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正文內(nèi)容

人武部領(lǐng)導(dǎo)在軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的講話(編輯修改稿)

2024-10-29 00:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán),敢于跌打滾爬,敢于流于一身汗,沾一身泥,不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學(xué)習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)。三、要互相尊重、團(tuán)結(jié)互助軍人,是最可愛的人。每當(dāng)有災(zāi)難發(fā)生時(shí),軍人們總能夠迅速集結(jié),在第一時(shí)間開赴災(zāi)區(qū),他們高度服從命令,不怕困難,不畏犧牲,是我們學(xué)習(xí)的楷模。從今天起,我們將在這里親身體驗(yàn)軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學(xué)們在軍訓(xùn)中,能夠?qū)⒔坦佼?dāng)做自己的良師益友,學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)奮斗,祖國和人民利益高于一切,甘于奉獻(xiàn)的精神。學(xué)習(xí)他們令行禁止,遵紀(jì)守法,步調(diào)一致,雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。同時(shí),同學(xué)之間要互相尊重、互相愛護(hù)、互相關(guān)心、互相幫助。四、要一切行動(dòng)聽指揮,注意安全紀(jì)律是取得成功的保證。一支隊(duì)伍,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就會(huì)打敗仗,一個(gè)集體,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。軍訓(xùn)期間,除特殊情況外一律不得請假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn),認(rèn)真聽講,仔細(xì)看示范,牢記要點(diǎn),堅(jiān)決反對拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風(fēng)。按照教官和老師的要求,做到令行禁止,一切行動(dòng)聽指揮。另外,軍訓(xùn)期間體力消耗大,希望同學(xué)們合理安排好飲食和休息,如果有傷病和不適要及時(shí)向老師和教官反映、請假。五、班主任要做好管理和服務(wù)工作。我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)、全程參與、全方位服務(wù),貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字,立足一個(gè)“苦”字,傾注一個(gè)“愛”字,充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風(fēng)貌,確保軍訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”。同學(xué)們,軍訓(xùn)即將開始,讓我們擦去淚水,揮灑汗水,邁開堅(jiān)定步伐,挺起高聳脊梁,在訓(xùn)練場上展現(xiàn)青春風(fēng)采,讓今天播下的希望種子,生根發(fā)芽、枝繁葉茂。最后,祝同學(xué)們軍訓(xùn)生活愉快,預(yù)祝臨沂電力工程技術(shù)教育學(xué)校2014年軍訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功!【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】一、從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是市委立足新的發(fā)展起點(diǎn),著眼新的形勢任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè)提出的新要求,作出的一項(xiàng)重要決策。我們要從完善科學(xué)的選人用人機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)干伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識搞好公選工作的重要性和必要性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來。首先,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是加快“雙轉(zhuǎn)型”、建設(shè)新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略,南通正迎來千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機(jī)遇,加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型,迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)骨干。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,可以暢通不拘一格選人才的渠道,把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略任務(wù)中來。同時(shí),實(shí)行競爭擇優(yōu),堅(jiān)持以能力選人、以民意選人、以科學(xué)的方法選人,可以產(chǎn)生良好的導(dǎo)向作用和激勵(lì)效應(yīng),促使廣大干部把精力更多地集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作上來,集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是深化干部人事制度改革、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制的有效舉措。近年來,我市干部人事制度改革取得了重大進(jìn)展,實(shí)行“市委全委會(huì)民主推薦、常委會(huì)差額票決”重要干部,以“四雙”模式公推公選百名領(lǐng)導(dǎo)干部,以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗,在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任市級機(jī)關(guān)部門副職等創(chuàng)新實(shí)踐產(chǎn)生廣泛影響,黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求,省委組織部等單位在通召開現(xiàn)場會(huì)推廣我市經(jīng)驗(yàn)。中央去年底出臺了《2014—2014年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見,明確提出,要加大競爭性選拔干部工作力度,完善公開選拔、競爭上崗制度,積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到2014年,新提拔廳局級以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應(yīng)不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點(diǎn)市,開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,既梳徹落實(shí)《規(guī)劃綱要》的實(shí)際行動(dòng),也是推進(jìn)改革試點(diǎn)的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔,可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和方式方法,更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍??梢赃M(jìn)一步推進(jìn)競爭性選拔工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,努力在健全科學(xué)選人用人機(jī)制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是順應(yīng)干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的必然要求。近年來,中組部進(jìn)行的組織工作滿意度調(diào)查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”顯示,公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式,是干部群眾認(rèn)為最有成效的選人用人改革措施。近年來,我市先后4次組織集中公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,得到廣大干部群眾積極響應(yīng),熱切期盼進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度,以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選好干部、配強(qiáng)班子。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,人民群眾的民主意識也日益增強(qiáng)、政治參與積極性不斷提高。擴(kuò)大選人用人民主,是人民群眾當(dāng)家作主的內(nèi)在要求,也是干部人事制度改革的基本取向。一個(gè)干部的素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、品行優(yōu)劣,人民群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。通過公開選拔,可以擴(kuò)大選人用人民主,落實(shí)黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正實(shí)現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”??梢詳U(kuò)大選人視野,暢通用人渠道,解決公平競爭的問題??梢愿玫卣{(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾政治參與的積極性,以黨內(nèi)民主引領(lǐng)人民民主,推動(dòng)社會(huì)主義民主政治健康發(fā)展。二、把握總體要求,扎實(shí)做好公開選拔的各項(xiàng)工作這次全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市發(fā)展大局,從當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主公開競爭擇優(yōu)方針,按照競爭性選拔干部工作的要求,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,為推進(jìn)南通基本現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中,必須做到“四個(gè)嚴(yán)格”:一要嚴(yán)格遵循基本原則。黨的干部工作原則,是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中,我們要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部,任人唯賢、德才兼?zhèn)?,群眾公認(rèn)、注重實(shí)績,公開平等、競爭擇優(yōu),民主集中制和依法辦事等六條基本原則,以保證公開選拔的正確方向。同時(shí),要認(rèn)真貫徹中組部有關(guān)要求,把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點(diǎn),更好地把堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線緊密結(jié)合起來,把擴(kuò)大民主與強(qiáng)化競爭緊密結(jié)合起來,把嚴(yán)密程序與提高效率緊密結(jié)合起來,把拓寬選人渠道與堅(jiān)持人崗相適的要求緊密結(jié)合起來,強(qiáng)化德才、能力和實(shí)績導(dǎo)向,著力防止“唯分取人”、高分低能,努力讓干得好的考得好,能力強(qiáng)的選得上,作風(fēng)實(shí)的出得來,確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。二要嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)。選拔標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的前提和依據(jù),直接決定了選人用人的科學(xué)性和公正度。這次公開選拔,提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍,要求報(bào)名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件,各個(gè)職位對年齡、學(xué)歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進(jìn)行資格審查時(shí),要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求,對資格條件、任職經(jīng)歷等進(jìn)行認(rèn)真審查把關(guān),保證不出任何偏差。同時(shí)還要針對不同類別崗位和每個(gè)職位本身的特點(diǎn),注意把握好具體的崗位要求。在堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,打破區(qū)域壁壘和體制障礙,堅(jiān)持以更加開闊的視野選拔人才,真正為南通新一輪科學(xué)發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。三要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。嚴(yán)格履行程序是選準(zhǔn)用好干部的重要保證。沒有程序的嚴(yán)肅性,就沒有干部選拔工作的科學(xué)性、權(quán)威性。講程序,就是講原則、講標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)。這次公開選拔,按照發(fā)布公告和簡章,報(bào)名和資格審查,適崗評價(jià)、筆試和第一輪民主推薦,面試,第二輪民主推薦和組織考察,差額票決,公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進(jìn)行。這些程序是在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)研究后確定的。我們一定要嚴(yán)格執(zhí)行既定程序,做到堅(jiān)持程序一步不缺,緊扣程序一步不松,履行程序一步不錯(cuò)。同時(shí),注重抓好適崗評價(jià)、筆試、民主推薦和面試等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到科學(xué)設(shè)計(jì)、細(xì)化政策、穩(wěn)妥實(shí)施,著力提升公開選拔的科學(xué)化水平。四要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗(yàn)?!陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,對干部選拔任用工作紀(jì)律作了明確規(guī)定,我們要自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。各地各單位要教育引導(dǎo)廣大干部正確對待公開選拔,堅(jiān)持黨性原則,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),遵守組織紀(jì)律,杜絕任何不正之風(fēng)。報(bào)名參與競爭人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動(dòng)。參加民主推薦的同志要出以公心,不憑個(gè)人好惡投票,公平公正地評價(jià)干部,真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強(qiáng)公開選拔工作的透明度,對每個(gè)階段的進(jìn)展情況和群眾關(guān)心的問題,凡適宜公開的都要以適當(dāng)形式予以公開,主
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