【文章內(nèi)容簡介】 政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，組織黨員開展“黨員掛牌經(jīng)營”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。在工作方式、方法上，要把堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，促進(jìn)個私經(jīng)濟(jì)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。第三篇：黨基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料黨的基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料黨的基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)如下：一、基層黨建工作總體情況 一是落實(shí)黨建責(zé)任。我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)始終把抓好黨建工作作為重求制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、學(xué)習(xí)部門問題清單和個人問題清單，并按清單內(nèi)容落實(shí)到位；講話學(xué)得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新講話精神，自覺加強(qiáng)黨建理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考，把抓基層黨建作為首求落實(shí)到每一個科室，把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到衛(wèi)生計(jì)生的各項(xiàng)工作中。3．強(qiáng)化工作督辦，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，狠抓履職盡責(zé)。按照縣委縣政府求，緊盯重點(diǎn)工作任務(wù)，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時(shí)間表，一抓到底，抓出實(shí)效；平時(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項(xiàng)督查、暗訪督查等多種形式，每月督促檢查 1 次各科室工作進(jìn)展情況，對抓工作思想不重視、工作不得力的，及時(shí)批評、限期整改，對不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、廉潔和警示，嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究制度。第四篇：工作匯報(bào)：全縣黨基層組織建設(shè)情況匯報(bào)工作匯報(bào)：全縣黨基層組織建設(shè)情況匯報(bào)幾年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持圍繞中心，把促進(jìn)發(fā)展作為工作的著力點(diǎn)；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以務(wù)求實(shí)效作為工作的基本準(zhǔn)則；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，用發(fā)展的思維解決發(fā)展中存在的問題，黨的基層黨組織建設(shè)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。下面，將我縣黨的基層組織建設(shè)基本做法、工作中存在的問題和今后打算匯報(bào)如下：一、基本做法及工作成效（一）創(chuàng)新載體，提升水平，農(nóng)村黨建工作得到加強(qiáng)一是深入開展了“三創(chuàng)兩建”活動。我們將“三創(chuàng)兩建”活動作為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的主線，堅(jiān)持常抓不懈。通過強(qiáng)化考核、結(jié)果通報(bào)、限期整改等措施，確保“三創(chuàng)兩建”活動取得了實(shí)效。通過三年努力，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、98個村、32個涉農(nóng)部門、186個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所基本達(dá)到了“五好”標(biāo)準(zhǔn)，其中景山鎮(zhèn)衛(wèi)生院被省委授予“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所標(biāo)兵”稱號。二是扎實(shí)開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。我們把“星級創(chuàng)建”活動作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作與促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)、具體抓手，將加強(qiáng)村級組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展等方面的要求進(jìn)行量化，實(shí)行目標(biāo)管理，分星考核，按星獎懲，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展、班子堅(jiān)強(qiáng)有力、村風(fēng)和諧文明、管理民主規(guī)范、群眾廣泛認(rèn)可的目標(biāo)。我們這一做法多次得到了省、市有關(guān)部門的高度評價(jià)，并獲2006全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作二等獎，近期，市委組織部還要對我縣“五星級村黨支部”創(chuàng)建活動進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，待經(jīng)驗(yàn)成熟后在全市推開。三是在農(nóng)民黨員中全面實(shí)施了“智能工程”。以提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)、提高農(nóng)村黨員的發(fā)展能力為主線，依托白山市農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心，大規(guī)模實(shí)施了農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程。僅去年一年，我們就組織了277人參加學(xué)歷教育班，舉辦了食用菌、中草藥材、計(jì)算機(jī)、野豬飼養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班6期，無償培訓(xùn)農(nóng)民黨員208人。四是在農(nóng)民黨員致富群體中全力實(shí)施“黨員中心戶”帶動工程。制定下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開展“黨員中心戶”帶動工程的實(shí)施意見》，將農(nóng)村黨員中發(fā)家致富的能人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人確立為“黨員中心戶”，形成黨群致富聯(lián)合體，通過示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，帶動本地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全縣已確立黨員中心戶350余戶，帶動群眾近2800戶，新上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目57個，為群眾辦實(shí)事、好事1700余件，涌現(xiàn)出一批自身致富能力強(qiáng)、帶動群眾共同致富作用發(fā)揮好的“雙帶”典型群體。五是較好地完成了村黨支部換屆工作。我縣村黨支部換屆工作已全部結(jié)束，全縣111個村黨支部，普遍實(shí)行了“兩推一選”，選舉產(chǎn)生出村黨支部書記98人、支部委員217人，有13個村沒有合適人選。換屆后的村黨支部書記年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)都得到優(yōu)化，平均年齡45歲，具有大專以上文化程度34人,中專(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“雙帶”能力較為突出的83人。（二）強(qiáng)化措施，破解難題，企業(yè)黨建得到提高一是加大“兩新”組織工作力度。實(shí)行了大黨工委領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了組織部牽頭協(xié)調(diào)、各部門相互配合、齊心協(xié)力抓“兩新”組織黨建工作的格局。從黨工委成員單位中抽調(diào)了27名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的黨員業(yè)務(wù)科長，下派到全縣有規(guī)模、基礎(chǔ)條件較好的31戶“兩新”組織中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員。目前，在“兩新”組織已建立黨支部12個，吉林北佳、宏業(yè)供熱兩個支部正在籌建之中。二是理順了與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系黨員的隸屬關(guān)系。制定下發(fā)了《關(guān)于與企業(yè)解除勞動合同的黨員移交居住地黨組織管理的通知》，按照解除勞動合同黨員的居住地和新從事工作單位，分別確定接收黨組織，為256名解除勞動合同的黨員辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保這些黨員離崗不離黨。三是在全縣非公有制企業(yè)中大力實(shí)施了以“把生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手和推薦下崗職工黨員進(jìn)企業(yè)、推薦黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手進(jìn)入企業(yè)管理層”為主要內(nèi)容的“雙培雙推”工程。通過“雙培雙推”工程的實(shí)施，全縣有黨員的非公企業(yè)已達(dá)42戶，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手36人，把生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員16人，推薦下崗失業(yè)黨員進(jìn)入非公企業(yè)工作43人，推薦黨員生產(chǎn)經(jīng)營能手進(jìn)入企業(yè)管理層5人，切實(shí)增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了非公企業(yè)健康發(fā)展。我縣“雙培雙推”做法，被《吉林組工信息專報(bào)》刊發(fā)。（三）配強(qiáng)班子，夯實(shí)基礎(chǔ)，社區(qū)黨建得到發(fā)展一是選準(zhǔn)配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。我們拓寬選人用人視野，面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選派了5名社區(qū)支部書記。在選派方式上，采取自愿報(bào)名、面試遴選、組織考察的方式進(jìn)行。被錄用的社區(qū)黨支部書記試用期一年，期滿合格的留用，不合格的退回原單位。錄用后的社區(qū)支部書記負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作，享受科股級待遇，并直接納入副局級后備干部管理。對于業(yè)績突出、表現(xiàn)全面的社區(qū)支部書記，縣委將優(yōu)先提拔使用，極大地調(diào)動了新選配社區(qū)黨支部書記的積極性。二是加強(qiáng)社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對社區(qū)黨建內(nèi)容新、情況復(fù)雜、工作難度大的實(shí)際，去年11月份我們組織社區(qū)黨支部書記到遼源、四平等地的社區(qū)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，開闊了社區(qū)干部視野。同時(shí)，還舉辦了社區(qū)干部培訓(xùn)班，提高了他們做好社區(qū)工作的能力。三是開展豐富多彩的文體活動。我們?yōu)樯鐓^(qū)配備了電視機(jī)和影碟機(jī)，訂購了圖書、乒乓球臺，居民群眾可以隨時(shí)到社區(qū)觀看科教片、閱讀圖書、鍛煉身體。元旦期間，5個社區(qū)聯(lián)合舉辦“迎新年聯(lián)歡會”，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。（四）鞏固成績，深化成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央“四個長效機(jī)制”文件精神我們把貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“四個長效機(jī)制”文件精神，鞏固和深化先進(jìn)性教育活動成果，作為基層黨建的重中之重。一是制定了《中共靖宇縣