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正文內(nèi)容

查擺整改方案(編輯修改稿)

2024-10-29 05:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。第二篇:查擺問題階段整改方案安寧市文明辦“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)查擺問題階段整 改 方 案根據(jù)安發(fā)?2010?16號(hào)《中共安寧市委安寧市人民政府 關(guān)于在全市開展“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神,關(guān)于開展“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,我辦在建設(shè)活動(dòng)中,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,并通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見等等形式,廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。經(jīng)梳理歸納,存在四個(gè)方面的問題。現(xiàn)就存在的主要問題及征求到的意見建議,提出如下整改方案:一、存在的不足和問題全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),思想上有所松 懈,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象,辦事麻煩是體制的問題,不是個(gè)人的原因,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,缺1乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神,造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。全體黨員干部的素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是提升隊(duì)伍素 質(zhì)的機(jī)制上不夠完善。在學(xué)習(xí)提升、放手工作、主觀能動(dòng)性發(fā)揮等方面的環(huán)境創(chuàng)造得還不夠。隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)等方面的差距有待進(jìn)一步縮小。缺乏開拓創(chuàng)新精神。二、整改的主要措旋和思路加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),狠抓工作落實(shí)。一要按照“有理想、有責(zé)任、有能力,形象好”的要求,努力提高干部思維能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理棘手問題的能力。同時(shí),要堅(jiān)決落實(shí)一把手責(zé)任制;二要繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),狠抓執(zhí)行力建設(shè)和廉政建設(shè)。要采取得力措施,盡心盡力抓落實(shí)、求實(shí)效。增強(qiáng)黨員的主體意識(shí),發(fā)揮黨員干部的主力軍作用。鞏固作風(fēng)轉(zhuǎn)變年成果,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率。把為群眾服務(wù)作為每個(gè)黨員干部的職責(zé)和義務(wù)?!皯n群眾之所憂、急群眾之所急”,積極為群眾排憂解難,努力在為群眾服務(wù)中實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的宗旨和目標(biāo)。同時(shí),進(jìn)一步完善加強(qiáng)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度,從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)范工作程序,端正工作作風(fēng),提高工作效率。對(duì)于以上分析,我們將在隨后一段的時(shí)間里,繼續(xù)廣泛征求意見,針對(duì)存在的問題進(jìn)行徹底的整改。安寧市文明辦2010年5月29日第三篇:查擺整改情況匯報(bào)第十黨支部開展“醫(yī)療護(hù)理執(zhí)紀(jì)集中教育整改”活動(dòng)查擺整改措施按照黑龍江省新康監(jiān)獄紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全省監(jiān)獄系統(tǒng)開展醫(yī)療護(hù)理執(zhí)紀(jì)集中教育整改活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》精神,第十黨支部高度重視,結(jié)合支部實(shí)際,制定本支部醫(yī)療護(hù)理執(zhí)紀(jì)集中教育整改活動(dòng)實(shí)施方案,成立支部領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記徐軍組織全體民警集中教育學(xué)習(xí),李榮、劉浩督導(dǎo)活動(dòng)的具體實(shí)施情況,并針對(duì)活動(dòng)實(shí)施過程中發(fā)生的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組深入排查崗位易發(fā)多發(fā)醫(yī)療護(hù)理不公不廉的問題,制定防范措施,分項(xiàng)登記,具體分為兩個(gè)階段:第一階段:查擺階段根據(jù)本支部實(shí)際,由支部書記全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作,劉浩李榮分別對(duì)醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)兩個(gè)方面工作進(jìn)行查擺,深入排查崗位中易發(fā)生的問題。每名民警撰寫查擺材料一份,支8名民警,上交查擺材料8份。通過支部梳理,存在的主要問題如下:一是醫(yī)療護(hù)理工作中。通過宣傳教育階段的學(xué)習(xí),支部民警在醫(yī)療護(hù)理工作中服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),醫(yī)療護(hù)理更加規(guī)范化,但由于個(gè)別民警對(duì)集中教育學(xué)習(xí)落實(shí)還不夠深刻,在醫(yī)療護(hù)理過程中依然存在以下問題:,尤其是在與理解能力與語速差的老年人溝通存在急躁現(xiàn)象。由于個(gè)別醫(yī)療護(hù)理人員思想不端正,法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),情節(jié)尚不嚴(yán)重,但支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,防微杜漸,認(rèn)真貫徹落醫(yī)院關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,有效遏制醫(yī)護(hù)隊(duì)伍中類似問題的發(fā)生。二在組織紀(jì)律方面。由于醫(yī)療工作的工作時(shí)間的不確定因素,個(gè)別人員存在不安醫(yī)院工作時(shí)間上下班且不請(qǐng)假的現(xiàn)象。通過談話學(xué)習(xí)現(xiàn)已杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。第二階段:整改階段為深入推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理執(zhí)紀(jì)集中教育整改活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),永葆人民警察隊(duì)伍的政治本色和純潔性,結(jié)合此次活動(dòng)整改目標(biāo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制,針對(duì)查找出的問題,特別對(duì)一些多發(fā)常見、長(zhǎng)期得不到解決的問題,深入剖析發(fā)生問題原因,制定整改措施,明確整改方向。并將學(xué)習(xí)精神 落實(shí)到醫(yī)療護(hù)理工作中,將各項(xiàng)精神的執(zhí)行落實(shí)到各項(xiàng)工作中,具體體現(xiàn)在加強(qiáng),制定考核標(biāo)準(zhǔn),并將活動(dòng)考核情況結(jié)合到公務(wù)員考核中,加強(qiáng)公正廉潔醫(yī)療護(hù)理以及文明醫(yī)療護(hù)理的監(jiān)督力度,樹立監(jiān)獄人民警察嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理的形象。醫(yī)療業(yè)務(wù)層面,實(shí)行對(duì)醫(yī)護(hù)人員績(jī)效考核和行政問責(zé),切實(shí)解
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