業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成及考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-03 17:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元，他依然是一級(jí)業(yè)務(wù)員。他的收入是：3000元6000元以?xún)?nèi)部分（當(dāng)月新增的3000元）6%=180元本月拓展收入合計(jì)：180元他第三個(gè)月繼續(xù)做，依然做了3000元（PV），則累計(jì)到了9000元，他升級(jí)為二級(jí)業(yè)務(wù)員。他的收入是：6001元9000元以?xún)?nèi)部分（當(dāng)月新增的3000元）9%=270元本月拓展收入合計(jì)：270元：（1）增國(guó)加個(gè)人額外零售利潤(rùn)，例如他已升至5級(jí)業(yè)務(wù)員，每銷(xiāo)售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤(rùn)。個(gè)人額外零售利潤(rùn)=15018%=185150=15018=（2）他與他的優(yōu)惠顧客之間《差額獎(jiǎng)金》，差額獎(jiǎng)金是以階梯方式計(jì)算（逐級(jí)計(jì)算法）。舉例：由于1080元是他和他的優(yōu)惠顧客共同的努力，因此必須把優(yōu)惠顧客應(yīng)得的額外零售利潤(rùn)扣除，余者便是他應(yīng)得的差額獎(jiǎng)金。每名優(yōu)惠顧客的獎(jiǎng)金計(jì)算法：400 ~1000 = 6000% = 0元1001~3000 = 20006% =120元三名優(yōu)惠顧客共得1203=360元差額獎(jiǎng)金=1080360=720元，個(gè)人小組積分必須至少達(dá)到12000PV。（三）初級(jí)經(jīng)理（R）培養(yǎng)獎(jiǎng)金公司另一優(yōu)良理念是“幫助越多人成功，自己就越成功”。當(dāng)他成為五級(jí)業(yè)務(wù)員后，協(xié)助培養(yǎng)一到兩位下屬業(yè)務(wù)員也成為5級(jí)業(yè)務(wù)員，同時(shí)當(dāng)月個(gè)人小組至少達(dá)到6000PV，他便榮升為“初級(jí)經(jīng)理”。初級(jí)經(jīng)理可以享有初級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)養(yǎng)獎(jiǎng)金9%，方法是獲得第一代下屬5級(jí)業(yè)務(wù)員個(gè)人小組積分9%。升級(jí)的基本條件：6000PV 12000PV當(dāng)月升初級(jí)經(jīng)理 當(dāng)月升5級(jí)業(yè)務(wù)員注：=個(gè)人的積分+尚未達(dá)到五級(jí)的業(yè)務(wù)員（含優(yōu)惠顧客）的積分。，同時(shí)由于上下級(jí)都是18%，因此沒(méi)有差額獎(jiǎng)金。，簡(jiǎn)稱(chēng)一到兩位“5級(jí)業(yè)務(wù)小組”。雖然他協(xié)助培養(yǎng)了4個(gè)下屬業(yè)務(wù)員成為5級(jí)業(yè)務(wù)員，但只能算是兩個(gè)“5級(jí)業(yè)務(wù)小組”。（四）中級(jí)經(jīng)理（E）培養(yǎng)獎(jiǎng)金“中級(jí)經(jīng)理”升級(jí)當(dāng)月須保持三至四個(gè)合格的五級(jí)業(yè)務(wù)小組（每名5級(jí)業(yè)務(wù)員至少12000PV），并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得中級(jí)經(jīng)理之9%、6%培養(yǎng)獎(jiǎng)金。中級(jí)經(jīng)理培養(yǎng)資金領(lǐng)取方法如下：9%。6%直至遇到一個(gè)同級(jí)的中級(jí)經(jīng)理的下一代五級(jí)業(yè)務(wù)員為止。如果沒(méi)有遇到同級(jí)則無(wú)限代數(shù)的5級(jí)業(yè)務(wù)員個(gè)人小組6%。（如圖）（五）高級(jí)經(jīng)理(D)培養(yǎng)獎(jiǎng)金“高級(jí)經(jīng)理”升級(jí)當(dāng)月須保持五至六個(gè)合格的五級(jí)業(yè)務(wù)小組，并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得享有下屬5級(jí)業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%培養(yǎng)獎(jiǎng)金，方法與中級(jí)經(jīng)理獎(jiǎng)相同。（六）金牌經(jīng)理(G)培養(yǎng)獎(jiǎng)金“金牌經(jīng)理”升級(jí)當(dāng)月須保持七個(gè)或以上合格的五級(jí)業(yè)務(wù)小組，并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得享有下屬5級(jí)業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%、1%培養(yǎng)獎(jiǎng)金，方法與中級(jí)經(jīng)理獎(jiǎng)相同。（七）金牌經(jīng)理(G)平級(jí)獎(jiǎng)金金牌經(jīng)理可獲得四代《平級(jí)獎(jiǎng)金》——1%，%，%，%。（八）旅游獎(jiǎng)金完美事業(yè)設(shè)有“免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)”幫助完美業(yè)務(wù)員實(shí)現(xiàn)旅游夢(mèng)想。凡連續(xù)三個(gè)月符合高級(jí)經(jīng)理資格的業(yè)務(wù)員，可獲得公司安排8天豪華海外旅游。（九）特別獎(jiǎng)勵(lì)。，免費(fèi)參加高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)。注：住四星級(jí)賓館，包吃住，來(lái)去車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。：參加公司不定期促銷(xiāo)活動(dòng)，可抽取到公司獎(jiǎng)品。如：小轎車(chē)、摩托車(chē)、電腦、手機(jī)、手表、公文包)。第二篇：2014業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成、任務(wù)量及獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成：對(duì)業(yè)務(wù)員實(shí)行按銷(xiāo)售量提成制，提成標(biāo)準(zhǔn)為元/噸。上不封頂、下不保底，按月兌現(xiàn)。二、業(yè)務(wù)員市場(chǎng)區(qū)域及任務(wù)量：武亞樂(lè)（孟津、郊區(qū)
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