人力資源主管_個人簡歷5篇范文(編輯修改稿)
2024-10-29 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （3）國家人力資源管理師三級，熟悉人力資源六大模塊；（4）熟悉《勞動合同法》和其它法律法規(guī)，能靈活規(guī)避和處理勞資糾紛；（5）有大型企業(yè)活動策劃經(jīng)驗；（5）很好的溝通能力，能調(diào)動大家的積極性，與周圍同事創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；（6）較好的文字功底。（7）為人坦誠，工作認真，辦事高效率，處事公道。其他要求：（1）本人家在順德樂從，目標(biāo)工作地點為順德或佛山禪城范圍；（2）公司需有完善的員工福利制度。自身情況自我評價：本人有2年國企和2年外資企業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗，細心謹慎，工作能力得到上級的認可。有較好的英語讀聽寫能力，能與外籍人士流利溝通，和進行良好英語書面工作。國家人力資源管理師三級，熟悉人力資源六大模塊，了解國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。性格開朗活潑，善于與人溝通，能工調(diào)動大家的積極性，與周圍同事創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第三篇：人力資源主管個人簡歷的人力資源主管個人簡歷范文教育背景畢業(yè)院校：：其他培訓(xùn)情況**(中國)投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,AdobePhotoShop ，Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver ，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。工作經(jīng)歷*負責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)* XX軟件公司人力資源部招募專員負責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)* XX通信公司市場部市場策劃個人簡介負責(zé)多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！文檔附件上傳成功，但與已有文檔重復(fù)，只能自己閱讀！
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