【文章內容簡介】 民工崗位技能比武、供需見面會、人才招聘會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、集中送農民學員外出務工等大型活動，努力擴大陽光工程的影響，積極發(fā)展勞務經(jīng)濟，把各項工作通過專項活動的形式推向深入。每個部門今年至少要開展12次大型活動。加強督導檢查。各部門都要加強對本系統(tǒng)農村勞動力轉移培訓工作的督導和檢查，推動培訓質量和轉移效果的提高，促進各項惠農政策的落實。市陽光辦要切實擔負起對全市農村勞動力轉移培訓工作的檢查督辦責任，對各單位培訓就業(yè)臺帳的真實性進行審查，不定期對培訓收費標準、轉移就業(yè)情況和培訓補助的發(fā)放進行經(jīng)常性的督導檢查，督促各單位加快培訓轉移進度，完成工作任務。市陽光工程領導小組成員單位要采取交叉檢查和聯(lián)合檢查等方式，確保陽光工程培訓補助資金發(fā)放到農民手中。要嚴格獎懲，嚴禁等對培訓質量高，就業(yè)率高，設施、設備完善，師資力量雄厚，培訓基地管理好、結業(yè)學員就業(yè)好、訓后學員表現(xiàn)好、用工企業(yè)反映好日常工作配合好、的“五好”培訓機構實行獎勵；對任務完成差、弄虛作假、虛報冒領、亂收費、套取培訓補助資金的培訓機構進行批評，按抽查不合格人數(shù)比例扣減相應補助，情節(jié)嚴重的取消其培訓基地資格直至追究法律責任。對陽光工程工作開展好的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。搞好“三個結合”，創(chuàng)造勞務輸出持續(xù)發(fā)展條件?！八屠相l(xiāng)出去、請老板回來”相結合，在積極向外輸送農民的同時，對在外務工有一定資本積累的應城人進行引導，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當老板，興辦企業(yè)和廠礦，吸納更多農村勞動力轉移就業(yè)。前方打工與后方務農相結合，在農村大力推廣機械作業(yè)和輕簡栽培技術，把更多勞動力從農業(yè)中解放出來，為勞務輸出提供人員保障；通過培訓轉移，擴大務工農民的種植規(guī)模，促進耕地向種田能手集中，使在家農民通過耕地等資源的人均占有量參加和先進科技的應用而增加收入，做到前方與后方同步發(fā)展。轉移農村勞力與減少農村人口相結合，加快農村城鎮(zhèn)化建設，降低農民變成市民的門檻，簡化農民進城定居的手續(xù)，鼓勵打工致富的家庭搬出農村，從而使轉移農民與減少農村人口相協(xié)調。這次會議后，我們要組織督辦組，深入各地檢查落實到位情況，到年終時我們還要召開總結表彰大會，對那些為農民轉移培訓、保護和維護農民工合法權益作出貢獻的單位和個人進行褒獎（具體獎勵辦法由市陽光辦另行制定）。同時我們還要發(fā)現(xiàn)一批農民工通過培訓后找到合適崗位、由打工仔成為老板這樣一些好的典型進行推廣。同志們，這次會議是事關我市農村發(fā)展、農民增收的一次重要會議，實施農村勞動力轉移培訓既是一項投入少、見效快、管長遠的民心工程、德政工程，又是一項艱巨而光榮的任務。希望這次會議后，各有關部門通力協(xié)作，真抓實干，再接再厲，在全市形成全民關注、全民參與的大好局面，把我市農村勞動力轉移培訓工作和勞務經(jīng)濟工作推上一個新的臺階，為促進我市勞務經(jīng)濟和全市農村經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康應城作出新的貢獻?！对谌袆趧战?jīng)濟暨陽光工程工作會議上的講話》，歡迎閱讀在全市勞務經(jīng)濟暨陽光工程工作會議上的講話。第二篇：在全縣勞務經(jīng)濟工作會議上的講話[推薦]在全縣勞務經(jīng)濟工作會議上的講話肅南縣政府副縣長張鳴實（2009年4月16日）同志們：今天的會議是在全縣上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，加快實施“五大行動計劃”之際，縣委、縣政府召開的一次重要會議。會議的主要任務是分析形勢，明確目標，進一步安排部署今年的勞務經(jīng)濟工作。剛才，縣勞務辦主任安維明通報了我縣第一季度全縣勞務輸轉工作情況，客觀分析了當前工作中存在的主要差距和不足，縣勞動和社會保障局局長安維辰宣讀了圍繞項目實施，促進勞務經(jīng)濟發(fā)展安排意見，各相關部門也結合各自工作實際做了表態(tài)發(fā)言，希望大家結合工作實際，認真貫徹落實。下面，我就做好全縣勞務工作，促進全縣勞務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，講幾點意見。一、認清形勢，充分認識做好新形勢下勞務工作的重要意義近年來，我縣農牧民人均純收入持續(xù)大幅度增長，2008年，全縣勞務收入1680萬元，可以說，勞務收入已成為農牧村經(jīng)濟和農牧民收入的重要來源。外出務工可以開闊眼界，增長才干，成為有一技之長的技術工人。還有一部分人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引進先進的生產力，成為農牧村經(jīng)濟發(fā)展的新生力量。今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央1號文件精神的重要一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的攻堅之年。要適應新形勢、新階段的要求，要以強烈的危機意識、全局意識和責任意識，利用好國家實施宏觀調控經(jīng)濟政策帶給我縣勞務產業(yè)發(fā)展空間，以時不我待的精神，圍繞今年我縣重點工程及項目的實施，全力加快勞務經(jīng)濟發(fā)展。二、明確目標任務，突出重點加快勞務經(jīng)濟發(fā)展今年我縣的勞務經(jīng)濟工作目標是：輸轉勞動力3500人，其中有組織輸出1800人，實現(xiàn)勞務收入2500萬元，完成農牧村勞動力技能培訓400人，開拓境外就業(yè)。要實現(xiàn)上述目標，我們一定要明確職責，充分發(fā)揮各自職能。一是切實提高勞務輸轉的組織化程度。在抓好沿海、發(fā)達地區(qū)勞務輸出工作的同時，還要做好縣域內、周邊地區(qū)內勞務輸出，要把項目建設作為輸轉富余勞動力、促進農牧民增收的主要途徑，各相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞礦山水能開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設、農牧業(yè)基礎設施建設、小城鎮(zhèn)建設等項目積極輸轉富余勞動力，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力組織化輸轉人數(shù)（除白銀鄉(xiāng)外）均達200人以上。幫扶部門也要把幫扶村的勞務輸轉工作作為幫扶工作的重點內容，積極聯(lián)系項目實施單位，有效組織輸轉。農業(yè)辦、勞務辦、發(fā)改委、經(jīng)貿委等相關部門要和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關項目實施單位、企業(yè)及時協(xié)調溝通，做到凡是在我縣境內實施的項目必須優(yōu)先考慮使用本縣的富余勞動力。勞務辦、勞動監(jiān)察部門定期到施工現(xiàn)場檢查用工情況，積極維護勞務人員的合法權益，有效拓寬全縣勞務輸轉渠道。二是切實提高勞務輸轉人員的技能。近年來,農民工接受就業(yè)服務和培訓的人數(shù)有所增長,但與農民工的需求相比,遠遠不能適應形勢發(fā)展的要求。從全縣情況看,接受過培訓的農民工人員比例很低,使得農牧民的整體素質并沒有明顯改善,企業(yè)急需技術工人的突出矛盾并未緩解。因此我們要加大培訓力度，以培訓促輸轉，以技能促就業(yè)，本著實際、實用、實效的原則，結合我縣用工實際，整合培訓資源，優(yōu)化培訓資金，積極組織開展多層次、多行業(yè)的就業(yè)技能培訓。對培訓合格人員進行職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)技能資格證書，使務工人員持證上崗，以證增資，有效提高我縣富余勞動力的就業(yè)能力。三是切實維護勞務人員的合法權益。要圍繞勞動合同法的實施,進一步明確雙方責、權、利關系。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。建立勞務法律援助制度,維護務工人員的合法權益。定期不定期對我縣勞務基地進行回訪調研,與用工單位積極接觸,協(xié)調解決工作中存在的問題,為我縣外出務工人員提供全方位跟蹤服務。四是切實做強勞務品牌。當前，勞務經(jīng)濟已進入品牌化輸出，品牌就是市場，就是競爭力。國內、省內外都有許多知名勞務品牌，它們都是在激烈的市場競爭中脫穎而出，顯現(xiàn)出強大的生命力。我縣也要積極發(fā)揮勞務品牌的作用，“裕固百靈”是我縣勞動部門于2007年在國家工商總局注冊的歌舞演藝勞務品牌，2007年年底在鄭州市召開的勞務品牌交流會上被評為全國優(yōu)秀勞務品牌，這是我們的優(yōu)勢、亮點，但必須在此基礎上精心打造，使其更響亮、更有影響力，變一般化輸出為特色化輸出，全方位推進品牌戰(zhàn)略，形成自己的勞務優(yōu)勢，進一步提高我縣勞務競爭力和就業(yè)率。三、要切實加強領導、狠抓落實，確保全縣勞務經(jīng)濟工作扎實開展實踐證明，勞務經(jīng)濟抓與不抓大不一樣，領導帶頭落實與不落實不一樣，必須沉下心來想辦法找出路，狠下功夫。一是抓認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要牢固樹立抓勞務經(jīng)濟就是抓增收、抓勞務經(jīng)濟就是抓發(fā)展、抓勞務經(jīng)濟就是抓穩(wěn)定的思想觀念，要把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為轉變政府職能、服務增收的突破口，堅定不移的抓好。這是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門義不容辭的責任，也是一項硬任務。二是抓落實。發(fā)展勞務經(jīng)濟是推進全縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要而緊迫的任務，各相關部門責無旁貸、義不容辭，必須進一步明確責任，共同推進。各級各部門要強化大局觀念，結合“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動充分發(fā)揮各自職能，積極創(chuàng)造條件，加大投入力度，推動勞務經(jīng)濟發(fā)展。縣勞動保障部門作為全縣勞務經(jīng)濟工作的主要責任部門，負責全縣勞務經(jīng)濟的工作計劃和目標考核辦法的制定和督查，勞動保障部門要嚴肅查處違反勞動法規(guī)的行為。農業(yè)、勞動、教育等部門要認真做好農牧村勞動力的職業(yè)技能培訓、技能鑒定工作，加強協(xié)作，齊心協(xié)力推進全縣勞務經(jīng)濟發(fā)展。三是抓協(xié)調。勞動力轉移是一項龐大復雜的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣、牽涉的部門多，需要統(tǒng)籌協(xié)調，形成齊抓共管局面，項目在哪里實施，勞務輸轉就在哪里落實，凡是在縣內實施的項目必須優(yōu)先解決我縣的富余勞動力就業(yè)，這個要求是硬指標，沒有討價還價的余地，各相關部門要配合勞務辦、農業(yè)辦一定要抓好落實。四是抓管理。要把勞務經(jīng)濟發(fā)展作為目標責任制考核的重要指標，加大考核力度。把日常督促檢查與定期考核結合起來，采取季通報、年終總結評比等辦法，確保把勞務輸出工作的目標任務落到實處。最后，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門開拓創(chuàng)新、真抓實干，使我縣勞務經(jīng)濟工作再上一個新臺階！謝謝大家。第三篇：在全縣發(fā)展勞務經(jīng)濟暨勞動和社會保障工作會議上的講話（模版）同志們：剛才，副縣長對我縣勞動保障工作做了系統(tǒng)的總結，對今年勞動保障工作做了全面安排，我完全贊同，請大家會后認真抓好貫徹落實。下面，我就如何抓好全縣勞務經(jīng)濟和勞動保障工作講幾點意見：一、要進一步統(tǒng)一思想認識（一）要站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度來認識勞動保障工作勞動保障問題涉及千家萬戶，與人民群眾的生活息息相關，已成為最大的社會難點、熱點問題。在現(xiàn)代社會，就業(yè)是民生之本，社會保障是穩(wěn)定之基。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案，把“國家建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障制度”寫入《憲法》，以根本大法的形式確立了勞動和社會保障工作在國家政治經(jīng)濟生活中的突出地位。最近國務院連續(xù)下發(fā)了三個決定，對今后一個時期的勞動保障工作提出了更高的要求。人民群眾對老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、困有所幫，實現(xiàn)安居樂業(yè)，極為關注。做好勞動和社會保障工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的集中體現(xiàn)，是一項關系民生、涉及安邦定國的大事。我們所承擔的工作，任務艱巨，使命光榮。在新的一年里，大家一定要統(tǒng)一思想，始終牢固樹立宗旨意識，扎扎實實地做好勞動和社會保障的各項工作。首先，做好勞動保障工作，是實現(xiàn)科學發(fā)展的重要保證。中央提出，“十一五”時期要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟和社會發(fā)展全局?？茖W發(fā)展觀的本質內涵，就是要實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。當前，我縣正處在發(fā)展的關鍵時期，正面臨著新一輪的要素供給瓶頸，這既有資金方面的“硬瓶頸”，也有人才、技術、服務等方面的“軟瓶頸”。但更應當引起重視的是，我縣社會發(fā)展水平滯后于經(jīng)濟發(fā)展的矛盾更加突出，在這個關鍵時期，勞動保障工作牽一發(fā)而動全身，顯得越來越重要，如果抓不好、抓不實，全縣發(fā)展的質量就上不去，發(fā)展的速度就會慢下來，可持續(xù)發(fā)展就會受到影響。其次，做好勞動保障工作，是堅持以人為本的內在要求。堅持以人為本就是要認真貫徹“三個代表”重要思想，把維護人民群眾的利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，讓人民群眾充分享受改革發(fā)展成果，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展。促進人的全面發(fā)展，首先體現(xiàn)在保障人的基本生存權和發(fā)展權上。在這當中，勞動權和社會保障權又是最為基礎的。勞動保障的每一項工作，都與廣大人民群眾的切身利益息息相關，做好勞動保障工作，讓老百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所濟、安居樂業(yè)，維護人民群眾的根本利益，這是新時期下以人為本的宗旨所在。第三，做好勞動保障工作，是構建和諧社會的現(xiàn)實基礎。社會穩(wěn)定是社會和諧的重要保證，而勞動保障工作的好壞直接影響社會穩(wěn)定。當前我縣勞動保障工作還存在一些突出問題，面臨的形勢還比較嚴峻，任務還十分繁重。從就業(yè)形勢來看，全縣勞動力供求矛盾和結構性矛盾突出，面臨企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、農村剩余勞動力轉移三股“合流”，就業(yè)壓力較大。從社會保障來看，社?；鹬文芰Ρ容^脆弱，養(yǎng)老金缺口達2000余萬元，形勢十分嚴峻。從勞動關系來看，隨著勞動關系利益主體的日趨復雜化、多元化，給勞動關系的協(xié)調處理、勞動者合法權益的維護提出了新的課題，增添了新的難度，等等。這些都對我們做好勞動保障工作、構建和諧社會提出了新的更高的要求，必須采取有效措施，逐步加以解決。（二）要充分認識新形勢下加快發(fā)展勞務經(jīng)濟的重大意義勞務經(jīng)濟是欠發(fā)達地區(qū)最具競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ某柈a業(yè)，也是解決農村經(jīng)濟發(fā)展進入新階段后許多深層次矛盾和問題的切入點。我縣作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，不僅是促進農民增收的重要途徑和手段，而且關系城鄉(xiāng)居民生活水平的提高和社會穩(wěn)定，關系到引進先進生產力，加快推進城鎮(zhèn)化和農業(yè)產業(yè)化，有利于進一步鞏固、壯大縣城經(jīng)濟實力，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。一是要從全面建設小康社會的高度來認識抓好勞務經(jīng)濟的重要性。發(fā)展勞務經(jīng)濟符合當前地少人多、農業(yè)并不發(fā)達的客觀實際，要達到小康社會目標，必須注重勞務經(jīng)濟的貢獻。勞動和社會保障局通過初步調查，到2005年，全縣勞務收入已經(jīng)為農民人均純收入貢獻了30的增長率。這個數(shù)字說明，勞務經(jīng)濟已成為我縣農村經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。全面建設小康社會，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展必須面對三大挑戰(zhàn)，即“三農”問題、人力資源結構不合理問題和生態(tài)環(huán)境問題三大挑戰(zhàn)，解決這一系列難題必須樹立抓經(jīng)濟必抓勞務經(jīng)濟的觀念，充分認識發(fā)展勞務經(jīng)濟是增加農民收入、加快積累過程的現(xiàn)實需要，也是致富奔小康、實現(xiàn)農村人口大規(guī)模轉移的長遠需要。二是加快發(fā)展勞務經(jīng)濟，是推廣土地規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)農村經(jīng)濟結構深層次調整的戰(zhàn)略選擇。我縣農村經(jīng)濟結構調整還處于淺層次、粗放型、小規(guī)模、低效益階段，解決這一問題的關鍵是要大量減少農業(yè)人口，讓少數(shù)人多種地，使土地集中在少數(shù)人手中實行規(guī)模經(jīng)營，規(guī)模調整。三是加快發(fā)展勞務經(jīng)濟，是幫助農民轉變觀念，提高素質的重要途徑。通過加快勞動力轉移，使大批外出務工人員尤其是中青年，置身于經(jīng)濟發(fā)展的前沿，思想、文化、技能不斷得到提高，綜合素質會產生較大的飛躍。一部分優(yōu)秀分子在積累了資金、掌握了技能之后，回鄉(xiāng)或進城創(chuàng)業(yè)、領辦企業(yè)，成為農民致富帶頭人或產業(yè)工人的一部分，對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展將會起到積極作用。為此，各部門領導要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、增強責任感和使命感，把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為富民強縣，