【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題，并以嚴(yán)謹(jǐn)審慎的態(tài)度進(jìn)行深刻反思，明確了今后整改的目標(biāo)和努力的方向。一、查擺問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神。，學(xué)習(xí)勁頭松懈，學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行不力，這是小富則滿(mǎn)的狹隘意識(shí)在作祟，也是手懶腳軟的拖沓劣習(xí)在作怪。學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊，欠缺方向指引。具體表現(xiàn)在，平常既想看報(bào)讀新聞，又想看書(shū)學(xué)業(yè)務(wù)，到頭來(lái)對(duì)所學(xué)東西都是一知半解，時(shí)間不少花，效果不明顯，主要是學(xué)習(xí)目標(biāo)缺失、學(xué)習(xí)規(guī)劃混亂。（二）工作方面工作主動(dòng)意識(shí)不夠。一年來(lái)，工作還停留在領(lǐng)導(dǎo)安排什么我做什么，缺乏積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)的主動(dòng)意識(shí)，客觀來(lái)講，有些自己想主動(dòng)干的工作不知道怎么干；主觀來(lái)講，有些自己會(huì)干的工作怕串崗、怕出頭而不管不碰。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一直在向單位前輩學(xué)習(xí)慣例、了解情況、復(fù)制做法，沒(méi)有將年輕人的活力注入到實(shí)際工作中去，工作中有依賴(lài)思想，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，造成了各項(xiàng)工作停留在因循守舊、不謀變化的膚淺層面。（三）思想方面焦慮情緒時(shí)有發(fā)生。工作想的太多，處事過(guò)于謹(jǐn)慎，遇到任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦慮情緒，這種壞情緒還有可能影響到工作質(zhì)量。自滿(mǎn)情緒露出苗頭。來(lái)到機(jī)關(guān)，有種自我感覺(jué)良好的自滿(mǎn)情緒，自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，這是典型的“井底青蛙”，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)成為“溫水青蛙”，主要是因?yàn)橐曇安粔蜷_(kāi)闊、心胸不夠開(kāi)闊。二、整改措施隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提升自我的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，加大學(xué)習(xí)力度。專(zhuān)門(mén)抽出一段時(shí)間明確一下學(xué)習(xí)目標(biāo)、梳理一下學(xué)習(xí)思路、規(guī)劃一下學(xué)習(xí)方案，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化、細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦，時(shí)刻提醒自己“不學(xué)則退，不學(xué)則廢”，“不求學(xué)有所成，但求學(xué)無(wú)止境”。改進(jìn)工作作風(fēng)，提高創(chuàng)新意識(shí)。要努力做到善于破除消極情緒，迎難而上，積極工作；同時(shí)根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，將年輕人的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣融入到實(shí)際工作中去，不斷謀求方法創(chuàng)新、方式更新。調(diào)整自我情緒，學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)。要克服焦慮情緒，就要學(xué)會(huì)放松心態(tài)，并適當(dāng)通過(guò)其他方式轉(zhuǎn)移不良情緒；要克服自滿(mǎn)情緒，就要學(xué)會(huì)“抬頭看天，仰臉看人，低頭看腳”，知足而不停足，就要學(xué)會(huì)自己給自己潑涼水，擺正位置，不卑不亢?？傊?，我將通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步。第四篇：查擺問(wèn)題及整改措施仙游縣旅游局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年查擺問(wèn)題及整改措施根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)進(jìn)入了查擺問(wèn)題和提出整改措施的階段。在這個(gè)階段中，我局通過(guò)深入基層，走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾、投資者和社會(huì)各界對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，查擺出來(lái)的突出問(wèn)題主要有四個(gè)方面六個(gè)問(wèn)題：第一個(gè)問(wèn)題，干事工作激情和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新意識(shí)方面。學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，把夠濃厚，學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不夠，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)較少。下基層調(diào)查研究不夠，尤其是對(duì)幾個(gè)縣域旅游也發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)和管理不夠。第二個(gè)問(wèn)題，責(zé)任心和紀(jì)律作風(fēng)方面。個(gè)別人工作效率不夠高，工作中內(nèi)有激情，沒(méi)有積極謀事，缺乏創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，部分工作人員紀(jì)律松懈，作風(fēng)飄浮。個(gè)別人存在遲到、早退、上班隨意離崗等現(xiàn)象。第三個(gè)問(wèn)題，職能分工和依法行政方面。局內(nèi)部分科室和所的職責(zé)有些不夠明確，科室之間缺乏協(xié)調(diào)，有分工不合理的現(xiàn)象。少數(shù)工作人員法律知識(shí)比較缺乏，法制意識(shí)不夠強(qiáng)對(duì)于以上的突出問(wèn)題，我局將采取如下措施進(jìn)行整改：一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。積極開(kāi)展“三整治三提高和四講四比”主題活動(dòng)，即；整治得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的萎靡之風(fēng)，提高做好本職工作的責(zé)任感和事業(yè)心；整治推諉扯皮、辦事緩慢的脫沓之風(fēng)，提高為民服務(wù)的辦事效率和工作效能；整治有令不行、有禁不止的渙散之風(fēng)，提高雷厲風(fēng)行抓落實(shí)和不折不扣執(zhí)行上級(jí)的堅(jiān)定性。講大局比紀(jì)律，講勤政比效率，講奉獻(xiàn)比政績(jī)，講廉潔比正氣。以黨支部的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員的學(xué)習(xí)，從而把全局黨員干部的思想統(tǒng)一到落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆六中全會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到仙游抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的一系列戰(zhàn)略部署和決策上來(lái)。圍繞干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入持久進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化公仆意識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。積極推行“行政不作為責(zé)任追究制度”。一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。單位的主要負(fù)責(zé)人要親自抓，親自過(guò)問(wèn)，才能真正推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)；要建立健全以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾制來(lái)明確服務(wù)要求，以公示制來(lái)推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)評(píng)議來(lái)強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。二要切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。要嚴(yán)肅查處典型的人和事，查根源、尋對(duì)策，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，