切，也可以改變一切。創(chuàng)造和諧的工作、生活、學習環(huán)境是激發(fā)和提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力重要因素。一是要有融洽的官兵關系。建立誠信、民主、平等、融洽的官兵關系，是激發(fā)和提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵。各級領導干部要淡出“官本位”意識，克服官僚主義，公平公正地履行工作職能，以實際行動取信于官兵；同時，官兵也要樹立尊重的觀念，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，禮貌待人。二是要有良好的人際關系。要在消防部隊中形成“包容有量、仁義互愛、共生共榮”的人際關系。所謂包容有量，就是要有包容的雅量，以平和謙讓的態(tài)度對待他人，多一份溝通少一份誤解，多一份信任少一份猜疑，這于己于人于消防事業(yè)的發(fā)展都是一筆財富。所謂仁義互愛，就是要與人為善，互愛互助，各施所長，互相尊重，互相幫助。所謂共生共榮，就是要有“一榮俱榮、一損俱損”的大局意識，自覺將“小我”融入到“大我”之中，求大同存小異，唱響“團結(jié)就是力量”的主旋律。三是要有和諧的警民關系?！熬L正則民助警，警愛民則民擁軍”。要大力培育和諧思想，倡導和諧精神，教育官兵要視駐地為故鄉(xiāng)，視人民為父母，善于用和諧思維來觀察問題，用和諧理念來處理矛盾，用和諧態(tài)度來對待群眾，真正融法、理、情于一體，著力構(gòu)建和諧的警民關系。四是要有正確的利益關系。要教育廣大官兵正確對待得與失、榮與辱，樹立官兵正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持做到在利益面前人人平等，在利益面前堅持原則，在利益面前不暗箱操作，不斷增強的工作透明度，努力營造公平、公正、公開的競爭氛圍，竭力為官兵創(chuàng)造栓心留人的工作、生活、學習環(huán)境。五、堅持用隊伍整體素質(zhì)來激發(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力素質(zhì)是一個人受教育后對事物認識程度、了解程度或掌握運用程度的綜合表現(xiàn)。隊伍整體素質(zhì)的高低決定于基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱。一是提高官兵政治素質(zhì)。組織官兵重點學習黨的重要理論，用科學的理論武裝全體官兵的頭腦，進一步端正官兵的思想理念和執(zhí)法觀念，牢固樹立愛崗敬業(yè)、執(zhí)法為民、服務奉獻的思想，始終確保官兵在思想上不偏移、不滑坡、不出軌，始終在政治上、行動上與黨組織保持高度一致。二是提高官兵業(yè)務素質(zhì)。要建立健全消防教育訓練體系，加強思想政治教育和業(yè)務技能培訓，全面落實“三個必訓”制度，積極采取集中培訓、現(xiàn)場指導、以會代訓、實地觀摩、“走出去、請進來”等方法，定期對官兵進行業(yè)務培訓；按照“練什么、缺什么、補什么”的原則，重點突出崗位培訓、隨機培訓、專業(yè)培訓和攻堅培訓，不斷提高官兵的業(yè)務工作能力，為打造消防鐵軍儲備力量和輸送人才。三是提高官兵文化素質(zhì)。毛主席說過，一支沒有文化的軍隊是注定要失敗的軍隊。警營文化是基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力構(gòu)成的重要要素。要通過集中授課、在職培訓、學歷教育等多種形式，積極鼓勵官兵在職教育，提高官兵的學歷層次和文化素質(zhì)。建立警官藝術團、文體協(xié)會、文體活動中心、圖書閱覽室、學習小組等文化陣地，精心設計官兵樂于接受、便于參與的文化演出、歌舞比賽、體育競技、讀書學習等活動，積極營造生動活潑、團結(jié)和諧的警營氛圍，培養(yǎng)官兵健康的生活情趣。六、堅持用適當?shù)拇鰜砑ぐl(fā)和提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力鄧