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正文內(nèi)容

專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合匯報(bào)材料精選五篇(編輯修改稿)

2025-11-03 23:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、狠抓市場(chǎng)凈化,促進(jìn)“兩率”不斷提高年初,我們?nèi)尕瀼厥芯止ぷ鲿?huì)議精神,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)楊局長(zhǎng)在2004年工作會(huì)議上的講話,用《講話》精神指導(dǎo)我局的各項(xiàng)工作。同時(shí),結(jié)合襄城局實(shí)際,制定了2004年襄城局專(zhuān)賣(mài)管理工作要點(diǎn),提出了“盯住一個(gè)目標(biāo),提高二個(gè)素質(zhì),轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)作風(fēng),做好四項(xiàng)工作,增強(qiáng)五種意識(shí)”的工作思路。在加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)管理,網(wǎng)建聯(lián)動(dòng),專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合上下功夫。堅(jiān)持“內(nèi)管外打,守土有責(zé),以管促銷(xiāo)”的工作方針,堅(jiān)持訪銷(xiāo)配送與專(zhuān)賣(mài)管理相結(jié)合;市場(chǎng)凈化率與市場(chǎng)占有率相結(jié)合;打擊違法經(jīng)營(yíng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合;分片管理與集中整頓相結(jié)合;做到分工具體,責(zé)任明確,任務(wù)到人,圍繞銷(xiāo)售抓管理,抓好管理促銷(xiāo)售。強(qiáng)化市場(chǎng)管理,保持高壓態(tài)勢(shì)。采取重點(diǎn)打擊,集中整治,分片管理的辦法,加大市場(chǎng)控制力度,不斷提高市場(chǎng)凈化率和市場(chǎng)占有率。并結(jié)合我局轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)際制定了《關(guān)于對(duì)賓館、酒樓、超市、文化娛樂(lè)場(chǎng)所清理整頓方案》,成立市場(chǎng)清理整頓工作專(zhuān)班,對(duì)賓館、酒樓等進(jìn)行集中整治。形成了一把手負(fù)總責(zé)全面指導(dǎo),班子成員協(xié)助抓,科室中隊(duì)齊上陣的市場(chǎng)管理工作局面。圍繞誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新管理新模式。在城網(wǎng)開(kāi)展誠(chéng)信等級(jí)管理,在農(nóng)網(wǎng)開(kāi)展“互管組”管理,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),上門(mén)服務(wù),把管理融入服務(wù)之中,不斷提高市場(chǎng)控管力度。加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。年初確定工作方案以后,我們主動(dòng)向區(qū)委、政府匯報(bào)工作,爭(zhēng)取地方政府對(duì)專(zhuān)賣(mài)工作的重視和支持,主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、工商等執(zhí)法部門(mén)的關(guān)系,定期召開(kāi)專(zhuān)賣(mài)管理工作聯(lián)席會(huì)議,并就如何強(qiáng)化煙草管理工作達(dá)成共識(shí),建立了專(zhuān)賣(mài)管理長(zhǎng)效機(jī)制,形成了市場(chǎng)管理的合力。一年來(lái),我們堅(jiān)持取締無(wú)證經(jīng)營(yíng),嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),堅(jiān)持每月二次與公安、工商聯(lián)手進(jìn)行較大規(guī)模的市場(chǎng)清理整頓,元—10月共清理整頓24次,取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶20戶,查獲各類(lèi)違法案件446起,既為有證經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)造了良好的卷煙經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)環(huán)境,也進(jìn)一步提高了襄城局在社會(huì)上的知名度。深入扎實(shí)地開(kāi)展“兩煙”上柜活動(dòng),積極穩(wěn)妥地引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整。從4月16日開(kāi)始,我局全面啟動(dòng)“兩煙”上柜工作,按照市局集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)戶8個(gè)品牌以上,上柜率90%以上;市區(qū)經(jīng)營(yíng)戶10個(gè)品牌以上,上柜率100%的要求??朔?jīng)營(yíng)戶怕銷(xiāo)不動(dòng)等為難情緒,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),克難奮進(jìn)的精神,走大街小巷,進(jìn)千家萬(wàn)戶,說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ),想千方百計(jì),采取化整為零等多種方式,引導(dǎo)品牌,引導(dǎo)市場(chǎng),引導(dǎo)消費(fèi),不斷提高“兩煙”上柜率。在4月份市局組織的二次檢查中都取得了雙百分的成績(jī)。擴(kuò)大信息渠道,深入開(kāi)展打假工作。為進(jìn)一步凈化卷煙市場(chǎng),年初我們針對(duì)荊州街這個(gè)久治不愈的老大難問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)主要是假冒煙的藏匿窩點(diǎn)無(wú)法端掉,所以市場(chǎng)出現(xiàn)反復(fù)。面對(duì)這個(gè)復(fù)雜而又棘手的問(wèn)題,局班子非常重視,把荊州街作為重點(diǎn)進(jìn)行整治,制定了治理整頓方案,一方面,在發(fā)展線人擴(kuò)大案件信息渠道上下功夫;一方面派專(zhuān)班、專(zhuān)人蹲點(diǎn)守候。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)項(xiàng)治理,在一定程度上扼制了不法煙販囂張氣焰,少數(shù)違法煙販由明轉(zhuǎn)暗,給我們的工作造成了很大的難度。尤其是下半年四、五類(lèi)卷煙取消后,為防止空出的市場(chǎng)被“三非”煙沖擊,我們?cè)谌w員工中開(kāi)展“襄城是否是一方凈土”的大討論。通過(guò)大討論廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)就是效益,只有有效地控制“三非”煙的沖擊,不斷凈化市場(chǎng),提高轄區(qū)市場(chǎng)占有率,才能促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售,圓滿完成全年工作任務(wù),企業(yè)才能增效,個(gè)人才會(huì)增收。從而激發(fā)了廣大員工的工作熱情,增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。特別是九月份,我們利用有價(jià)值的信息,在市政府三院生活區(qū)附近查獲各類(lèi)違法案件58起,傳喚煙販6 人,案值109425元。僅9月21日一天就端掉3個(gè)售假窩點(diǎn),查獲各類(lèi)“三非”,這一系列案件的成功查獲,在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響,有力地震攝了荊州街、東街的不法經(jīng)營(yíng)者。凈化了轄區(qū)卷煙市場(chǎng),受到廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效占領(lǐng)邊界市場(chǎng)。市場(chǎng)尤如戰(zhàn)場(chǎng),自己不去占領(lǐng)別人就會(huì)占領(lǐng)。我局年初在對(duì)邊界市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和清理整頓中,發(fā)現(xiàn)與宜城交界有個(gè)2000多人的黃沖村,沒(méi)有一個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn),該村距宜城的小河鎮(zhèn)只有一公里多遠(yuǎn),村民有傳統(tǒng)趕小河集市的習(xí)慣。據(jù)初步測(cè)算,僅這個(gè)村一年就流失卷煙60多箱。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,在黃沖村建立一個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專(zhuān)賣(mài)辦主任、歐廟訪銷(xiāo)部主任到黃沖村實(shí)地考查,物色一戶有一定區(qū)位優(yōu)勢(shì)、有一定經(jīng)濟(jì)頭腦,愿意與我們合作的村民胡功強(qiáng)作為最佳人選。人員確定以后,我們立即為其盡快開(kāi)業(yè)積極策劃。一是為該零售網(wǎng)點(diǎn)招牌提名為“襄宜卷煙副食經(jīng)營(yíng)部”,送證上門(mén);二是投資2000多元為該點(diǎn)制作玻璃柜臺(tái),派專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人送到胡功強(qiáng)家中,三是優(yōu)先組織上柜,提供適銷(xiāo)對(duì)路品牌;四是開(kāi)業(yè)當(dāng)天,局領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)賣(mài)辦、農(nóng)網(wǎng)中隊(duì)的同志們自帶鞭炮前往胡家祝賀開(kāi)業(yè),場(chǎng)面非常熱鬧,吸引了周?chē)迩f的鄉(xiāng)親們,提高了“襄宜卷煙副食經(jīng)營(yíng)部”的知名度。胡功強(qiáng)非常感謝地說(shuō):“煙草公司的領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅給予我物質(zhì)上的支持,更重要的給我開(kāi)辟了一個(gè)發(fā)家致富的新途經(jīng),同時(shí)也大大方便了左鄰右舍鄉(xiāng)親們的生活,起碼購(gòu)買(mǎi)煙、酒副食方便多了”。二、抓精神文明建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)一年來(lái),我局按照年初提出的提高兩個(gè)素質(zhì)目標(biāo),全面開(kāi)展群眾性的讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)員工自學(xué)成材,促進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的落實(shí),為每位員工提供了一個(gè)不斷提高自身素質(zhì)的平臺(tái)。一是組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)楊局長(zhǎng)推薦的4本書(shū),著力培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神和拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為此,我局精心組織制定了教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā)到各部門(mén)。全局按照讀書(shū)學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有制度、有教材、有記錄、有交流、有考勤、有考績(jī)、有獎(jiǎng)懲”的要求,堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,撰寫(xiě)體會(huì)與大會(huì)交流相結(jié)合,考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合。為了切實(shí)收到學(xué)習(xí)效果,達(dá)到提高員工素質(zhì)目的,局領(lǐng)導(dǎo)親自編寫(xiě)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料發(fā)到科室,引導(dǎo)群眾性讀書(shū)活動(dòng)向縱深發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型員工”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)教育培訓(xùn),先后投資8萬(wàn)多元,為全員購(gòu)買(mǎi)“名著精品”,提供“精神食糧”,安裝“墻體書(shū)柜”,向企業(yè)的每一名員工推薦了“四本書(shū)”,即《致加西亞的信》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》,基本上達(dá)到了每季度學(xué)習(xí)交流一本書(shū),收到了良好的學(xué)習(xí)效果,使群眾性地讀書(shū)活動(dòng)不斷掀起高潮。通過(guò)深入持久地開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),全體干部職工豐富了知識(shí),武裝了頭腦,陶冶了情操,精神面貌和經(jīng)營(yíng)管理理念發(fā)生了深刻的變化。勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工已經(jīng)成為每一名員工的行為準(zhǔn)則,有效地促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)。二是堅(jiān)持以人為本,著力專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高執(zhí)法水平。今年,我們?cè)谧⒅卣卫碚搶W(xué)習(xí)的同時(shí),狠抓業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),開(kāi)展了三次真假煙識(shí)別培訓(xùn),舉辦兩期政務(wù)信息新聞培訓(xùn)班,并把考試成績(jī)與工資掛鉤。通過(guò)學(xué)習(xí),全體員工整體素質(zhì)全面提高。特別是為了迎接《行政許可法》在7月1日實(shí)施,我局利用“51”長(zhǎng)假組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》,掌握行政許可法的精神實(shí)質(zhì)。在市局組織的《行政許可法》知識(shí)考試中,我局參加考試的業(yè)務(wù)骨干取得了較好的成績(jī),平均分?jǐn)?shù)都在90分以上,為行政許可法的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),我們結(jié)合襄城的實(shí)際制定了《襄城局卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局有關(guān)規(guī)定》,并于6月30日上午,邀請(qǐng)社會(huì)各界人士30多人,舉行了關(guān)于卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局聽(tīng)證會(huì),聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)和建議,并就合理布局問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。全體干部職工準(zhǔn)確把握法律及規(guī)定要求,并在工作中加以運(yùn)用,從而不斷提高文明執(zhí)法,文明管理水平,樹(shù)立了煙草良好的公眾形象。三是抓思想政治工作,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一年來(lái),我局主要是通過(guò)三種途經(jīng)力爭(zhēng)塑造一支作風(fēng)過(guò)硬,紀(jì)律嚴(yán)明,善于管理,文明執(zhí)法的干部職工隊(duì)伍。①加強(qiáng)思想政治工作,著力培養(yǎng)政治過(guò)硬,具有較強(qiáng)敬業(yè)精神的新型干部職工隊(duì)伍。一是加強(qiáng)班子建設(shè),進(jìn)行提高黨的執(zhí)政能力和黨風(fēng)廉政教育。局班子承諾要求干部職工做到的,班子成員率先做到,要求干部職工不做的,班子成員首先不做,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展,盡心竭力干工作,從而增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是在黨員中開(kāi)展實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮先鋒模范作用,全心全意為人民服務(wù)的主題教育;三是在全體員工中開(kāi)展以“誠(chéng)信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。先后四次組織全體員工開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”專(zhuān)題演講會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,廣大干部職工的整體素質(zhì)明顯提高,為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)培養(yǎng)了人才,注入了活力。②以黨員隊(duì)伍帶動(dòng)職工隊(duì)伍。在日常工作中,一個(gè)黨員就是一面旗子,他們充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,事事處處作表率,工作揀重?fù)?dān)子挑,在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,產(chǎn)生了極大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把職工隊(duì)伍緊密地團(tuán)結(jié)在局黨組周?chē)?,同心同德謀發(fā)展,全力以赴抓第一要?jiǎng)?wù)。③堅(jiān)持在一線發(fā)展黨員。一年來(lái)先后有5名同志向局黨組遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。為了積極穩(wěn)妥地做好基層一線發(fā)展黨員工作,消滅“空白區(qū)”,建立“責(zé)任區(qū)”。局黨組立足“四早”,就是早發(fā)現(xiàn)、早教育、早培訓(xùn)、早發(fā)展。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);今年有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,一名同志被發(fā)展為預(yù)備黨員,一名同志已被納入考察培養(yǎng)對(duì)象。全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,在卷煙經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)賣(mài)管理第一線點(diǎn)燃了“照明燈”、筑起了“大舞臺(tái)”、架起了“連心橋”,促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利開(kāi)展。四是圍繞中心,做好職工思想政治工作。8月份以后,隨著卷煙結(jié)構(gòu)的調(diào)整,四、五類(lèi)煙的逐步減少,在短期內(nèi)影響卷煙銷(xiāo)量,并由此影響到每位員工的切身利益。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我局于8月9日召開(kāi)職工大會(huì),全面?zhèn)鬟_(dá)市局卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會(huì)議,教育職工正確處理好“三個(gè)關(guān)系”,即:全局利益與局部利益的關(guān)系;長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與短期利益的關(guān)系;個(gè)人收入與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,廣大職工堅(jiān)持賣(mài)好卷煙不動(dòng)搖,不計(jì)較得失和報(bào)酬,放棄“雙休日”,深入市場(chǎng)、深入一線,認(rèn)真做好引導(dǎo)品牌,引導(dǎo)市場(chǎng),引導(dǎo)消費(fèi)工作,為實(shí)現(xiàn)卷煙結(jié)構(gòu)大調(diào)整做出了貢獻(xiàn)。三、抓制度建設(shè),促規(guī)范管理今年,我們圍繞第一要?jiǎng)?wù),狠抓內(nèi)管基礎(chǔ),不斷提高管理水平。一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重建企業(yè)內(nèi)部管理制度體系,共分六類(lèi),整個(gè)制度責(zé)任明確,管理科學(xué),體現(xiàn)了管理、激勵(lì)約束相結(jié)合的內(nèi)部制度。由職代會(huì)討論通過(guò),下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行,實(shí)現(xiàn)了靠制度管人,按制度辦事。二是修訂崗位職責(zé)
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