5區(qū)委社會維穩(wěn)工作意見(編輯修改稿)
2024-09-06 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一套制度：一是按照 “ 屬地管理 ”原則，誰主管誰負(fù)責(zé)，哪里出 現(xiàn)問題，哪里的主職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，并且要第一時間趕赴現(xiàn)場；組織化解調(diào)處工作；二是政法委、信訪局每天安排人員值班，區(qū)每名班子成員輪流帶班，每鎮(zhèn)也安排一名班子成員值班；三是區(qū)成立督導(dǎo)組，全天候、不定時對機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)進(jìn)行檢查；四是每鎮(zhèn)配備一名信息員，隨時報(bào)告情況；五是如發(fā)生突發(fā)大規(guī)模群體性事件，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員應(yīng)及 第 3 頁 共 5 頁 時趕到出事地點(diǎn)，做好勸返、疏散工作，把負(fù)面影響降到最低限度，以防止事態(tài)惡化。 三、年維穩(wěn)工作幾點(diǎn)意見 （一）要健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。一是要定期 對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛 進(jìn)行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度重視，并將排查和梳理出的情況及時上報(bào)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)；二是要深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究，掌握具體情況，制定切實(shí)可行的解決措施。工作中要對本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛達(dá)到 “ 五個底數(shù)清 ” ，即矛盾糾紛總數(shù)、已調(diào)、未調(diào)底數(shù)清；重大疑難糾紛底數(shù)清；征
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1