【文章內容簡介】 。因此現(xiàn)在的摻合料的品種較多，摻量不一，水泥的品質也發(fā)生了較大的變化，外加劑的功能越來越大。根據(jù)使用原材料的質量狀況，采用經驗法并進行驗證和調整更為經濟、實用。對于技術創(chuàng)新來說，是試驗室一項永遠不能停歇的工作?；炷良夹g在不斷發(fā)展，市場需求在逐步提高。高強度、高性能、特種混凝土、特殊技術要求混凝土等都在開發(fā)之列，這是代表技術水平的一項工作，是企業(yè)技術儲備的需要，推動行業(yè)技術水平提高的同時，也鍛煉了人才，為企業(yè)贏得榮譽并搶占市場先機。結束語預拌混凝土生產企業(yè)的試驗室發(fā)揮著技術和質量核心作用，試驗室的管理水平提高，對于提高混凝土質量和技術創(chuàng)新水平至關重要。根據(jù)地區(qū)和企業(yè)的實際情況，在人員、設備和管理機制方面改進管理舉措，持續(xù)改進試驗室的管理水平，將為建筑業(yè)提高優(yōu)質的混凝土產品奠定堅實的基礎。第三篇：預拌混凝土試驗室管理制度試 驗 室 管 理 制長治市誠達商砼有限公司度試 驗 室 管 理 制 度目錄第一章總則第二章技術崗位責任制一、試驗室技術責任制二、試驗室主任崗位責任制三、試驗室報告審核人崗位責任制四、實驗員崗位責任制五、計量管理員崗位責任制六、設備管理員崗位責任制七、樣品管理員崗位責任制八、資料管理員崗位責任制 第三章抽樣制度 第四章樣品管理制度 第五章備管理制度第六章儀器設備、計量器具的檢定、校準制度 第七章原始記錄管理制度 第八章試驗報告審核與批準制度 第九章事故分析及報告制度 第十章檢測質量保障制度一、試驗人員二、檢定設備三、讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)四、試驗室管理 第十一章員培訓及考核制度 第十二章試驗室資料管理制度 第十三章保密制度 第十四章安全制度 第十五章試驗人員守則第一章總則試驗工作是運用有關技術依據(jù)，根據(jù)國家標準，采取科學方法達到正確，合理使用原材料，保證產品質量，降低產品成本的有效手段。試驗室是公司的產品質量控制體系和信息反饋系統(tǒng)。為了確保試驗室能勝任所承擔的試驗檢測任務，試驗檢測數(shù)據(jù)正確可靠，并符合國家標準的要求，固制定本制度，一、試驗室職責范圍：開展各項試驗工作，要嚴執(zhí)行國家標準和工程技術規(guī)范。負責公司范圍內砂、石、輕骨料原材料檢驗，水泥標準及有關項目檢驗；混凝土試配及強度檢驗；混凝土抗?jié)B，抗凍檢驗；混凝土外加劑及摻合料有關項目檢驗。負責新技術新材料及待用材料的試驗及推廣工作。負責新試驗人員的技術培訓和考核工作。負責試驗室全部儀器設備的包管購置及核正工作。負責編制并實施本試驗工作計劃安排。負責匯總及上報有關試驗工作估計報表。二、試驗室工作要求嚴格按照試驗室資質等級規(guī)定范圍進行試驗檢測任務。樣品抽取、是偶發(fā)、包管、檢測應嚴格按有關規(guī)程進行操作，不得弄虛作假，玩忽職守。各項試驗要求原始記錄清晰準確，并與試驗報告一并建檔存查。試驗報告的出具應由試驗室負責人報告審核人實驗員三方簽字認可后，加蓋公章，方可發(fā)放，任何人不得涂改報告，否則無效。有關的計量試驗設備應定期進行小組核正，確保在有效期限內使用。試驗人員要加強學習，專研業(yè)務，掌握現(xiàn)代化的試驗手段，能勝任所負責的試驗工作。每周周末進行一周工作情況小結，并安排下周工作。他那個是組織本室人員進行業(yè)務學習，以提高試驗人員的工作能力及業(yè)務水平，更好的完成各項試驗工作。每周應進行一次室內與室外的環(huán)境衛(wèi)生，保養(yǎng)儀器設備，保證儀器設備干凈整潔，能夠正常工作，保證精度。試驗室在接受上級監(jiān)督部門檢查時，應如實提供有關的試驗數(shù)據(jù)，任何人不得弄虛作假，違者要追究責任。第二章技術崗位責任制一、試驗室技術責任制貫徹黨和國家有關的政策法令，執(zhí)行公司的有關規(guī)則制度。負責公司范圍內的試驗檢測工作，按期提供試驗檢測報告并對其公正性和準確性負責。參加公司有關的技術文件、質量管理制度的編寫工作參加公司新產品、新材料、新技術的研究開發(fā)工作。負責本室儀器的校準、維修、保養(yǎng)與更換工作。負責本室人員的思想政治教育與技術培訓工作。負責本室的保密安全、衛(wèi)生等工作。對本室工作做出半年工作小結和一年工作總結。二、試驗室主任崗位責任制1對技術要求負責，完成并定期匯報試驗室的工作。對本室的試驗檢測、研究看法及性質工作負全面的領導責任。負責組織完成公司下達的試驗檢測任務和交辦的有關工作。負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程、產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策。負責本室的工作安排，總結報告和編制長遠的和的試驗工作計劃。負責本室人員培訓、考核工作。充分發(fā)貨試驗室的作用，及時協(xié)調解決工作中的問題。對試驗檢測事故及時做出分析、評定、并做出書面報告上級主管經理。三、試驗報告審核人崗位責任制負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關試驗檢測和標準化方面的方針政策，執(zhí)行公司和試驗室的有關規(guī)則制度。組織參與試驗室資質等級范圍內的試驗檢測工作，校核檢測數(shù)據(jù)，對試驗人員填寫的試驗報告進行審核尖子，并對檢測結果和試驗報告的準確性負責。作為試驗組負責人，檢查督促試驗人員嚴格按照試驗工作流程及有關標準、規(guī)程要求完成試驗工作。發(fā)現(xiàn)檢測事故應及時放映，協(xié)助試驗室主任分析原因，采取處理措施。掌握本專業(yè)的技術動態(tài)，收集有關技術資料，積極專研試驗檢測技術，參與本專業(yè)的技術活動。遵守《保密制度》防止漏密情況，對檢測結果和有關試驗工作負責保密。四、實驗員崗位責任制完成試驗室下達的試驗檢測任務。做好試驗前的準備工作。1)、檢驗樣品，準確分樣。2)、校對設備，設備量值，檢測設備，設備運轉是否正常，環(huán)境條件是否符合標準要求。要個按照采檢樣品的技術標準，試驗操作規(guī)程及有關規(guī)定進行試驗。做好試驗原始記錄：1)、嚴格按照技術要求逐項做好記錄。2)、嚴格按照標準要求正確處理檢測數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責，并按規(guī)定程序送審。嚴格按操作規(guī)程使用儀器、設備，做到事前有檢查，事后有維護保養(yǎng)，清理、加油、加罩。嚴格執(zhí)行安全制度，做到文明試驗，離開崗位時檢查水、電源，防止事故發(fā)生。認真專研業(yè)務，努力學習新標準、新技術，提高試驗工作水平。五、計量管理員崗位責任制負責試驗室使用的計量器具、儀器、設備的計量、校準工作。負責建立試驗室的計量校準檔案，并根據(jù)不同儀器的計量、校準檔案，根據(jù)不同儀器的計量校準周期，制定處計量校準計劃。負責組織儀器、設備的送檢及校驗工作，等級校驗前后的量值、精度和計量檢定單位簽發(fā)的合格證。負責組織儀器、設備的量值失準原因和損壞責任事故。對違者操作操作造成量值失準者，有權向領導建議，提出處理意見。完成領導交給的其他任務。六、設備管理員崗位責任制負責試驗室儀器設備的管理工作。制定維修保養(yǎng)計劃并組織實施。定期巡回檢查，及時掌握試驗室儀器、設備維護保養(yǎng)和完好率的狀況。參與儀器、設備的按照、調試及驗收工作，負責辦理交驗手續(xù)。負責試驗室儀器、設備臺帳及設備檔案的管理，督促試驗室做好儀器、設備使用檔案的記載。負責調查、分析儀器、設備事故的原因，并有權向領導建議，提出處理意見。負責組織定期檢查水、墊設備、通風管道、恒溫及機械設備的情況，發(fā)現(xiàn)故障立即停機，組織維修，并向領導報告。對帶病運轉和有故障的儀器、設備，有權停止試驗人員的使用，并立即向領導報告。七、樣品管理員崗位責任制負責樣品驗收、保管工作，保證樣品不受潮，不發(fā)生銹蝕失效等現(xiàn)象。對樣品進行分類保管，做好防火、防盜工作。不得隨意挪用、拆裝、改裝樣品，應保證檢測前原樣無損。建立樣品臺帳，醉倒帳物相符，手續(xù)完備。負責樣品領用和歸還的管理工作。八、資料管理員崗位責任制負責各類文件、書籍、標準的等級、分類、保管、收還借閱工作。負責各種技術資料和試驗檢測資料的登記、分類、存檔、保管、借閱收還工作。辦理各種資料、書籍的征訂、核收工作。嚴格執(zhí)行《資料管理制度》和《保密制度》，保證所管文件資料完整無損。第三章抽樣制度試驗室根據(jù)公司生產任務的需要，對砂、石、水泥、外加劑、摻合料、混凝土等質量性能，負責組織抽樣檢驗樣品。抽檢樣品由試驗室派熟悉抽樣工作的技術人員前往抽取，抽樣人員必須熟悉抽樣工作，抽樣小組至少兩人組成。抽樣人員必須嚴格按照有關標準、規(guī)范的規(guī)定，進行隨機抽樣。試驗人員要秉公執(zhí)法，不徇私情，在抽樣過程中發(fā)現(xiàn)特殊制樣的情況，抽樣人員有權拒絕抽樣，并將情況報告主管