崗位設(shè)置方案(編輯修改稿)
2024-10-29 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人）校級領(lǐng)導(dǎo)的職數(shù)、任期、職級根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件確定。其中1位副校長兼任學(xué)校工會主席。二、中層干部崗位（編制14人）（一）辦公室主任1，辦公室副主任1；（二）教務(wù)科科長1，教務(wù)科副科長2（其中1人兼實訓(xùn)中心主任。1人兼大專部主任）。（三）學(xué)生科科長（校長助理兼任）1，學(xué)生科副科長2（其中：1人由團委副書記兼任）（四）教研中心主任1；（五）總務(wù)科科長1；（六）保衛(wèi)科科長1；（七）招生就業(yè)科科長1；（八）師訓(xùn)科副科長1；（九）工會專職副主席1。三、學(xué)校專業(yè)部主任、項目組組長（由教師系列專業(yè)技術(shù)人員兼任）。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，學(xué)校擬設(shè)立“大專部”、“中專學(xué)前教育部”、“中專信息技術(shù)部”。大專教學(xué)部設(shè)立“學(xué)前教育中高職銜接項目”；中專學(xué)前教育部設(shè)立“諾貝爾搖籃預(yù)備員工制項目”、“小新星雙語項目”；中專信息技術(shù)部設(shè)立“聯(lián)想陽光雨露項目”、“華唐信息客服與管理項目”。“大專部”、“中專學(xué)前教育部”、“中專信息技術(shù)部”的主要職能為專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)的研究與實踐，特色教育教學(xué)活動設(shè)計、組織與管理，教師隊伍建設(shè)的組織與管理等。各部常規(guī)的教育教學(xué)工作仍歸屬于學(xué)生科、教務(wù)科統(tǒng)一管理；特色教育教學(xué)活動先由相關(guān)部報主管科室備案，由專業(yè)部組織實施。項目組由學(xué)校教研中心和專業(yè)部雙重管理，負責(zé)相關(guān)項目的教學(xué)改革研究與實踐，負責(zé)與相關(guān)項目合作單位的溝通聯(lián)系，負責(zé)有關(guān)項目的教育教學(xué)特色活動的組織與管理。部主任實行競爭上崗，享受校內(nèi)副科級干部待遇。項目實行校內(nèi)招標，實行經(jīng)費包干制，項目組長由競標成功者擔(dān)任。學(xué)校聘請專家擔(dān)任項目組顧問，指導(dǎo)項目建設(shè)，評估項目績效；學(xué)校對成效突出的項目組給予重獎，具體獎勵辦法另行制定。四、行管、工勤崗位（含旁系列專業(yè)技術(shù)崗位）（）（一）學(xué)校辦公室（編制6）干事4；司機2。（二）教務(wù)科（）教務(wù)干事3；教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)1；（其中，藝馨樓、匯美館2，）。（三）學(xué)生科：（編制6）教育干事6。（四）總務(wù)科（編制7）會計1；出納1；總務(wù)干事3；食堂管理員2。（五）招生就業(yè)與校企合作科（編制2）干事2。（六）保衛(wèi)科：（編制2）安保人員2（七）師訓(xùn)科：（編制1）干事1。（八）教研中心：（編制1）教研員1。五、專業(yè)技術(shù)崗位：（一）班主任：按20132014年實際開班數(shù)確定崗位數(shù)（校內(nèi)暫定為50人）。（二）教學(xué)人員：根據(jù)班級數(shù)及專業(yè)實際開課情況設(shè)崗，教師滿負荷為10標準課時/周。教師類專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇的行管人員原則上要求兼課，其標準為：校級領(lǐng)導(dǎo)2節(jié)/周，中層干部及其他人員為4節(jié)/周。（三）實訓(xùn)中心指導(dǎo)教師（編制3）具體分工和職責(zé)由學(xué)校教務(wù)科另行制定。六、學(xué)生生活輔導(dǎo)員。根據(jù)實際寄宿學(xué)生人數(shù)確定具體崗位數(shù)（200250名寄宿生聘任一名生活輔導(dǎo)員）。七、學(xué)校外聘保安人員、教學(xué)區(qū)及學(xué)生公寓保潔等工作，按照上級有關(guān)文件要求全部實行購買服務(wù)的方式，學(xué)校不再招收外聘臨時工。八、本設(shè)崗僅限于20132014學(xué)年。長沙市信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年7月1日第四篇：環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，根據(jù)《XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則》(X府辦發(fā)?2009?12號)和《XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問題處理意見》（X人發(fā)?2009?30號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際情況，制定本方案。一、實施范圍和原則、在編在職的正式工作人員，包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，均納入崗位設(shè)置管理。、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。二、單位基本情況（一）機構(gòu)編制根據(jù)市編辦《關(guān)于重新確定市環(huán)境衛(wèi)生管理所人員編制的通知》（X編發(fā)?1994?10號）文件批準，本單位的主要職責(zé)是維護城市衛(wèi)生，美化城市環(huán)境。具體為城區(qū)街道清掃、保潔；城區(qū)生活垃圾、糞便清運及處理；城區(qū)公廁建設(shè)與管理。單位類別為主要承擔(dān)技能操作維護、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位。經(jīng)費形式是全額財政撥款。核定事業(yè)編制99個。機構(gòu)規(guī)格為股級。（二）實有人員本單位現(xiàn)有在編在職工作人員80名，其中：管理人員6人，占7%；專業(yè)技術(shù)人員11人，占14%；工勤技能人員63人，占79%（注：各類人員按照現(xiàn)執(zhí)行工資類別填報）。按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)80人。1．管理人員6人①其他管理崗位6人，即科員6人（其中1人享受正科級工資待遇，詳見說明）。中級1人，聘任1人；助理級8人，聘任8人；員級2人，聘任2人。高級工16人，中級工26人，初級工3人，普通工18人。三、崗位設(shè)置（一）總體崗位設(shè)置根據(jù)單位職責(zé)任務(wù)和工作需要，擬設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類，崗位總量99個，主體崗位是工勤技能崗位。其中：管理崗位19個（另設(shè)“雙肩挑”管理崗位1個），占崗位總量的19%；專業(yè)技術(shù)崗位11個，占崗位總量的11%；工勤技能崗位69個，占崗位總量的70%。（二）管理崗位設(shè)置總數(shù)19個，占崗位總量的19%。其中：九級崗位19個，管理崗位最高等級設(shè)置
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