【總結(jié)】第6章電子商務(wù)支付系統(tǒng)杜學(xué)敏郵箱:密碼:a123456電話:18830715550內(nèi)容?現(xiàn)代支付系統(tǒng)?網(wǎng)上支付系統(tǒng)?網(wǎng)上支付解決方案?網(wǎng)上銀行?網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)實(shí)例學(xué)習(xí)要求:?掌握電子支付的概念、基本構(gòu)成、種類及流程?了解電子貨幣的概念及分類
2025-05-15 12:33
【總結(jié)】第六章第一節(jié)造型藝術(shù)的主要種類中國畫與西方繪畫各有自己的歷史傳統(tǒng)和基本特征。雕塑藝術(shù)更是在三度空間里創(chuàng)造出立體的形象。攝影藝術(shù)是一門建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)上的紀(jì)實(shí)性造型藝術(shù)。書法藝術(shù)一、繪畫藝術(shù)一、繪畫藝術(shù)?繪畫是一門用線條、色彩和塊面等藝術(shù)語言,通過構(gòu)圖、設(shè)色和造型等藝術(shù)手段,在二度空間(高度、寬度)里塑造出
2024-10-09 15:13
【總結(jié)】文化產(chǎn)業(yè)與管理第六章Page2本章要點(diǎn)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的特點(diǎn)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的構(gòu)成?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的培養(yǎng)?文化產(chǎn)業(yè)人力資源的開發(fā)管理Page3第六章文化產(chǎn)業(yè)的人力資源管理?引導(dǎo)案例?動漫游戲人才缺口百萬完美之星探索解決之道Page4
2025-01-11 09:43
2025-01-10 01:52
【總結(jié)】第六章轉(zhuǎn)移性支出轉(zhuǎn)移性支出一、轉(zhuǎn)移性支出的含義和功能轉(zhuǎn)移性支出是指財(cái)政對居民個人和非公共企業(yè)提供的無償資金支付,在財(cái)政科目上主要包括社會保障支出、財(cái)政補(bǔ)貼、國債利息支付和捐贈等支出,是政府實(shí)現(xiàn)公平分配的主要手段。轉(zhuǎn)移性支出轉(zhuǎn)移性支出遠(yuǎn)離市場,可以避免對市場運(yùn)行的直接干擾;轉(zhuǎn)移支付發(fā)生在
2025-05-03 18:20
【總結(jié)】第六章 質(zhì)量與密度,掌握天平的使用方法.;二是用量筒測量不規(guī)則形狀物體體積的方法.,能用密度公式進(jìn)行簡單計(jì)算,記住水的密度..,會使用天平測量質(zhì)量.、天平測量固體和液體的密度.,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和對科學(xué)的求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度..本章內(nèi)容屬于課程標(biāo)準(zhǔn)中科學(xué)內(nèi)容的第一個主題“物質(zhì)”:(1)初步認(rèn)識質(zhì)量的概念,會測量固體
2025-06-27 02:28
【總結(jié)】第六章國際企業(yè)人力資源管理本章主要內(nèi)容國際企業(yè)人力資源的配備;人力資源的開發(fā)與培訓(xùn);績效評估與報(bào)酬;勞資關(guān)系管理。重難點(diǎn)人本管理思想;培訓(xùn);勞資關(guān)系學(xué)習(xí)方法充分認(rèn)識人是企業(yè)發(fā)展的目的而非手段的觀點(diǎn);學(xué)會用供求關(guān)系來分析勞資關(guān)系。第一節(jié)國際企業(yè)人力資源的配備國際化經(jīng)營對人力資源管理的影
2025-01-10 14:05
【總結(jié)】《化工環(huán)境工程概論》教案——張歡第四章化工廢氣污染控制第六章其他化工污染防治工程授課方式:講課教學(xué)目標(biāo):使學(xué)生了解環(huán)境、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)概念,及當(dāng)前世界環(huán)境問題的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)而明確環(huán)境保護(hù)的重大意義。教學(xué)重點(diǎn):1環(huán)境與環(huán)境科學(xué)的定義、研究目的、對像及任務(wù)等;
2025-01-15 01:23
【總結(jié)】《中醫(yī)(zhōngyī)骨傷科學(xué)》,骨折(gǔzhé)概論柳根哲首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院,第一頁,共一百一十六頁。,1、骨折(gǔzhé)定義(Fracture),骨的完整性或連續(xù)性中斷,稱為(c...
2024-11-16 00:56
【總結(jié)】第四章:稅收概論?理解稅收的強(qiáng)制性、固定性和無償性的含義。?了解稅收原則,從效率和公平角度理解現(xiàn)代稅收原則。?掌握最優(yōu)稅收的含義和基本方法。掌握最優(yōu)商品稅和所得稅的設(shè)計(jì)法則。?理解稅收轉(zhuǎn)嫁的含義和形式。學(xué)習(xí)目標(biāo):?稅收作為一種分配形式,具有強(qiáng)制性、無償性、固定性的特征第一節(jié)
2025-05-10 20:20
【總結(jié)】第六章預(yù)測與決策通過本章學(xué)習(xí),你應(yīng)該知道:1、知道預(yù)測的多種類型2、了解預(yù)測的含義及預(yù)測的基本步驟3、掌握預(yù)測程序,了解簡單的預(yù)測方法4、知道決策的作用與原則5、了解決策得含義,掌握決策得基本程序6、理解并掌握決策的定性方法與定量方法學(xué)習(xí)目標(biāo)?預(yù)測的含義預(yù)測就是對尚未發(fā)生、目前
2024-10-17 12:07
【總結(jié)】第六章衛(wèi)生服務(wù)與健康效益效果衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)人群維護(hù)健康,提高生活質(zhì)量法律和政策過程產(chǎn)出結(jié)果公平性反應(yīng)性投入第三級保健
2025-01-11 09:11
【總結(jié)】1第六章政府與分配本章主要討論:?政府用哪些方式進(jìn)行收入再分配?不同的方式會對收入份配以及資源配置產(chǎn)生怎樣的影響2?政府對收入分配進(jìn)行干預(yù)的形式:本章從這三個方面對收入再配的形式進(jìn)行討論?公共提供?公共生產(chǎn)?轉(zhuǎn)移支付(社會保障)?分配要解決的是社會產(chǎn)品在社會成員之
2025-08-01 13:24
【總結(jié)】第六章粉碎與篩分本章學(xué)習(xí)目的與要求?通過學(xué)習(xí)本章內(nèi)容,學(xué)生能夠根據(jù)不同食品材料選擇合理的粉碎方法,能估算粉碎能耗和生產(chǎn)參數(shù)。?要求學(xué)生熟悉各種粉碎方法與粉碎原理,掌握粒度分布和粒度的測定方法。?掌握篩分機(jī)理和方法。?了解超微粉碎原理與設(shè)備。1粉碎理論?粉碎:利用機(jī)械力克服固體物料內(nèi)部凝聚力使之破碎
2025-07-21 00:25
【總結(jié)】第七章,,?,第一節(jié)面談,面談就是為了達(dá)到預(yù)定的目的而有組織、有計(jì)劃開展的交換信息的活動。如何才能實(shí)施有效的面談,用最短的時(shí)間達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)是長期困擾著管理者的一個難題,人們常常抱怨被淹沒在無休止的面...
2024-11-19 22:12