企業(yè)內(nèi)刊的構(gòu)成要素(編輯修改稿)
2024-10-29 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 章的標(biāo)題和正文方面，不同的字體和字號(hào)都有不同的表現(xiàn)效果，如：加大加粗的一目了然、有視覺沖擊力，宋體橫細(xì)豎粗，清晰秀麗，黑體橫豎同粗，工整嚴(yán)肅，圓體圓潤(rùn)飽滿，藝術(shù)美觀。在配圖方面，多有一些職工身影的照片，比多有一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的照片，起到的效果要好一些。而我們現(xiàn)時(shí)的情況往往適得其反，這與主編辦好內(nèi)刊的指導(dǎo)思想有關(guān)。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)信息的時(shí)代，企業(yè)正在從產(chǎn)品制勝向營(yíng)銷制勝和品牌制勝、形象制勝轉(zhuǎn)變，辦好內(nèi)刊尤其重要。在中外企業(yè)發(fā)展史上，成也媒體、敗也媒體的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，更加深了企業(yè)與媒體的相互依賴關(guān)系。我們務(wù)必從思想上引起重視，切實(shí)辦好內(nèi)刊，以加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為科學(xué)、和諧發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮其內(nèi)凝人心外塑形象的重要作用，把我們企業(yè)的事辦好。第二篇：企業(yè)內(nèi)刊策劃書企業(yè)內(nèi)刊策劃書企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)重要的文化載體，企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期的管理思想、經(jīng)營(yíng)理念、精神風(fēng)貌的綜合體現(xiàn)。如同每個(gè)人都各有特點(diǎn)一樣，企業(yè)文化也各有特色，是一個(gè)公司賴以存在的精神支柱。而這種文化的傳播必須經(jīng)過具體的文字表述才更具象，更便于理解、傳播和保存。因此，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，是整合、宣傳企業(yè)文化的平臺(tái)，也是員工相互學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、共同進(jìn)步的陣地。一、創(chuàng)刊宗旨：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)外樹立良好企業(yè)形象二、創(chuàng)刊目標(biāo)：加強(qiáng)上下級(jí)之間、員工之間交流、互動(dòng)；記錄企業(yè)發(fā)展歷程；明確、傳播企業(yè)文化；增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)合作、互助的團(tuán)隊(duì)精神；展示企業(yè)風(fēng)采，樹立良好的企業(yè)形象三、目標(biāo)定位：公司員工；公司合作伙伴；公司客戶和潛在客戶四、刊物名稱：取自公司名稱，簡(jiǎn)潔，涵蓋企業(yè)使命；又可以理解為傳播公司文化精神也是公司員工需要的幸福之一。五、刊印標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)劃用A4大小的尺寸，刊印成冊(cè)，便于保存。六、發(fā)展步驟：（一）初步階段。初期階段刊物以內(nèi)部交流、學(xué)習(xí)為主題；對(duì)內(nèi)加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、增進(jìn)員工之間的交流與理解；培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和自豪感；使員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景和戰(zhàn)略目標(biāo)有深入地了解，并積極展開溝通，共謀良策，凝聚力量，為同一個(gè)目標(biāo)努力。小范圍宣傳 ；可以用于招聘活動(dòng)宣傳，如放在招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)公司的文化精髓起輔助的解釋說明作用，幫助樹立企業(yè)良好、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡谝挥∠螅贿m當(dāng)布置于公司某些位置，給來訪者閱讀，使之公司有更進(jìn)一步的了解。內(nèi)刊輔助性建設(shè)構(gòu)想；第一，在員工之間開展適當(dāng)?shù)募?lì)措施。比如就某一主題討論，大家共同點(diǎn)評(píng)，對(duì)最好的文章作者給予實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并置于欄目首要位置，刺激員工的寫作積極主動(dòng)性；第二，開展業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，比如評(píng)比優(yōu)秀員工，每一期的內(nèi)刊以本階段優(yōu)秀員工照片為封面，同時(shí)，可以由該員工根據(jù)當(dāng)期刊
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