【文章內容簡介】 發(fā)展。首先，內部審計機構和人員應加強學習和培訓，熟練地掌握有關法律法規(guī)和內部審計規(guī)范；其次，應建立健全內部審計的控制制度和激勵機制以及責任制度，規(guī)范內部審計機構和人員的行為，克服工作的隨意性和盲目性，切實維護內部審計工作的嚴肅性。每個單位都必須要有健全的、有利于發(fā)展的監(jiān)督、內控機制，如果沒有反映靈敏，監(jiān)督到位的內控機制，企業(yè)難免會出現問題。行政事業(yè)單位內部審計工作要 “圍繞中心，服務大局”；要從微觀入手，從宏觀、全局著眼，這就是內部審計工作貫徹科學發(fā)展觀、促進所在單位又好又快發(fā)展的方法?！緟⒖嘉墨I】[1] 陳鐘健，當前事業(yè)單位內部審計存在的問題及對策，金融經濟，2007年22期[2] 梁寶蘭，試論行政事業(yè)單位內部審計工作[J]，山西財經大學學報，2007年S2期[3] 趙艷萍，淺談如何加強事業(yè)單位財務管理，成功(教育)，2009年02期[4] 辛麗華，對行政事業(yè)單位內部審計工作的探討，經濟師，2009年02期聯系電話：***第三篇：醫(yī)院內部審計工作醫(yī)院內部審計工作制度為了加強醫(yī)院內部審計工作，根據審計部門《關于內部審計工作的規(guī)定》的要求，特制定本制度。一、醫(yī)院內部審計制度，以加強內部管理和監(jiān)督，維護財經紀律，改善經營管理，提高經濟效益和社會效益。二、審計工作由醫(yī)院經濟管理小組負責，在院長領導下，依照國家法律、法規(guī)和政策，負責本院經濟部門業(yè)務收支及經濟效益進行內部審計監(jiān)督，獨立行使內部審計職權，對院長負責并報告工作。三、醫(yī)院內部審計機構或審計人員，接受上級審計機關的業(yè)務指導并協助上級審計機關對醫(yī)院進行審計。四、醫(yī)院內部審計機構對審計范圍內的下列事項進行內部審計監(jiān)督：（一）醫(yī)院財務計劃或者預算的執(zhí)行和決算；（二）與醫(yī)院財務收支有關的經濟活動及其經濟效益；（三）內部控制制度的健全情況；（四）醫(yī)院財產、物資的管理情況；（五）專項資金的提取、使用；（六）國家財經政策、計劃、規(guī)章制度、法令的執(zhí)行情況；（七）醫(yī)院院長交辦或審計機關委托的其他審計事項。五、醫(yī)院內部審計機構對本院與外單位合作項目的投入資金、財產的使用及效益，進行內部審計監(jiān)督。六、醫(yī)院內部審計機構根據醫(yī)院的規(guī)定，對有關經濟活動實行審簽制度。七、根據醫(yī)院內部審計工作的需要，被審計部門應按時向審計機構報送有關的計劃、預決算、報表和文件資料等。八、醫(yī)院內部審計的主要職權是：（一）檢查憑證、賬表、決算、資金和財產，查閱有關文件資料。（二）參加有關會議。（三）對審計的有關事項，進行調查并索取證明材料。（四）對正在進行的嚴重違反財經法紀，嚴重損失浪費行為，做出臨時的制止決定。（五）對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關資料的，經院長批準，可以采取必要的臨時措施，并提出追究有關人員責任的建議。（六）提出改進管理、提高效益的建議，以及糾正、處理違反財經法紀行為的意見。（七）對嚴重違反財經法紀和造成嚴重損失浪費的人員，提出追究責任的建議。（八）對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構和審計機關反映。九、院長可以在管理權限范圍內授予院內審計機構經濟處理、處罰的權限。十、醫(yī)院內部審計工作的主要程序是：（一）根據上級部署和醫(yī)院的具體情況擬訂審計項目計劃、報經院長批準后實施。（二）實施審計時，應當事前通知被審計部門。（三）對審計中發(fā)現的問題，可隨時向有關部門和人員提出改進意見，審計終結，提出審計報告，征求被審計部門的意見后，報送院長，經批準的審計結論和決定，被審計的部門必須執(zhí)行。（四）被審計部門對審計結論和決定如有異議，可以向院長提出申訴。十一、醫(yī)院內部審計機構對辦理的審計事項，必須建立審計檔案，按照規(guī)定管理。十二、醫(yī)院內部審計人員應具有較高的政治素質和業(yè)務素質，有較豐富的財務工作經驗和審計工作經驗，有較高的會計理論水平，熟悉有關政策、法令和制度。十三、醫(yī)院內部審計機構的負責人員，按照干部管理權限的規(guī)定任免，并應事前征求上級主管部門的意見。按照國家規(guī)定，評定醫(yī)院內部審計機構人員的專業(yè)技術任職資格，聘任內部審計人員。十四、醫(yī)院內部審計機構要依法審計，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密，不得濫用職權，徇私舞弊，泄露秘密，玩忽職守。十五、醫(yī)院內部審計機構人員行使職權，受國家法律保護，醫(yī)院任何部門及個人不得打擊報復。十六、對違反本規(guī)定的部門和個人，根據情節(jié)輕重，給予行政處分、經濟處罰或提請有關部門處理。第四篇：考慮內部審計工作遇到經濟法問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問考慮內部審計工作第一章 總則第一條 為了規(guī)范注冊會計師在會計報表審計中考慮內部審計工作，提高審計效率，保證執(zhí)業(yè)質量，根據《獨立審計基本準則》，制定本準則。第二條 本準則所稱內部審計，是指被審計單位的專門機構或人員對其內部控制的健全、有效，會計及相關信息的真實、合法、完整，資產的安全、完整，經營績效以及經營合規(guī)性等進行的檢查、監(jiān)督和評價。第三條 注冊會計師執(zhí)行會計報表審計以外的其他審計業(yè)務，除有特定要求者外，應當參照本準則辦理。本準則不適用于內部審計入員協助注冊會計師實施審計程序的情況。第二章 一般原則第四條 內部審計工作通常有助于注冊會計師確定或修改審計程序的性質和時間，調整審計范圍。注冊會計師應當在制定、實施審計程序時，考慮與會計報表審計相關的內部審計工作及其可韻產生的影響，并對利用內部審計工作所形成的審計結論負責。第五條 由于內部審計與注冊會計師審計在審計目的、審計范圍和獨立性等方面存在差異，注冊會計師應當對與會計報表審計有關的所有重大事項獨立作出專業(yè)判斷，不應完全依賴內部審計工作。第六條 注冊會計師通常應當將注意到的可能影響內部審計的重大事項及時告知內部審計人員，并提請內部審計入員將其發(fā)現的可能影響注冊會計師審計的所有重大事項，及時告知注冊會計師。注冊會計師如認為必要，應當就利用內部審計工作的有關事項與被審計單位管理當局溝通。第三章 了解與初步評估內部審計工作第七條 注冊會計師應當充分了解內部審計工作，以利于制定合理的審計計劃，確定有效的審計方法，第八條 在編制審計計劃時，如內部審計工作與會計報表審計的特定方面相關，注冊會計師應當對其進行初步評估，以確定是否可能利用內部審計工作。第九條 注冊會計師應當就以下內容了解與初步評估內部審計工作：（一）內部審計的職責范圍；（二）內部審計人員的獨立性；（三）內部審計人員的經驗和能力；（四）內部審計人員應有的職業(yè)謹慎；（五）被審計單位管理當局對內部審計工作的重視程度。第十條 在了解與初步評估后，注冊會汁師如擬