【文章內(nèi)容簡介】 口管理、寺廟管理還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作機(jī)制不夠健全，齊抓共管、形成合力還有待加強(qiáng)，沒有能充分發(fā)揮綜治中心的樞紐作用，協(xié)同配合需要進(jìn)一步改進(jìn)，四是村級(jí)綜治基礎(chǔ)工作不平衡，個(gè)別村的綜治工作水平還有待進(jìn)一步提高。針對(duì)以上存在的問題，我們將在下一步工作中采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。今年的綜治維穩(wěn)工作面對(duì)新的情況，要求也更高，任務(wù)更艱巨，總體要求是：緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以落實(shí)責(zé)任制為核心，大力加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作，改進(jìn)社會(huì)管理，不斷完善社會(huì)治安防控體系，加強(qiáng)綜治辦隊(duì)伍建設(shè)，以打贏“三大戰(zhàn)役”、完成“四大任務(wù)”、確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)決把反分裂斗爭(zhēng)擺在維護(hù)穩(wěn)定工作的首位，深入貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委關(guān)于西藏反分裂斗爭(zhēng)的大政方針，充分認(rèn)識(shí)反分裂斗爭(zhēng)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，緊緊依靠各族干部群眾，講究策略，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)戒備，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊各種分裂破壞活動(dòng)。按照全國政法工作會(huì)議部署，積極做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造“三個(gè)環(huán)境”，不斷鞏固我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。確保不發(fā)生有影響的群體性事件，確保不發(fā)生有影響的重特大案件，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會(huì)治安環(huán)境。圍繞上述目標(biāo)，各村要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。一、認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，充分認(rèn)識(shí)做好綜治維穩(wěn)工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感與緊迫感。首先，要認(rèn)識(shí)維穩(wěn)的重要性和緊迫感。社會(huì)穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的前提。發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績。沒有穩(wěn)定什么事都干不成，已經(jīng)取得的成果也會(huì)失去，更不可能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。其次，要認(rèn)識(shí)綜治工作面臨的新形勢(shì)。要實(shí)現(xiàn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有許許多多艱苦細(xì)致的工作要做，對(duì)此，我們要切實(shí)增強(qiáng)敏銳性、警惕性和前瞻性，做到警鐘長鳴，有備無患。各級(jí)負(fù)責(zé)人要牢記“為一方官員，富一方百姓，保一方平安”的思想，不要認(rèn)為綜治維穩(wěn)就是綜治辦、派出所等幾個(gè)部門的事情，維護(hù)穩(wěn)定大家都有責(zé)任。二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作再上新臺(tái)階嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制。各村、居要牢固樹立正確的政績觀和穩(wěn)定觀，真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的工作重任。要按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)任，對(duì)因思想不重視、措施不到位或處置不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)生大規(guī)模群體性事件、重特大惡性案件及安全事故的，要堅(jiān)決追究有關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。扎實(shí)做好矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查化解工作。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。對(duì)重大矛盾糾紛要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案督辦、責(zé)任部門限期調(diào)處制度，對(duì)可能引發(fā)群體性事件或集體上訪的重大隱患，分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人要親自掛帥，成立專門的班子集中力量展開攻堅(jiān)，確保把問題解決在村組，把矛盾化解在一線。深入推進(jìn)綜治工作中心建設(shè)。綜治工作中心是提升基層綜治工作效能的重要載體，合理有效地運(yùn)用好這個(gè)平臺(tái)，必將對(duì)深農(nóng)村平安建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。我們要高度重視綜治工作中心建設(shè)，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)把基層綜治維穩(wěn)的工作力量有效整合起來。要進(jìn)一步建立健全綜治工作中心工作機(jī)制，重點(diǎn)要在抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)上下功夫，確保中心正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。各村、社居、信訪等部門要以綜治工作中心為樞紐，深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處” 工作，堅(jiān)持抓早，抓小，切實(shí)把矛盾化解在基層，把糾紛解決在萌芽階段。切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)司法建設(shè)。深化平安創(chuàng)建工作機(jī)制。深入開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安寺廟、平安家庭、平安旅店等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵、擴(kuò)大創(chuàng)建工作的覆蓋面。繼續(xù)深化農(nóng)村無職黨員“綜治維穩(wěn)責(zé)任崗”建設(shè)。三、深入推進(jìn)社會(huì)法制管理創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)長治久安一要在加強(qiáng)流動(dòng)人員服務(wù)與管理上有新突破。要加強(qiáng)對(duì)出租房屋、中小旅館等流動(dòng)人口落腳點(diǎn)的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集和動(dòng)態(tài)管理工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口中高危人員的管控，依法嚴(yán)厲打擊流竄作案違法犯罪活動(dòng)。二要在法制教育上有新思路。要利用3月法制宣傳月、6月法制宣傳周等時(shí)間開展“法律進(jìn)牧區(qū)”、“法律進(jìn)社區(qū)”、“法律進(jìn)單位”、“法律進(jìn)校園”、“法律進(jìn)寺廟”等活動(dòng)，以法律增強(qiáng)人們遵紀(jì)守法的自覺性；以法律推進(jìn)我鎮(zhèn)的長治久安。同志們，穩(wěn)定是民心所向，平安是民眾所盼，做好新形勢(shì)下的綜治維穩(wěn)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，更加細(xì)致扎實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把維穩(wěn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“和諧阿里、和諧改則”的目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。第三篇：2014年社會(huì)綜合治理和維穩(wěn)工作要點(diǎn)2014年社會(huì)管理綜合治理及維穩(wěn)工作要點(diǎn)2013年食品公司社會(huì)管理綜合治理及維穩(wěn)工作總體目標(biāo)要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、法治是第一環(huán)境”的理念，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步深化“穩(wěn)定一方”的創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓治安防范和各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定的政治責(zé)任，確保全公司安全穩(wěn)定。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制全公司要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，高度重視社會(huì)管理綜合治理及維穩(wěn)工作，把綜治與維穩(wěn)工作納入本單位重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案和目標(biāo)責(zé)任書，建立健全治保、調(diào)解等群防群治組織，健全完善各項(xiàng)工作制度。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、公司辦公室為相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任體系，健全管理機(jī)構(gòu)，按要求配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)日常工作，從公司到個(gè)人，責(zé)權(quán)明確，層層建立責(zé)任制，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入單位綜合目標(biāo)考核體系。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)綜治和維穩(wěn)工作中出現(xiàn)重大過失人，在考核中實(shí)行“一票否決”制。二、完善工作機(jī)制，深化維穩(wěn)工作活動(dòng)健全機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作創(chuàng)建活 1動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，單位成立以支部書記為組長、副經(jīng)理為副組長、辦公室文書及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行職責(zé)，做好綜合協(xié)調(diào)和日常工作落實(shí)，積極參與和支持所在區(qū)域社會(huì)管理綜合治理和維穩(wěn)工作；積極配合有關(guān)部門完成系列平安創(chuàng)建成員單位的各項(xiàng)任務(wù)。切實(shí)落實(shí)治安防范措施，做到人防、物防、技防措施落到實(shí)處，開展“五無四安一優(yōu)”和治安巡邏活動(dòng)，健全值班制度，做到詳細(xì)