【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重管理”，在原單位享有的政治待遇和生活待遇不變，仍由原單位負(fù)責(zé)。第十九條 建立社區(qū)離退休黨員支部或黨小組，由社區(qū)離退休黨員推選產(chǎn)生支委會(huì)或小組長(zhǎng)，組織開(kāi)展以下工作：負(fù)責(zé)離退休黨員的登記、建檔工作；加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開(kāi)展組織生活；定期對(duì)離退休黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，做到政治上關(guān)心，生活上幫助；組織離退休黨員參加力所能及的社區(qū)志愿者活動(dòng)。第二十條 建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區(qū)活動(dòng)記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長(zhǎng)、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況；建立離退休黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況反饋卡，對(duì)離退休黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)活動(dòng)情況每半年向原單位黨組織反饋一次。第二十一條 離退休黨員是城市繁榮和穩(wěn)定的重要力量，離退休黨員的教育要按照“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學(xué)習(xí)教育制度，每月至少組織集中學(xué)習(xí)或教育活動(dòng)一次，方式要多樣，次數(shù)要適當(dāng)。要經(jīng)常組織形勢(shì)報(bào)告會(huì)和情況通報(bào)會(huì)，加強(qiáng)離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，做到退崗不褪色。第二十二條 建立聯(lián)系離退休黨員制度。各單位黨組織要制定專門(mén)在職黨員干部聯(lián)系本單位離退休黨員，及時(shí)了解離退休黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。第二十三條 根據(jù)離退休黨員的身體狀況和需要，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，多方面培養(yǎng)他們的愛(ài)好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導(dǎo)到健康向上的社區(qū)文化娛樂(lè)活動(dòng)中來(lái)。第二十四條 根據(jù)離退休黨員的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，按照“適時(shí)、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發(fā)揮離退休黨員的作用，鼓勵(lì)和支持他們發(fā)揮余熱，為社區(qū)做貢獻(xiàn)。第五章 流動(dòng)黨員的管理第二十五條 流動(dòng)黨員是指組織關(guān)系在我市，連續(xù)外出達(dá)三個(gè)月以上的黨員；黨組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)入街道社區(qū)或臨時(shí)轉(zhuǎn)入的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人黨員和學(xué)生黨員；勞動(dòng)關(guān)系、組織關(guān)系仍在原單位的下崗失業(yè)黨員；組織關(guān)系在外地，由異地進(jìn)入我市城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商的黨員。第二十六條 由社區(qū)黨組織牽頭，建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)站。站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)任，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行屬地掛靠和分層管理，服務(wù)站主要職責(zé)是：建立流動(dòng)黨員基本情況及參與社區(qū)活動(dòng)記錄卡，對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員和流出黨員進(jìn)行登記、建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；辦理流動(dòng)黨員的組織關(guān)系進(jìn)出接轉(zhuǎn)手續(xù)；協(xié)助社區(qū)黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；為流動(dòng)黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)門(mén)路和有關(guān)務(wù)工經(jīng)商手續(xù)的政策咨詢和服務(wù)等。第二十七條 對(duì)企業(yè)和社會(huì)組織中的流動(dòng)黨員，通過(guò)在具備條件的企業(yè)、行業(yè)內(nèi)部建立黨組織，實(shí)行歸口管理；對(duì)沒(méi)有黨組織的企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的黨員，建立活動(dòng)證制度和定期報(bào)到制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理。第二十八條 對(duì)流出黨員，建立流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度、登記聯(lián)系制度、駐地報(bào)到制度、親屬聯(lián)系制度。原則上，流出黨員分三個(gè)層次管理：連續(xù)外出時(shí)間達(dá)一年以上的，聯(lián)系其本人或親屬轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，到流入地社區(qū)或務(wù)工單位黨組織報(bào)到；外出時(shí)間達(dá)半年以上的，發(fā)給流動(dòng)黨員活動(dòng)證，并由流動(dòng)黨員管理服務(wù)站詳細(xì)登記流入地、聯(lián)系方式、務(wù)工單位等信息；季節(jié)性流出、時(shí)間不足半年的，指定專人與其本人或親屬聯(lián)系，經(jīng)常掌握其思想、工作、生活情況，每次返回時(shí)，采取書(shū)面或口頭方式主動(dòng)聽(tīng)取黨員本人的思想和工作匯報(bào)。第二十九條 根據(jù)流動(dòng)黨員分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，按照“業(yè)余、小型、分散”的原則，合理安排流動(dòng)黨員組織生活的時(shí)間、內(nèi)容和形式。第三十條 引導(dǎo)流動(dòng)黨員經(jīng)常采取電話聯(lián)系、書(shū)面匯報(bào)等形式向社區(qū)黨組織匯報(bào)思想和工作，自覺(jué)接受社區(qū)黨組織的教育和管理。第六章 附 則第三十一條 本辦法公布后，市直機(jī)關(guān)工委和各企事業(yè)單位黨組織、街道社區(qū)黨組織配套制定相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則。第三十二條 本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。第三篇：福?？h積極探索社區(qū)黨員分類(lèi)管理辦法福?？h積極探索社區(qū)黨員分類(lèi)管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的先鋒模范作用，提升社區(qū)黨建水平。對(duì)在職黨員實(shí)行“雙向管理”。建立在職黨員基本情況登記卡、社區(qū)活動(dòng)記錄卡、社區(qū)活動(dòng)反饋卡，對(duì)黨員進(jìn)行跟蹤管理。充分利用社區(qū)星光榜、宣傳欄加大宣傳力度，定期進(jìn)行評(píng)比表彰，年終向所在單位黨組織反饋黨員表現(xiàn)情況，作為考核評(píng)比的重要依據(jù)。根據(jù)在職黨員特長(zhǎng)、愛(ài)好建立功能性黨支部30個(gè)、黨小組61個(gè)，開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為居民群眾義務(wù)服務(wù)107次。對(duì)直管黨員實(shí)行“規(guī)范管理”。對(duì)社區(qū)直屬黨員著力從“管得住、管得好”上下功夫，通過(guò)完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。深入開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，實(shí)行定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，做到分工明確、責(zé)任具體。同時(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展技能大比武2次，建立黨員先鋒崗9個(gè)，評(píng)選黨員服務(wù)標(biāo)兵12人。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“溫情管理”。各社區(qū)黨支部選拔責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的黨員，設(shè)立“流動(dòng)黨員專職聯(lián)絡(luò)員”，通過(guò)劃區(qū)包片、結(jié)對(duì)聯(lián)系，在流動(dòng)黨員與社區(qū)黨員群眾之間搭建橋梁，及時(shí)掌握流入、流出黨員情況。同時(shí)，社區(qū)黨組織通過(guò)電話、信函或網(wǎng)絡(luò)等多種形式與外出流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，與外縣（市）15個(gè)黨組織取得聯(lián)系，建成“流動(dòng)黨員信息互通支部”，暢通黨員信息互通渠道，為流動(dòng)黨員過(guò)組織生活提供保證。對(duì)困難黨員實(shí)行“幫扶管理”。對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)黨員、困難黨員的家庭情況和困難原因詳細(xì)登記造冊(cè)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)信息，引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。通過(guò)在職黨員聯(lián)保貸款，為22名困難黨員發(fā)放黨員互助金25萬(wàn)元。采取結(jié)對(duì)幫扶等方式，組織社區(qū)干部、致富帶頭人和駐區(qū)單位技術(shù)員與困難黨員結(jié)成58對(duì)幫扶對(duì)子，提供技術(shù)、信息、資金和產(chǎn)供銷(xiāo)服務(wù)，使41名困難黨員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。第四篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法哈爾莫敦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員分類(lèi)管理辦法為確保保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效