7政協(xié)基層組織建設(shè)工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事，想創(chuàng)新也做不到，反之造成工作決策上的失誤。 然而，縣級政協(xié)也時而出現(xiàn)以下一些情況。在履行職能中，政治協(xié)商多，民主監(jiān)督少；在協(xié)商議事中，事后通報多，事先通氣少；在座談討論中，即席發(fā)言多，提前準(zhǔn)備少；在委員發(fā)言中，個人見解多，黨派界別政見少；在學(xué)習(xí)宣傳中，自拉自唱多，聯(lián)奏合唱少；在調(diào)查研究中，局部短期多，全局超前少；在提案建議中，微觀具體多，宏觀戰(zhàn)略少；在反映社情民意中，贊揚報喜多，批評報憂少。究其原因，這與對政協(xié)的本質(zhì)、屬性的認識程度有密切關(guān)系，主要是對中央《意見》精神學(xué)習(xí)理解上存有差距。那么，縣級政協(xié)如何組織委員學(xué)深悟透《意見》精神，創(chuàng)造性地開展工作，充分履行職能，為“十一五”規(guī)劃的順利實施，是我們縣級政協(xié)當(dāng)前必須著重研究和把握的問題。我的體會是必須在以下幾個方面下功夫，見成效。 一是創(chuàng)新管理機制，強化“一崗雙責(zé)”。探索以目標(biāo)管理和績效考評為載體，強化政協(xié)組織和委員所在單位同時對委員進行的教育和管理，調(diào)動委員履行職能的積極性，促進政協(xié)工作的開展。堅持聯(lián)系訪談走訪、建立履職檔案、獎先評優(yōu)激勵等制度，增強委員榮譽感和責(zé)任心，充分調(diào)動委員履行職能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位發(fā)揮好委員的主體作用，立足崗位創(chuàng)業(yè)績。 二是創(chuàng)新活動載體，構(gòu)筑履職平臺。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體力量，要通過一定的載體活動，引導(dǎo)和激勵其獻智出力、建功立業(yè)，在為黨政出謀獻策上當(dāng)好參謀；在發(fā)展地方經(jīng)濟上爭當(dāng)領(lǐng)頭雁；在發(fā)展社會事業(yè)上爭當(dāng)排頭兵。圍繞加強政協(xié)的基礎(chǔ)工作，以提案、調(diào)研、招商等活動為載體，充分發(fā)揮委員的主體作用，為推進縣域經(jīng)濟社會作出重要貢獻。 三是創(chuàng)新奉獻模式，積極干事創(chuàng)業(yè)。人民
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