煤礦綜采隊(duì)節(jié)能減排會(huì)議紀(jì)要含5篇(編輯修改稿)
2024-10-29 05:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行罰款。辦公設(shè)備： 根據(jù)辦公情況，應(yīng)合理使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。對停用一小時(shí)以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時(shí)再重新開機(jī)(需待機(jī)工作的除外)；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)；飲水機(jī)不用時(shí)或下班后，必須關(guān)閉電源。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責(zé)任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。（二）節(jié)約用水：加強(qiáng)對公共場所的用水管理，洗手池、衛(wèi)生間水龍頭用后要及時(shí)關(guān)閉，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)裝置漏水應(yīng)及時(shí)向服務(wù)公司報(bào)修。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責(zé)任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。（三）節(jié)約用紙：提倡雙面用紙，注意復(fù)印用紙的再利用。校稿應(yīng)用打印了單面的廢紙；盡量利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。發(fā)現(xiàn)一次校稿未利用廢紙的罰款10元/張，發(fā)現(xiàn)一張只打印了單面而廢棄的紙張罰款10元/張。（四）井下：裝矸、煤：每次出矸、煤時(shí)各設(shè)備管理人員要互相配合，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成的能源消耗，否則對責(zé)任人罰款100元/次。壓風(fēng)、壓水： 工作面所有壓風(fēng)、壓水設(shè)施必須每班檢查，發(fā)現(xiàn)漏水跑風(fēng)現(xiàn)象及時(shí)處理，否則對責(zé)任人罰款50元/處。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)：工作面所有使用壓風(fēng)及電氣設(shè)備停運(yùn)時(shí)，必須及時(shí)關(guān)風(fēng)、停電，嚴(yán)禁空運(yùn)轉(zhuǎn)，否則對責(zé)任人罰款100元/次。井下的材料工具必須掛牌管理，并有出賬記錄，由驗(yàn)收員負(fù)責(zé)，工具使用后必須回歸原處，以防丟失。五、獎(jiǎng)懲辦法節(jié)能減排小組每月對各班組的“節(jié)能減排”工作進(jìn)行一次總評比，取得第一名的班組獎(jiǎng)勵(lì)200分，最后一名的罰款200分；分別給予相應(yīng)的班長100元獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?！肮?jié)能減排”工作獲得順和礦先進(jìn)的獎(jiǎng)班組500分，獎(jiǎng)勵(lì)班長300元；獲得公司先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)1000分，獎(jiǎng)勵(lì)班長500元。在“節(jié)能減排”工作中，對采納的合理化建議取得實(shí)效的個(gè)人給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)，對未采納的合理化建議進(jìn)行評比，給予2050元的獎(jiǎng)勵(lì)?！肮?jié)能減排”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要做好各種材料的收集整理工作，如有推諉扯皮處罰50100元?？己诵〗M對各個(gè)班組回收材料進(jìn)行考核，對檢修班維護(hù)設(shè)備所用材料進(jìn)行考核，對生產(chǎn)班回收托盤、錨索、錨桿進(jìn)行考核。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。七、本制度由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。第四篇：煤礦綜采隊(duì)節(jié)能減排活動(dòng)記錄綜采隊(duì)節(jié)能減排學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄時(shí)間： 2014年11月26日 地點(diǎn)：綜采隊(duì)會(huì)議室 主持人：參加人員：節(jié)
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