【文章內(nèi)容簡介】 、培養(yǎng)良好習慣，提高學習效率因為臨近高考，個別學生著急，不少學生晚上開夜車，熬夜比較厲害，導致白天上課或早晚自習精神不振，情緒低迷。還有不少學生思想壓力大，在學習中往往難以入靜。對此我在落實常規(guī)管理的同時，積極引導學生養(yǎng)成在最佳狀態(tài)中學習的習慣，教育學生注意勞逸結(jié)合，在自己身體能夠承受的范圍內(nèi)，適時調(diào)節(jié)自己的生物鐘，堅持午睡，有階段、有范圍的開夜車。因此在復讀階段應繼續(xù)狠抓班級常規(guī)管理。如衛(wèi)生、遲到等方面，重視引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。細節(jié)決定成敗，規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié)，規(guī)范答卷，提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求，指導學生善于反思總結(jié)歸納。做題分會做、作對、做好三個境界，班主任可以結(jié)合自身學科的教學，特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題，強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。要培養(yǎng)學生好的考試習慣，學生在平時的學習中就應與高考接軌，如不使用修正液等。學生在校的大部分時間是在課堂上度過的。學習成績的優(yōu)劣，固然取決于多種因素，但如何對待每一堂課則是關鍵。要取得較好的成績，首先就必須利用課堂上的四十分鐘，提高聽課效率。我要求學生聽課時應做到以下四點：帶著問題聽課；把握住老師講課的思路；養(yǎng)成邊聽講、邊思考、邊總結(jié)、邊記憶的習慣，力爭當堂消化、鞏固知識；踴躍回答老師提問。部分學生總認為：課上老師講的都在應屆時已經(jīng)會了，上課時就自己搞一套，不跟隨老師的步子走。這一點我是不允許的，老師課堂上的授課系統(tǒng)全面，重點問題總是重點強調(diào)，一般同學上完課后是初步學會的話，學習好的同學可以給自己的目標定位成當堂消化鞏固，從高考成績來看，上課認真聽講的學生由于基礎扎實、全面，不管試題難易，都能經(jīng)得住考試，成績非常穩(wěn)定或者比平時考得更好。學習的過程，也是不斷糾錯的過程。如果一個人曾經(jīng)犯過一個錯誤，那么下次他有百分之七十的可能在同一個錯誤上跌倒，說明了糾錯的重要性。我要求學生發(fā)現(xiàn)錯誤要第一時間改錯，首先是查找錯因,一般有這樣四種情況：一是基礎知識掌握不牢，比如記錯了公式、法則、概念等，這種錯誤最可怕；二是思路會，運算出錯，這種錯誤最多；三是直接沒有思路，這種錯誤學生改錯最自覺；四是做出來了，但方法繁瑣或技巧性太強，不與老師的常規(guī)解法一致。學生最容易忽視這類問題的改錯，實際上，高考更注重常規(guī)解法的考查，老師的方法可能不是最簡捷的，卻往往能解決一類題，必須要重視的。查找到了錯因之后，就要思考以后怎么才能不出錯，并且進行總結(jié)。我要求學生用剪刀和膠水，把平時練習時犯的錯誤剪下來，集中在糾錯本上。不管在以前學得如何，都要有歸零心態(tài)，促使學生在上復習課的時候也能夠像上新課一樣積極思考，復習的全面系統(tǒng)透徹。班主任必須及時引導學生掌握正確的復習方法和應試技巧，不斷優(yōu)化學習方法，提高復習備考效率。三、樹立學生信心，穩(wěn)定學生心態(tài)信念是支撐我們前進的動力?！皼Q心即力量，信心即成功”。（列夫托爾斯泰）事實證明，那些自我肯定的內(nèi)心傾向較穩(wěn)定者，其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中，要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題，尤其在高考前的這個時間段里。班主任應幫助學生樹立合理的理想目標，分階段實施目標任務。心理學上目標傾斜原理告訴我們，適度合理的目標理想能有力提升學生的進取精神和穩(wěn)定學生的學習情緒。在學習到一段時間以后，高三學生很容易出現(xiàn)高原現(xiàn)象。班主任一要讓他們明白其中的道理和出現(xiàn)這種狀況的原因，二是要激勵他們不拋棄、不放棄，堅持到底的精神動力。事實證明，很多時候，阻礙學生成功的主要障礙，不是學生能力的大小，而是學生的心態(tài)問題。一次次的周考、?？迹瑢W生形成強烈的心理沖擊，往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近，學生的學習越來越緊張，難度越來越大，綜合程度越來越強，聯(lián)想到自己的遠大目標，老師的諄諄教誨，父母的殷切期望??有形和無形的巨大壓力，極易使學生心態(tài)失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通：面對學生表情的變化，心情的低落，行為的異常，一句問候的話，一個關切的眼神，一次溫馨的談話，對于這一時期的學生來說，就是是心靈的陽光，生命的雨露。當學生經(jīng)歷失敗時，我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經(jīng)歷和美好的感受，使他們盡快從失利的陰影中解脫出來，并且強化其正向積極的體驗，激發(fā)他們的成功的潛意識。四、加強溝通合作，促進齊抓共管對于班級的管理,只靠班主任是不行的，必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。再加上我的經(jīng)驗不足，所以我經(jīng)常與任課教師交流學生的思想、學習狀況，尤其是經(jīng)常就班級學習情況進行溝通,分析學生的成績波動原因和短腿學科進步情況以及特殊學生的問題等，制定出下一階段的跟進措施。通過班主任與任課教師的相互反饋，增強了班主任工作的針對性,也增強了各科教學的目的性，提高了教學效率。在這項工作中，各位任課老師，尤其是燕主任和曹校長的大力支持是我能堅持的強大后盾和支撐，在此一并感謝他們——跟我一起并肩作戰(zhàn)的各位戰(zhàn)友！教學效益最大化的法則是學科平衡發(fā)展，科學安排、積極協(xié)調(diào)應該是班主任的重要職責?？傊?，播種一個信念，收獲一個行動；播種一個行動，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一個性格；播種一個性格，收獲一個命運。我們沒有驚心動魄的故事，沒有感人肺腑的情節(jié)，但有把平凡的事情做細做精的努力，有為學生全心全意服務的真誠。我們擁有嚴謹而精心指導學生：擁有完善學習環(huán)節(jié)，特別注重基礎的反復和能力歸類的自覺；擁有不放過一個疑點，獨立解決疑難問題的自信；擁有養(yǎng)成認真糾錯、重視細節(jié)的良好習慣，使班級每一個同學能在六月的蒼穹中展翅翱翔！第四篇：高三班主任經(jīng)驗交流做一個積極樂觀勤于思考的班主任李大朋進入高三階段，上課的進度、密度、難度加大，學生處于超負荷地學習之中。測驗、考試次數(shù)增多，學生容易產(chǎn)生失敗、自卑、煩燥、焦慮、失望、厭學，甚至放棄的念頭。如何使學生充滿自信，積極進取、不斷調(diào)控自己的情緒以及糾正自己的行為習慣，使班級成為一個情緒穩(wěn)定、和諧、努力上進、有濃厚的競爭意識的班集體，這與班主任經(jīng)常保持愉快、開朗、鎮(zhèn)定自若，從容不迫的情緒狀態(tài)是分不開的。就怎么帶高三我結(jié)合教學中的一些經(jīng)驗和教訓我談談一些自己的想法，有以下幾點，不當之處請各位老師批評指正！第一個大方面：老師方面。首先，做好一名班主任，首先是一名合格的專業(yè)教師，一個不斷學習和積累的教師?，F(xiàn)在的教學需要喚起學生對學習的熱情，求知的渴望，學科的興趣和成就的欲望，教師必然需要更高的素質(zhì)。只有我們不斷鉆研業(yè)務，研究本學科的美學，從教學中發(fā)現(xiàn)美，提倡自主合作探究的學習、教學方式，引導學生產(chǎn)生奇思妙想、舉一反三、化繁為簡，使學生不斷獲得成功，從中獲得快樂。我們都經(jīng)歷過，如果沒有好好備課，在授課時，心里 沒底、言語生硬、口誤增多，甚至掛在黑板上的經(jīng)歷，這樣的課堂教師自己受罪，學生更是受罪。作為高三教師更應把握高考脈搏，使學生不斷取得進步，獲得成功，這樣學生才能充滿自信，學習才有動力，心情才會開朗。惟有充實，惟有豐富的知識，惟有學生的不斷進步，才能使教師在不斷的獲得中得到快樂。試想，如果本學科的課學生都不信服，那么管理起班級來阻力定然不少。所以班主任首先是做一名合格而又優(yōu)秀的課任老師，然后就是親其師，信其道。其次，打造好任課教師團隊。一個班級絕對不是班主任一個人的班級，班主任是充當?shù)慕M織者和主要領導者，只有形成一個團隊，發(fā)揮集體的智慧，齊抓共管班級的工作才會好做。在開學之初我習慣在第一次講話中把每一位任課老師都介紹一遍，每一位老師有什么優(yōu)點有什么特點，都給學生介紹清楚，這樣學生對新的老師充滿了期待，同時也有利于幫助任課老師樹立威信。學生和老師關系處好了，學習效率就會非常的高，當然也就出成績了。在平常工作時，班主任要經(jīng)常和老師交流，高三很多老師都是經(jīng)驗非常更富的，不論是從教學上還是班級管理上，和任課老師多交流一方面了解班級學生，另一個方面也可以學到很多管理經(jīng)驗。因此，班級的其他任課老師起著非常重要的作用，比如今年，被學生稱作宋爺爺?shù)乃挝亩±蠋煟Ｄ陰妥x班，經(jīng)驗非常豐富，總是在關鍵時刻能提出非常合理的建議，使學生的問題消滅于萌芽狀態(tài)，我們在最后七十天的時候，感覺學生學習狀態(tài)疲軟，效率不高，需要打氣，宋老師建議召開學生家長會，結(jié)果很好，使學生家長老師的力量形成合力，擰成一股繩，一位被學生稱為擁有愛因斯坦大腦的老師，除了給學生學習數(shù)學的信心之外，更是經(jīng)常不計時間的在班級跟學生輔導，經(jīng)常是我晚自習看班張老師還沒有走，自習課上只