【文章內(nèi)容簡介】 員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員。四、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，基礎(chǔ)是發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。黨內(nèi)政治文化積極健康，政治生態(tài)就會風(fēng)清氣正；黨內(nèi)政治文化出了問題，政治生態(tài)必然受到污染。要進(jìn)一步堅定“四個自信”，大力加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。（一）大力倡導(dǎo)和弘揚正確價值觀。政治價值觀是政治文化的核心。要始終堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持在黨和人民偉大斗爭中孕育形成的革命文化和社會主義先進(jìn)文化。積極培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，不斷涵養(yǎng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。（二）深入繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)著中華民族的文化基因，是中國共產(chǎn)黨人強大精神力量的“根”和“源”。要堅定文化自信，始終自覺學(xué)習(xí)、感悟、傳承、弘揚中華文化，時常接受文化熏陶，善于運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中凝結(jié)的哲學(xué)思想、人文精神、道德理念來明是非、辨善惡、知廉恥，做為政以德、正心修身的模范。（三）堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，既要堅持正面引導(dǎo)，又要祛除沉疴毒瘤。堅決抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，反對當(dāng)面一套、背后一套的兩面人做派，反對拉幫結(jié)派的圈子文化、碼頭文化，反對明哲保身的“官場哲學(xué)”，自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，不斷滌蕩歪風(fēng)邪氣。五、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，前提是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政興國的中堅力量。營造良好政治生態(tài)，要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部做起。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要堅持打鐵必須自身硬，自覺尊崇黨章，發(fā)揮好示范表率作用，當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”。（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不是一句空話，而要付諸實踐、見諸行動。各級黨委（黨組）書記要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，對本地區(qū)本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對干部的健康成長負(fù)責(zé)。班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域管黨治黨工作，調(diào)動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）堅持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部既有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有示范責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要清醒認(rèn)識自己崗位的特殊重要性，切實增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，以身作則、率先垂范。凡是要求黨員、干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的，自己必須首先不做，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。（三）始終嚴(yán)格自律。慎獨慎微是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的修養(yǎng)境界。要自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，始終保持對權(quán)力的敬畏。要在選人用人上把好方向、守住原則，堅持黨管干部原則，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止用人上的不正之風(fēng)。要防范被利益集團(tuán)“圍獵”，保持親清新型政商關(guān)系。要正確對待、主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。第三篇：營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)江西省委常委、南昌市委書記 王文濤 2013年09月17日 中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)總書記在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上指出：“改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。”營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境，關(guān)鍵在干部的心態(tài)。干部心態(tài)決定工作姿態(tài)，進(jìn)而決定工作狀態(tài)，最終影響政治生態(tài)。概括起來講，就是三句話，“心態(tài)決定姿態(tài)、姿態(tài)決定狀態(tài)、狀態(tài)決定生態(tài)”。首先，心態(tài)決定姿態(tài)。當(dāng)前，干部隊伍總體是好的，但也有少數(shù)干部存在著心態(tài)上的“亞健康”狀況，主要表現(xiàn)為“三種心態(tài)”。一是爭權(quán)逐利的心態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部對權(quán)力頂禮膜拜，一心鉆營職務(wù)升遷，上躥下跳，兩年不提拔心里有想法，三年不挪窩就想去活動。特別是少數(shù)年輕干部，心態(tài)浮躁，剛剛提拔不久，位子還沒坐熱，又想著上臺階。二是嫉賢妒能的心態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部心胸狹隘，看不得別人能力強、提拔快，害怕自己坐了“冷板凳”，習(xí)慣于用“顯微鏡”找別人的缺點，用“放大鏡”看自己的優(yōu)點，自己不想干事、干不成事，也容不得別人干事、干成事，甚至一有機會就使絆子、下套子，特別是在干部考核考察的重要關(guān)口，少數(shù)干部告黑狀、放暗箭，搬弄是非、無事生非。三是得過且過的心態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部理想信念動搖，對工作不思進(jìn)取、渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鐘”，有的人信奉“不退則進(jìn)”，甘于平庸做太平官；有的人信奉“差不多就行”，多一事不如少一事。甚至還有極少數(shù)干部“和尚”做得連“鐘”都不撞了。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態(tài)，說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。這些“亞健康”的心態(tài)如不及時治療，就可能會“病入膏肓”。所以，我們每一個黨員干部都要始終保持積極向上的健康心態(tài)，努力做一個“健康人”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和政績觀，先立德、再立身。其次，姿態(tài)決定狀態(tài)。當(dāng)前，黨員干部總體上是保持昂揚向上、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的狀態(tài)，但現(xiàn)實中也必須著力防止“三種狀態(tài)”。一是熱衷于經(jīng)營關(guān)系的狀態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部把工作能力視為細(xì)枝末節(jié)，把經(jīng)營關(guān)系奉為金科玉律，搞“圈子”，結(jié)團(tuán)體。二是沉迷于燈紅酒綠的狀態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部情趣低俗，對于八項規(guī)定還存在“只要不出事，就是沒犯事”的僥幸心理和“一陣風(fēng)，避風(fēng)頭”的觀望心理。我們必須一以貫之地認(rèn)真貫徹八項規(guī)定精神，大力倡導(dǎo)黨員干部工作之余多鍛煉、多讀書、多陪家人，珍惜自由、珍惜生命、珍惜陽光，保持積極健康的生活情趣。三是習(xí)慣于做表面文章的狀態(tài)。突出表現(xiàn)為，少數(shù)干部奉行天天“到點”不如關(guān)鍵時刻“應(yīng)點”，功夫不下在平時，深信“數(shù)字出官、官出數(shù)字”，不管發(fā)展行不行，只要數(shù)字漂亮就行。我們不能唯數(shù)字論英雄，要堅決反對弄虛作假，寧可發(fā)展速度慢，也要發(fā)展質(zhì)量好。上述這些狀態(tài)雖然只是“小氣候”，但若任其蔓延終會影響“大氣候”。所以，我們必須要讓這些“小氣候”成不了氣候，始終堅持“實在、實干、實績”的用人導(dǎo)向，真正讓“吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”。最后，狀態(tài)決定生態(tài)。構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，關(guān)鍵是要營造良好的政治氛圍和環(huán)境，主要是營造“三個環(huán)境”。一是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。鄧小平講：不干，半點馬克思主義都沒有。實干興邦，空談?wù)`國。要大力弘揚“實在實干”的精神，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談?wù)摺⒆肪空_告者、寬容失誤者，鼓勵干事、支持干事，嚴(yán)肅處理那些不想干事、干不成事、誤事壞事的干部，引導(dǎo)全