【文章內(nèi)容簡介】 ,可是你們知道嗎?在這背后有多少小白鼠的犧牲?為了找到更有療效的藥,多少動植物的生態(tài)平橫被破壞?多少動植物被滅絕?4辯：謝謝主持人！科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使我們的生活發(fā)生了很大的變化。不過這些變化不都是朝著好方向發(fā)展的。尤其是槍械犯罪,隨著科技的發(fā)展。人類身體素質(zhì)大不如前，隨著科技發(fā)展，汽車，火車，飛機(jī)等各種交通工具的出現(xiàn)使人類的日常生活發(fā)生了重大改變，人類已經(jīng)不再總是依賴自己的兩條腿，因而現(xiàn)在的人類的身體素質(zhì)和以前相比已經(jīng)是不能相比了。所以，我認(rèn)為：科技的發(fā)展會抑制人的全面發(fā)展！...第四篇：關(guān)于工作責(zé)任心的心得體會 (資料)好作風(fēng)服務(wù)發(fā)展以新作為樹立形象今年年初，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上明確提出，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。最近，中紀(jì)委又印發(fā)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的通知。這為我們加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)指明了方向，必須全面地貫徹并抓好落實。要嚴(yán)肅干部的各項紀(jì)律，著力解決突出問題，正黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加快ＸＸ發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，ＸＸ的發(fā)展正面臨著戰(zhàn)略機(jī)遇期，將迎來增量的爆發(fā)期，整個發(fā)展勢頭良好，前景看好，出現(xiàn)了多年期盼的好局面。但發(fā)展的基礎(chǔ)期仍將長期存在，稍有懈怠仍會重歸落后，我們必須有強(qiáng)烈的憂患意識、責(zé)任意識。可以說，現(xiàn)在ＸＸ最大的問題不是缺乏正確的思路和宏偉的戰(zhàn)略，缺的是對目標(biāo)的分解、細(xì)化和快速地落實；不缺乏發(fā)展的機(jī)遇，缺的是執(zhí)行的力度、行動的速度和令人滿意的效率。因此，當(dāng)前ＸＸ發(fā)展最大的問題是干部問題，是干部的作風(fēng)問題。抓落實必須以好的作風(fēng)為保障，作風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好地推動工作。我們要一邊抓作風(fēng)，一邊抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成效檢驗作風(fēng)建設(shè)的成果。一、好的作風(fēng)是實現(xiàn)既快又好發(fā)展的關(guān)鍵黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)，歷來是黨的建設(shè)的重大問題。好的作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，好的作風(fēng)產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力。在我區(qū)加快富民強(qiáng)區(qū)步伐、力爭實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，認(rèn)真學(xué)習(xí)“中紀(jì)委八個方面的規(guī)定”是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)政府工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一重大舉措，對ＸＸ試驗區(qū)緊緊抓住有利發(fā)展時機(jī)，率先發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，具有十分重大的意義。主要體現(xiàn)在以下四個方面好作風(fēng)是良好工作態(tài)度的反映。工作態(tài)度決定工作成效。黨員干部的作風(fēng)是通過工作中的行動表現(xiàn)出來的。我們在率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的進(jìn)程中，必須始終以認(rèn)真的態(tài)度對待工作，以執(zhí)著的精神對待事業(yè)，既抓大事，也重細(xì)節(jié)，既專于業(yè)務(wù)，也勤于修身，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇辦事。好作風(fēng)是良好精神面貌的展示。漸商精神啟示我們，好的作風(fēng)就是要始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣，勇于創(chuàng)新的勇氣，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。我們在推進(jìn)“十一五”發(fā)展的進(jìn)程中，就是要面對困難有豪情，面對事業(yè)有激情，面對工作有熱情，無論是面對機(jī)遇，還是面臨挑戰(zhàn)，都勇往直前，敢于拼搏，敢于勝利。好作風(fēng)是良好工作方法的體現(xiàn)。要干事創(chuàng)業(yè)，既要有態(tài)度，有精神，也要有方法。立說立行、雷厲風(fēng)行既是作風(fēng)也是方法。我們想問題、謀對策、抓落實，都要立足于超前思考，早尋對策，快抓落實。只有這樣，解決問題的先機(jī)才不會喪失，加快發(fā)展的機(jī)遇才不會錯失，化解矛盾的時機(jī)才不會白白流失。好作風(fēng)是實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的保證。在區(qū)三級干部全議上和“十一五”計劃中給我們規(guī)劃出今年和今后幾年的發(fā)展目標(biāo)。只有樹立人人都是投資環(huán)境、人人都為發(fā)展出力的大局意識；落實加快有效投入、加強(qiáng)招商引資的具體舉措，推進(jìn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的實際工作，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，ＸＸ輝煌的藍(lán)圖才能變成真正的現(xiàn)實。但是我們也要清醒地看到我區(qū)作風(fēng)建設(shè)還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為“五個不夠”：一是作風(fēng)不夠?qū)崱Ｒ恍┎块T對基層的檢查考核多，達(dá)標(biāo)評比多，目標(biāo)責(zé)任多，臺帳報表多；少數(shù)部門和干部追求表面上的轟轟烈烈，不肯沉下身子扎扎實實辦事。有的對上對下有差別，上邊交代的，全力以赴，群眾要求的，應(yīng)付應(yīng)付；生人熟人有分別，熟人朋友來辦事，笑臉相迎，一般群眾來辦事就冷眼相待；有利沒利有區(qū)別，與自己有直接利益關(guān)系的，就辦得好、辦的快，否則就馬馬虎虎。二是業(yè)務(wù)不夠精。對各項政策鉆研不夠，對全區(qū)發(fā)展態(tài)勢把握不準(zhǔn)，對新情況、新問題思考不深，就事論事多，按部就班多，跟不上基層的創(chuàng)新意識和快速的發(fā)展步伐，指導(dǎo)基層群眾缺乏超前性，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局缺少實效性。三是效率不夠高。一些同志滿足于吃老本、守攤子，爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識有所退化；一些部門墨守成規(guī)，辦事拖拉，手續(xù)繁瑣，節(jié)奏不快，效率不高。四是責(zé)任不夠強(qiáng)。個別單位的干部有船到碼頭車到站的思想，政治抱負(fù)淡化，熱情干勁降低，工作求穩(wěn)怕險，只求過得去，不求過得硬；有的部門只強(qiáng)調(diào)自己工作的重要性、職能的特殊性，游離于中心工作之外，甚至把部門工作凌駕于中心工作之上；特別要指出的是，有些部門領(lǐng)導(dǎo)履職不到位，怕得罪人，怕在評議中失分，放棄原則，不負(fù)責(zé)任，當(dāng)了“好好人”，做了“好好事”，貽誤了工作，影響了大局。五是為政不夠廉。有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作沒有心思，要待遇千方百計；有的機(jī)關(guān)干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評論員”，熱衷于說長道短、評頭品足；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)，濫用職權(quán)，謀取私利。區(qū)級機(jī)關(guān)存在的問題，基層也不同程度地存在。區(qū)委、區(qū)政府要求，不管是區(qū)級機(jī)關(guān)還是基層單位，都要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，使機(jī)關(guān)作風(fēng)更實，服務(wù)更優(yōu)，效能更高。為此，我們要堅持做到“四個必須”必須常抓不懈。作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，必須反復(fù)抓，抓反復(fù)。我們必須始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，作為每一位機(jī)關(guān)干部良好素質(zhì)的重要體現(xiàn)，作為ＸＸ新一輪發(fā)展的重要保證，緊抓不放，常抓常新，見到實效。必須與時俱進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，更要不斷發(fā)展創(chuàng)新，要以發(fā)展的眼光來看待作風(fēng)建設(shè)，不能以過去的框框來衡量作風(fēng)好壞。要防止那種只求態(tài)度好、不求事業(yè)成，只允許成功，不能善待失敗的傾向。只要為發(fā)展，敢試敢闖，敢作敢為，我們允許有失誤，允許有失敗，但決不允許不發(fā)展，決不允許停步不前。必須對癥下藥。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須正視自身問題。對怕?lián)L(fēng)險、怕遭非議，作風(fēng)漂浮、工作浮躁，手腳懶散、言語生硬，有令不行、有禁不止等諸多問題，我們既要幫助引導(dǎo)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，增添迎難而上的志氣，增加化解矛盾的底氣，又要督促督查，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵機(jī)關(guān)不做“游擊隊”，爭做“先鋒隊”，廣大干部少當(dāng)“二傳手”，爭當(dāng)“突擊手”。必須敢動真格。要想藥到病除，就必須一針見血。要切實加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察，認(rèn)真受理效能投訴，及時落實整改措施。對明顯違反黨紀(jì)國法和規(guī)章制度的單位、個人要嚴(yán)肅查處，決不姑息；對濫用職權(quán)、玩忽職守、構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行責(zé)任追究。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實負(fù)起責(zé)任，實施定期檢查督促，確保落實到位。二、好的作風(fēng)必須在發(fā)展實踐中不斷發(fā)揚(yáng)最近一段時間，區(qū)委、區(qū)政府將連續(xù)開展一系列活動，從財源普查工作的開展到加大城市拆遷力度，目的就是要動員全區(qū)上下緊緊圍繞既快又好的要求，積極行動起來，立足于服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，在發(fā)展實踐中不斷轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動ＸＸ在新時期實現(xiàn)新跨越。（一）要在轉(zhuǎn)變觀念中激發(fā)動力，激勵創(chuàng)業(yè)。改革