“三思考三查擺三提升”活動查擺整改報告(編輯修改稿)
2024-11-09 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，積極承擔責任使命，決不辜負黨的培養(yǎng)和廣大職工的期望，充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大好局面，把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府的各項決策部署上來，凝聚到集團公司中心工作上來，為推動集團公司各項工作實現(xiàn)新的更大跨越做出自己的貢獻。第三篇：三思考三查擺三提升整改報告“三思考、三查擺、三提升”活動整改報告*******根據(jù)我礦“三思考三查擺三提升”大討論文件要求，“三思考三查擺三提升”活動進入查擺階段以來，我和區(qū)長組織干部職工，認真踐行“用心做事、追求卓越”的安全理念，堅持科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，繼續(xù)落實6月7日***董事長視頻講話精神，班子成員結(jié)合自身學習情況，認真查擺在思想、工作、作風等方面剖析自己，敞開思想，多點交流。作為區(qū)隊黨支部書記，我通過這一階段的學習盧展工書記《用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》、《何平九論》，進一步深刻領會了用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，認識到用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是實施好“十二五”規(guī)劃的迫切需要，是提高黨的建設水平、提升領導班子和領導干部素質(zhì)能力的迫切需要。下面匯報一下自己的一點粗淺認識。工作思路：通過開展活動，我們充分認識開展“三思考三查擺三提升”大討論的重大意義；了解了大討論的時間、方法、步驟，在三個階段期間，以王化鶴為組長的礦第三督導組對我們進行了督促、檢查、和指導，確保了我們在這次大討論活動開展的質(zhì)量和良好效果?？v觀我們***隊整體工作，我們還是有一定的優(yōu)勢。我們堅持以人為本，體現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn)的本質(zhì)特征，實現(xiàn)員工的全面發(fā)展，既是煤礦安全發(fā)展的基本觀點，也是煤礦干部對管理理念的提升孜孜不倦的奮斗目標。胡錦濤同志多次強調(diào)，要以全面發(fā)展為目標，堅持以人為本，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠的接班人。促進礦山員工的全面發(fā)展，就必須全面貫徹黨的教育方針，深化煤礦改革創(chuàng)新，全面提高安全質(zhì)量標準化，大力推進員工素質(zhì)教育。作為一名管理干部應深刻認識到我們的責任和我們肩負的光榮使命。我們***隊有著一個團結(jié)務實，吃苦肯干，能戰(zhàn)勝一切困難的年輕有為領導集體。盧展工書記發(fā)表的《用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》指出，破解經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和問題，根本途徑在于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，核心是始終扭住發(fā)展，根本是真正為民負責，關鍵是勇于開拓創(chuàng)新，途徑是切實有效運作。目前，我們的工作還有很多困難點：如（1）、掘進頭面瓦斯涌出量大；（2）、礦山動力顯現(xiàn)頻繁；（3）、通風設施服務周期短；（4）、局部供風距離遠；（5）、通風系統(tǒng)調(diào)整頻繁；（6）、采空區(qū)防滅火隱患多；（7）、生產(chǎn)頭面接替困難；（8）、隊干部員工配備較少；（9）、工種班組較多，管理繁瑣；（10）、員工操作技術技能還需進一步培訓學習；（11）、生產(chǎn)生活環(huán)境涵待改善。整改措施：作為支部書記，我一定抓住著良好時機，努力工作扎實做好本職工作。不斷的學習政治理論，加強自身政治素養(yǎng)，從世界觀、價值觀、人生觀方面，不斷地改變自我，使自身發(fā)展逐漸成熟起來。在工作上，一方面做好領導班子成員自身的政治修養(yǎng)，加大黨員干部
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