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正文內(nèi)容

臨河區(qū)婦女權(quán)益保障情況調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-10-29 00:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。農(nóng)村女干部源頭不足,有文化、有能力的年輕女性多數(shù)外出打工,留守婦女大多不愿從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的基層工作。加上受傳統(tǒng)觀念的束縛,部分女性不愿參與競爭,造成可以挑選的女性人才較少。部份村對女性黨員培養(yǎng)不夠,有的村近10年來沒有發(fā)展一名女性黨員,農(nóng)村中女性黨員普遍年齡較大。女性就業(yè)方面存在問題的主要原因。一是女性生育成本造成企業(yè)不愿接收女性職工。由于我國實行單位福利制度,女性承擔著生育任務,享有產(chǎn)假,產(chǎn)假期間醫(yī)療費報銷、不能辭退、工資照發(fā),這樣就造成了企業(yè)單位使用女性成本增加,從而不愿接收女性職工。二是性別歧視依然存在。由于“重男輕女”傳統(tǒng)思想的影響,用人單位及社會依然認為女性不如男性。雖然現(xiàn)在在人才招聘上用人單位不再標明“只限于男生”或“男生優(yōu)先”的條件,但一些企業(yè)在招聘中隱性的“寧要成績差的男生,也不要成績好的女生”的情況時有發(fā)生。市婦聯(lián)在一次組織女企業(yè)家協(xié)會成員座談時,部分女企業(yè)家就明確表示在同等情況或稍差一點的情況下,會優(yōu)先考慮招聘男性。三是女性自身原因。主要是競爭意識不強,缺乏強勢心態(tài)。如在就業(yè)中缺乏自信,無法面對社會競爭的壓力。存在依賴心理,有些女生參加招聘會還由父母陪同。關(guān)鍵時刻患得患失,喪失良好的就業(yè)機遇。缺少創(chuàng)業(yè)精神,文秘、財會、翻譯等穩(wěn)當?shù)穆毼怀蔀榕厴I(yè)生的首選,對一些需要開拓精神的職位則避之惟恐不及。(%,省婦女規(guī)劃要求是不低于30%)。產(chǎn)生家庭暴力的主要原因。一是思想方面原因。雖然男女平等已是我國的基本國策,但是一些男性“男尊女卑”等傳統(tǒng)夫權(quán)思想依然嚴重,認為丈夫就應該控制妻子的一切,稍不如意,妻子就成為丈夫出氣泄欲的暴力對象。傳統(tǒng)觀念將打罵妻子視為丈夫的權(quán)利和當然行為,這一點在農(nóng)村地區(qū)和城市低收入家庭表現(xiàn)的尤為突出。二是社會方面的原因。受“清官難斷家務事”傳統(tǒng)觀念的影響,人們往往對家庭暴力的危害性認識不足,簡單地把它歸為家庭糾紛,不予過問和調(diào)解,出現(xiàn)了“鄰居不勸、居(村)委會不問、單位不管、不出人命執(zhí)法機關(guān)不理”的“四不管”現(xiàn)象,客觀上助長了家庭暴力的肆虐。三是經(jīng)濟方面的原因。部分家庭女方無經(jīng)濟來源,在經(jīng)濟上沒有獨立性,依賴丈夫的收入養(yǎng)家糊口,當她們遭受家庭暴力時,只能忍氣吞聲。妻子對丈夫的這種依附關(guān)系致使丈夫施暴有恃無恐、理直氣壯。四是法律方面的原因。我國現(xiàn)行法律不夠完善,尚無配套措施預防、制止家庭暴力。有些執(zhí)法部門對家庭暴力問題重視不夠,認為家庭暴力是夫妻間的私事,不屬于司法管轄的范圍,對受害婦女的投訴和求助處理得簡單輕率,有的甚至根本不管,致使施暴者很少得到制裁,從而助長了暴力事件的增多。五是自身方面的原因。受害婦女由于自身素質(zhì)、文化水平、個性心理等原因,導致法制觀念淡薄、調(diào)適家庭矛盾夫妻矛盾能力差、自我保護意識差、缺乏獨立性,導致家暴行為的發(fā)生以及對阻止暴力行為的無力無方,使得施暴者膽大妄為。產(chǎn)生農(nóng)村婦女土地權(quán)益問題主要原因:一是法律原因。我國現(xiàn)有的土地法律法規(guī),在很大程度上保障了以戶為單位的土地承包經(jīng)營權(quán),但沒有充分考慮到基于不同性別利益上的差異,忽視了由于婚姻關(guān)系而流動的農(nóng)村婦女的權(quán)益,造成對出嫁女、離婚喪偶女土地權(quán)益以及相關(guān)權(quán)益的保護力度不夠,可操作性不強。二是思想原因。由于男尊女卑的思想仍然頑固地存在于人們的觀念和風俗當中,影響著農(nóng)村婦女的命運。大多數(shù)村委會和村民都認為“嫁出去的女兒潑出去的水”,出嫁后自然成為夫婿家的人,理應收回土地。而對于離婚或喪偶的婦女,則認為她們不再屬于男方家的人,婦女很難爭取到土地承包權(quán)。三是個人原因。農(nóng)村婦女受教育程度相對較低,法律知識匱乏,依法維權(quán)意識淡薄。大多數(shù)農(nóng)村婦女出嫁后,放棄了自己的土地權(quán)益,她們的土地權(quán)益受侵害后,往往采取消極、忍讓的態(tài)度。四、對策建議提高女性進村“兩委”比例的對策建議。一要進一步加大宣傳力度。通過各種宣傳媒體,加大宣傳力度,進一步優(yōu)化婦女參政參選環(huán)境,為農(nóng)村婦女參與基層民主管理營造良好的社會氛圍。二要進一步加大培訓力度。新形勢對基層婦女干部的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。婦聯(lián)及相關(guān)單位,要把加強村級婦代會主任的教育管理放到更加突出的位置上,切實加強對農(nóng)村婦女的教育培訓,進一步提升她們的素質(zhì)。三要加大村級女后備干部培養(yǎng)。把培養(yǎng)村級女后備干部工作作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓好,切實解決村級女后備干部培養(yǎng)難的問題。高度重視農(nóng)村女黨員發(fā)展工作,努力把農(nóng)村婦女典型、創(chuàng)業(yè)能人、生產(chǎn)能手、婦女骨干作為重點對象加強培養(yǎng),確保新發(fā)展黨員中的女性比例。更加關(guān)注女大學生村官的成長,熱心幫助她們解決工作、學習、生活中的困難。要把那些政治素質(zhì)好、工作能力強的優(yōu)秀年輕婦女及時充實到村婦代會班子中,擴大農(nóng)村女性人才儲備,為女性進村 “兩委”提供源頭活水。提高女性就業(yè)的對策建議。一是出臺相關(guān)政策,從源頭為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障。如政府對女性生育成本買單,從而降低企業(yè)的女性用工成本,提高女性就業(yè)率。二是進一步完善機關(guān)事業(yè)單位男女平等的用人制度,保證女性平等競爭。機關(guān)事業(yè)單位雖然接收就業(yè)人員少,但涉及女性參政和公共管理,代表性強,影響力大。三是加大女性就業(yè)技能培訓,提高女性自身競爭力。四是對女性就業(yè)給予一些政策性扶持和傾斜。保障婦女婚姻家庭權(quán)益的建議。一是健全法律保障體系。從源頭上抓立法,建立專門的《反家庭暴力法》,使懲治家庭暴力的法律法規(guī)更加完整、有力。二是加大執(zhí)法工作力度。執(zhí)法部門和執(zhí)法人員要加大對家庭暴力的打擊力度,各街道派出所、110的工作人員在接警后要確保迅速出警,及時制止正在發(fā)生的家庭暴力行為,對施暴者進行嚴肅查處。建立反家庭暴力執(zhí)法監(jiān)督機制,明文規(guī)定各執(zhí)法機關(guān)對家庭暴力案件推諉、執(zhí)法不嚴的情況要承擔責任。三是擴大社會輿論宣傳。通過多種形式,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),不斷提高全社會依法維護婦女合法權(quán)益的意識,營造全社會反對家庭暴力的濃厚氛圍。四是加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。法院對家庭暴力案件要及時受理、公正審理、嚴格處理。法律援助機構(gòu)對于符合受援條件的受害婦女,要及時提供援助。要充分發(fā)揮家庭暴力投訴站、基層婦女維權(quán)站作用,做好普法宣傳和干預家暴工作,做到預防和制止并重。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在預防和制止家庭暴力工作中,強化宣傳、協(xié)調(diào)、綜合、指導服務職能,推動各職能部門各司其職,各盡其責,在預防和制止家庭暴力上形成合力。五是提升婦女素質(zhì)。加強對婦女“四自”精神教育和法律法規(guī)培訓,提高婦女的獨立人格意識和自我維權(quán)意識、自身綜合素質(zhì)。維護農(nóng)村婦女土地權(quán)益的建議。一是完善法律規(guī)定。在制定完善具體的法律政策文件規(guī)定時強化性別意識,充分考慮到現(xiàn)實的社會性別利益關(guān)系。盡快出臺涉及農(nóng)村婦女土地權(quán)益糾紛案件的相關(guān)司法解釋,界定集體經(jīng)濟組織成員資格,并對農(nóng)村出嫁女、離婚婦女、喪偶婦女的土地權(quán)益及相關(guān)利益受到侵害時如何得到司法救濟作出具體規(guī)定,為法院解決此類糾紛提供更具有操作性的法律依據(jù)。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。明確各級政府部門保護農(nóng)村婦女權(quán)益的職責,建立相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度,堅決制止村委會、村民小組制定的土政策大于法律的做法,加大對瀆職人員的懲罰力度,追究侵權(quán)人的法律責任。建立村規(guī)民約審查制度,加強對村規(guī)民約的指導審核,確保農(nóng)村婦女土地權(quán)益在村規(guī)民約中得到體現(xiàn)和保障。司法部門要進一步加大對損害農(nóng)村婦女土地權(quán)益的各類矛盾糾紛和案件的介入、調(diào)解和審理,有效保護婦女的土地權(quán)益。三是切實做好土地確權(quán)登記工作。嚴格按照國家相關(guān)的法律文件規(guī)定,有計劃、分步驟地做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作,確保每個婦女“證上有名、名下有權(quán)”。四是加大普法宣傳力度。面向農(nóng)村基層干部宣傳男女平等基本國策、《村民委員會組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《農(nóng)村土地承包法》和其他相關(guān)法律法規(guī),提高鄉(xiāng)村干部對保護婦女土地權(quán)益重要性的認識,促使其在工作中自覺維護婦女權(quán)益。加強對婦女的法制宣傳教育,提高農(nóng)村婦女的法律素質(zhì),學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。第四篇:貫徹實施婦女權(quán)益保障法調(diào)研報告根據(jù)市中院《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省法協(xié)〈關(guān)于在全省法院開展保護婦女權(quán)益和女法官、女工作人員基本情況工作調(diào)研通知〉的通知》精神,****法院黨組高度重視,精心組織,特對貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》情況以及女法官、女工作人員基本情況進行了調(diào)研,情況如下:一、貫徹實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》工作情況保護婦女權(quán)益,促進男女平等,是法院義不容辭的責任。因此,****法院在認真貫徹實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的工作中,院黨組高度重視,始終把維護婦女權(quán)益工作作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作抓緊、抓實、抓好,并切實加大工作力度,使維護婦女權(quán)益工作取得了一定的成效。(一)發(fā)揮審判職能,依法保障婦女合法權(quán)益。***法院在保障婦女合法權(quán)益工作中,充分發(fā)揮其審判職能,對起訴來院的婦女、侵害婦女合法權(quán)益等案件,突出打擊重點,加大打擊力度,做到快審快結(jié)。近年來,共審結(jié)涉及婦女案件*余件,取得了良好的法律效果與社會效果,在維護婦女合法權(quán)益工作中發(fā)揮了重要作用,為婦女維權(quán)構(gòu)筑了堅固的司法防線。我院在懲治侵害婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為的工作中,從修正婦女身心健康的目的出發(fā),在保證案件公正裁決的前提下,更傾重于維護婦女的合法權(quán)益。自XX年以來,我院共立案受理涉嫌xx案件**件***人,犯罪分子得到應有的懲罰,有力震懾和教育了犯罪分子的囂張氣焰。近年來,婚姻家庭糾紛案件日漸增多,侵害婦女權(quán)益的行為如家庭暴力等案件也不斷增加。在這類案件中,家庭不但不是避風港反而成為了受害場所。我院在審理婚姻家庭糾紛案件中,認真調(diào)查分析原因,一方面,加大調(diào)解力度,對于因一時沖動而鬧離婚的,盡可能維持家庭的和睦,對于確實無法換回的,也要最大化地保護婦女的合法權(quán)益。自XX年以來,我院共受理離婚糾紛案件****件,結(jié)案*****件。在這類案件中,都充分發(fā)揮了保護婦女權(quán)益的作用,維護了社會家庭的安定團結(jié),維持生產(chǎn)、生活的正常秩序。(二)利用各種形式,開展保障婦女合法權(quán)益的宣傳教育。為加大維權(quán)工作力度,我們還建立了維權(quán)示范崗,使涉及婦女的案件均得到快速高效公正處理,為婦女維權(quán)提供了有力的司法保障。一是立案接待人員熱情接待,耐心細致,針對來訪婦女缺乏法律知識,文化水平不一的特點,工作人員對來訪群眾耐心認真,用通俗易懂的語言進行解答,達到群眾滿意。二是審判人員依法審判,在遵守“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的準則前提下,維護弱勢主體權(quán)益,保護婦女的合法權(quán)益。依據(jù)法律法規(guī)對當事人做耐心細致的解答,悉心勸導,幫助來訪婦女樹立正確的法律觀。三是審判人員公平調(diào)處,維護穩(wěn)定。充分發(fā)揮調(diào)解職能,努力化解婚姻家庭糾紛,把矛盾消滅在萌芽
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