文職人員保密責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-10-29 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 涉密等級，在以下簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“□”內(nèi)劃“√”。三、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。四、本協(xié)議書一式兩份，XX辦公室、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人執(zhí)一份，公司黨委辦公室備案一份。一、涉密人員的權(quán)利涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí)，還享有以下權(quán)利： 1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會(huì)議、交流等涉密活動(dòng)的權(quán)利。3．進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。在崗期間或調(diào)出、辭職、離崗后在脫密期內(nèi)，嚴(yán)格尊重保密義務(wù)，不得泄露國家及企業(yè)秘密。，應(yīng)該予以制止并及時(shí)舉報(bào)。三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律不泄露黨和國家秘密以及企業(yè)商業(yè)秘密不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。不在非保密計(jì)算機(jī)或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生重大失泄密事件的；本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)保密工作混亂、泄密情況頻頻出現(xiàn)，造成不良后果的；故意隱瞞、袒護(hù)本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生失泄密事件，如未按本規(guī)定報(bào)告泄密事件的；隱匿、故意拖延報(bào)告時(shí)間影響查處工作的；未及時(shí)采取補(bǔ)救措施造成嚴(yán)重后果的等。保密責(zé)任人（簽字）： 簽 訂 日 期： 年 月 日第四篇：保密責(zé)任書保密責(zé)任書為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請涉密資料申請使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。一、本責(zé)任書保密主管部門為 ；保密責(zé)任單位為 ；保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實(shí)做好安全保密工作。三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：機(jī)密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、
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